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Alle Beiträge von Nicola Fritze

Zuversicht in turbulenten Zeiten - 3 Tipps
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Zuversicht in turbulenten Zeiten - 3 Tipps

 In einer Zeit des Kontrollverlusts können wir durch Handeln Zuversicht für die Zukunft gewinnen. Fokussiere auf das Machbare, richte deine Wahrnehmung neu aus und akzeptiere Situationen, die du nicht ändern kannst. Bewahre Zuversicht durch positive Gedanken, gemeinsames Handeln und Naturverbundenheit. Zum Beitrag
Ist ehrliches Feedback bei Führungskräften unerwünscht?
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Ist ehrliches Feedback bei Führungskräften unerwünscht?

 Es fällt vielen schwer, Führungskräften kritisches Feedback zu geben. Doch es ist wichtig, um voneinander zu lernen und besser zu werden. Führungskräfte sollten aktiv ehrliche Kritik einfordern, um eine offene Feedback-Kultur zu schaffen und falsche Harmonie zu vermeiden. Zum Beitrag
Was gegen Versagensangst in Zeiten der Veränderung hilft
Author avatar Nicola Fritze

Was gegen Versagensangst in Zeiten der Veränderung hilft

 Eine Führungskraft erfährt Versagensängste bei Veränderungen im Unternehmen. Sie muss von Kontrolle auf Coaching umstellen und fühlt sich überfordert. Veränderungen brauchen Zeit und Unterstützung, um Ängste zu überwinden und neue Rollen anzunehmen. Kleine Schritte helfen, sich anzupassen und erfolgreich zu sein. Zum Beitrag
Der Einfluss der Machtlosen. Was wir gerade von Air Berlin lernen können
Author avatar Nicola Fritze

Der Einfluss der Machtlosen. Was wir gerade von Air Berlin lernen können

 Air Berlin ist pleite, aber das Team an Bord bleibt motiviert und freundlich. Trotz Missmanagement konzentrieren sie sich auf ihre Passagiere und nutzen ihren Einflussraum. Stephen Covey betont, dass erfolgreiche Menschen sich auf das konzentrieren, was sie ändern können. Dieses Verhalten beeindruckt und trägt zum Selbstwert bei. Zum Beitrag
Wie Sie Ihre Kreativität voll ausschöpfen!
Author avatar Nicola Fritze

Wie Sie Ihre Kreativität voll ausschöpfen!

 Frau Fritze betont, dass jeder kreativ sein kann, aber viele es verlernen. Kreativität braucht Freiraum und Mut, wird jedoch durch Druck und starre Strukturen in Unternehmen gehemmt. Um kreativ zu sein, sollte man regelmäßig Neues ausprobieren. Zum Beitrag