Nutzungshinweis Das Angebot von Expert Marketplace ist an Geschäftskunden gerichtet. Ein Vertrag mit Endverbrauchern wird nicht geschlossen.
EventPilot – KI-Berater

Melden Sie sich mit Ihrem Expert Marketplace Konto an, um den EventPilot zu verwenden oder registrieren Sie sich jetzt kostenlos.

Datenschutz

Expert Blog

Author avatar
Expert Marketplace
Blog-Startseite

Marktplatz der Emotionen - Arbeitswelt 2025

Sven Gábor Jánszky ist ein führender Zukunftsforscher in Deutschland. Er prognostiziert für 2025 eine Arbeitswelt mit digitalen Assistenten, veränderten Bürokonzepten und einem Anstieg von Jobnomaden. Mehr dazu auf speakers-excellence.de.

Marktplatz der Emotionen - Arbeitswelt 2025

Zukunft. Sven Gàbor Jánszky ist der derzeit innovativste ZukunftsforscherDeutschlands. Beim Wissensforum in Wels wird er über die „ Arbeitswelt 2025 “ sprechen.

Jánszkys Trendbücher „2025 – So arbeiten wir in der Zukunft“ und „2020 – So leben wir in der Zukunft“ prägen verschiedene Branchen. Auf einige Fragen gab er CHEFINFO interessante Antworten. CHEFINFO: Werden wir in der Arbeitswelt 2025 von Maschinen fremdbestimmt sein? Jánszky: In zehn Jahren haben wir für jeden Bereich des Lebens einen digitalen Assistenten, der die Aufgabe besser ausführt als wir oder jede Frage besser beantworten kann als ein menschlicher Experte. Dies wird in den meisten Situationen sehr nützlich sein. Wenn wir uns überraschen lassen wollen oder das Leben langsamer genießen wollen, werden wir die Assistenten bewusst abschalten. Solange wir den AN/AUS-Schalter kennen und benutzen, würde ich nicht von Fremdbestimmung sprechen. CHEFINFO: Werden wir in der Arbeitswelt 2025 noch in ein Büro gehen? Jánszky: Ja, die meisten von uns. Die Büros sehen aber anders aus: Die intelligente Technologie ist in Glasscheiben und 3D-Displays verschwunden. Es wird eine strenge Einteilung in große Projektarbeitsräume, kleine Silent- Rooms und technologiegefüllte Communication Rooms geben. Ab und an kann man auch zuhause bleiben oder im Café arbeiten, aber das wirklich Neue des Jahres 2025 werden Shared Offices sein, kleine Bürokomplexe in den Vorstädten. Dort kann man sich stundenweise einmieten und genauso arbeiten, als wäre man im Headquarter. CHEFINFO: Werden wir alle zu Jobnomaden? Jánszky: Ich rechne damit, dass etwa 40 % der arbeitenden Menschen zu Projektarbeitern werden. Sie sind zwar bei einem Unternehmen angestellt, aber nur für ein Projekt. Nach 2-3 Jahren wechseln sie das Projekt und vermutlich auch das Unternehmen. Weitere 20 % sind Selbstständige und Freelancer. Und nur 40 % sind noch Langzeitangestellte. Es ist also wahrscheinlich, dass mehr als die Hälfte der Deutschen dann als Jobnomaden arbeiten.

Weitere Beiträge von Expert Marketplace

Alle Beiträge von Expert Marketplace
5 Fragen, die wir Veranstaltern vor jeder Speaker-Empfehlung stellen
Author avatar Expert Marketplace

5 Fragen, die wir Veranstaltern vor jeder Speaker-Empfehlung stellen

Warum die besten Speaker-Empfehlungen mit den richtigen Fragen beginnen Zum Beitrag
Professionelles Speaking heute und morgen: Warum Haltung, Wirkung und Authentizität wichtiger werden denn je
Author avatar Expert Marketplace

Professionelles Speaking heute und morgen: Warum Haltung, Wirkung und Authentizität wichtiger werden denn je

Wie sich die Speaker-Branche verändert, welche Rolle KI spielt und warum Authentizität, Verantwortung und echte Begegnungen die Zukunft professioneller Vorträge prägen. Zum Beitrag
Networking & Deep-Dive Areas – Dort, wo die wertvollsten Gespräche entstehen
Author avatar Expert Marketplace

Networking & Deep-Dive Areas – Dort, wo die wertvollsten Gespräche entstehen

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte, entdecken Sie neue Geschäftschancen und vertiefen Sie Ihr Wissen in den Networking- und Deep-Dive Areas des Wissensforums 2026. Zum Beitrag
Die #nxtLEADERSHIP Stage – Erfolgreich führen in einer Welt voller Veränderungen
Author avatar Expert Marketplace

Die #nxtLEADERSHIP Stage – Erfolgreich führen in einer Welt voller Veränderungen

Erleben Sie führende Leadership-Experten und erfahren Sie, wie moderne Führung, Resilienz und Veränderungskompetenz Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen. Zum Beitrag