Der Text betont, dass eine mögliche Jamaika-Koalition aus den Fehlern der Vergangenheit lernen und erfolgreiche Change-Projekte in Unternehmen berücksichtigen muss. Eine klare Vision, Einbindung der Basis, Offenheit für unbequeme Wahrheiten und ein gemeinsames Ziel sind entscheidend für erfolgreiche Veränderungen.
Zum Beitrag
In seinem Buch "Hätte, würde, könnte – MACHEN" erklärt Kishor Sridhar, warum Best-Practice-Ansätze oft scheitern. Er warnt davor, vorgefertigte Lösungen unkritisch zu übernehmen, da sie die Innovationskraft bremsen können. Besser sei es, sich inspirieren zu lassen und eigene Wege zu gehen.
Zum Beitrag
Kunden schätzen Beratung oft nicht richtig. Eine Studie zeigt jedoch, dass die Mehrheit den Wert erkennt und bereit ist zu zahlen. Vertriebsmitarbeiter sollten dies nutzen, um ihre Leistung zu steigern. Eine Untersuchung ergab, dass Kunden im Durchschnitt 22,4% des Preises als Wert der Beratung betrachten. Dieses Wissen kann sowohl im Marketing als auch in der Verkäuferschulung genutzt werden, um die Qualität der Beratung zu verbessern.
Zum Beitrag
Der Coach Kishor Sridhar gibt Tipps, wie man im Joballtag mit psychologischen Tricks Kollegen und Vorgesetzte beeinflussen kann, ohne sie unter Druck zu setzen. Durch die Anwendung von Verhaltenspsychologie können Situationen positiv beeinflusst werden, z.B. um den Kontrollwahn des Chefs zu mildern oder mit Fehlern umzugehen. Wichtig ist dabei, dem Chef das Gefühl der Kontrolle zu lassen und konstruktive Lösungen anzubieten.
Zum Beitrag