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Management, Führung & Change
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Dr. Anne Hoffmann ist Keynote Speakerin, Beraterin und Umsetzungsbegleiterin für agile Transformation, Digitalisierung und neue Führungskultur. Sie lebt Veränderung – mit einem positiven Mindset, spielerischen Methoden und klarer Umsetzungsorientierung. Ihr Ansatz: Veränderung gelingt dann, wenn Menschen den Raum bekommen, den sie brauchen, um zu wachsen.
Mit über 20 Jahren internationaler Führungserfahrung – u.a. in den USA, Indien und Dänemark – sowie fundierter Expertise in Konzernstrukturen, agilen Methoden und Projektmanagement (SAFe, Design Thinking, Improvisationstheater) ist Dr. Anne Hoffmann die Brückenbauerin, die Unternehmen sicher und motivierend in die neue Arbeitswelt begleitet. Ob erste Schritte oder tiefgreifende Transformationen: Sie verbindet Bewährtes mit Neuem – immer mit Sinn und Struktur.
Als zertifizierte Senior-Projektleiterin und SAFe Practice Consultant schafft Dr. Hoffmann die Brücke von Buzzwords zu echten Ergebnissen. Ihre Impulse aus dem Improvisationstheater und Design Thinking fördern kreative Lösungsansätze und stärken Teamdynamiken. Ihr Tun ist geprägt von Optimismus, Leichtigkeit und echter Neugierde – und das steckt an.
Ob bei der Einführung agiler Methoden, in digitalen Transformationsprozessen oder für mehr Menschlichkeit in der Führung –
Dr. Anne Hoffmann inspiriert, aktiviert und begleitet nachhaltig. Jetzt anfragen und Veränderung neu gestalten!
Menschen verbinden – Zukunft geht nur gemeinsam!
You go first! – Veränderung fängt bei dir an!
Wissen. Wandel. Wunder. – Führen und Lernen in Zeiten des Wandels
Weitere Themen:
„Selbstmanagement / Selbstführung ... digital-und dann auch noch vor einem sehr kritischen Publikum. Den meisten Trainern wäre da der Spaß schnell vergangen... doch mit Anne Hoffmann war der Impulsvortrag eine wirkliche Abwechslung. Um Vorträge digital hochwertig durchzuführen, braucht es eben genau diese Selbstführung. Von der technischen Organisation bis zum cleveren Wechsel zwischen verschiedenen digitalen Tools war in dem Vortrag alles enthalten, was dafür sorgt, dass Aufmerksamkeit und Transformation des Themas bei den Teilnehmenden effizient erfolgen. Genau dies muss ein hervorragender Trainer / Speaker leisten können. Danke, Anne.“
Philipp Gotterbarm, Verkaufstrainer, Verkaufen ist Handwerk! Kann man lernen!
„Für viele ist Remote schwierig, nicht so für Dr. Anne Hoffmann. Ganz im Gegenteil: Egal ob Remote oder vor Ort: Ihre Workshops sind immer eine Bereicherung und schaffen eine innovative Basis für die notwendige Veränderung und deren Umsetzung.“
Prof. Dr. Harald Wehnes, Universität Würzburg
"Das sympathische und nahbare Auftreten der Referentin und der Vortragsstil vor dem Flipchart waren sehr angenehm. Es war ausreichend Raum für Fragen. Auf mein konkretes Anliegen wurde eingegangen, und die ersten Impulse haben mir bereits weitergeholfen. Dieser praxisbezogene Teil und somit der Beginn der Schulung haben mir sehr gut gefallen."
Seminarteilnehmer
Auszeichnungen:
2010 IPMA Young Project Manager Award Prize Winner
2009 GPM Young Project Manager Award
Internationale und nationale Konferenzerfahrung:
Keynote-Speaker auf verschiedenen internationalen Konferenzen u.a. IPMA World Congress, OOP, GPM PM Forum, ReConf und Software Quality Days, Hannover Messe, Agile Female, Manage Agile. Linkedin: 2919
ISBN : 978-3-8006-6455-9
ISBN : 3958910858
Warum Organisationen nur dann nachhaltig wachsen, wenn Führungskräfte Emotionen zulassen, Vergangenheit loslassen und die gebundene Energie für echte Veränderung nutzen.
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