Astrid Göschel, M.A., ist führende Expertin für Leadership- und Unternehmensentwicklung und seit über 20 Jahren erfolgreich in der Umsetzung innovativer Führungskonzepte. Ihre akademische Laufbahn führte sie von Tübingen nach Lyon, wo sie Germanistik, Romanistik und Rhetorik studierte. Bereits 2002 machte sie sich selbstständig, und 2009 ernannte sie die Europäische Kommission zur Botschafterin des Female Entrepreneurship Networks. Mit ihrer Marke Astrid Göschel – entstanden aus „RHETORIKA“ und „SPRACHINGENIEURIN“ – unterstützt sie Unternehmen mit ihrer „Erfolg-darf-leicht-sein“-Kultur. Dabei setzt sie auf das MentaleBoxenstoppPrinzip® und neuronale Effektivitäts-Checks, um Führungskräfte mental zu stärken und Mitarbeitende zu Highperformern zu entwickeln. In ihren Keynotes und Trainings kombiniert sie klar strukturierte Inhalte mit ihrem IdeenSPRUDEL® – kleinen Bildungshäppchen, die Freude am Lernen wecken. Astrid Göschel inspiriert ihr Publikum, Denkblockaden zu lösen, Veränderungsprozesse anzunehmen und gemeinsam mit Leichtigkeit Erfolge zu erzielen.
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Kategorie
Management, Führung & Change
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Astrid Göschel, M.A., ist führende Expertin für Leadership- und Unternehmensentwicklung und seit über 20 Jahren erfolgreich in der Umsetzung innovativer Führungskonzepte. Ihre akademische Laufbahn führte sie von Tübingen nach Lyon, wo sie Germanistik, Romanistik und Rhetorik studierte. Bereits 2002 machte sie sich selbstständig, und 2009 ernannte sie die Europäische Kommission zur Botschafterin des Female Entrepreneurship Networks. Mit ihrer Marke Astrid Göschel – entstanden aus „RHETORIKA“ und „SPRACHINGENIEURIN“ – unterstützt sie Unternehmen mit ihrer „Erfolg-darf-leicht-sein“-Kultur. Dabei setzt sie auf das MentaleBoxenstoppPrinzip® und neuronale Effektivitäts-Checks, um Führungskräfte mental zu stärken und Mitarbeitende zu Highperformern zu entwickeln. In ihren Keynotes und Trainings kombiniert sie klar strukturierte Inhalte mit ihrem IdeenSPRUDEL® – kleinen Bildungshäppchen, die Freude am Lernen wecken. Astrid Göschel inspiriert ihr Publikum, Denkblockaden zu lösen, Veränderungsprozesse anzunehmen und gemeinsam mit Leichtigkeit Erfolge zu erzielen.
ERFOLG-DARF-LEICHT-SEIN-Leadership-Konzept® - Führung neu gestalten!
Mitarbeiterbindung & -gewinnung – So bleiben Top-Talente an Bord!
Kommunikation als Brücke – Rhetorik und Sprache als Führungstool
Referenzen:
„Ich würde Astrid Göschel uneingeschränkt empfehlen. Sie bringt einem auf bemerkenswerter Weise Werkzeuge und Methoden für eine gute Rhetorik bei. Es entsteht innerhalb kurzer Zeit eine angenehme Atmosphäre. Ängste und Sorgen zum freien Sprechen sind zügig abgestellt. Danke.“
Martina W., 3-tages Seminar, Rhetorik, Kommunikation, Konfliktmanagement
„Der Moderationskurs war sehr gut strukturiert und praxisorientiert. Die Theorie wurde vorab zur eigenständigen Vorbereitung bereitgestellt, was den Einstieg in die gemeinsame Stunde
erleichtert hat. Nach einer kurzen Wiederholung ging es sofort in die Praxis, wo jede*r Teilnehmer*in Gelegenheit hatte, praktische Erfahrung zu sammeln. Das individuelle, detaillierte Feedback nach jeder Übung war besonders wertvoll und hat geholfen, die eigenen Fähigkeiten gezielt zu verbessern.“
Vorlesung, DHBW
„Astrid Göschel, eine strahlende, empathische Powerfrau mit einem großen Herzen.
‚Erfolg‘ darf leicht sein", über diese Aussage zu philosophieren und positiv zu diskutieren macht einfach Freude. In unserem gemeinsamen Podcast geht es um Finanzen, Selbstverwirklichung und die Balance zwischen Engagement und der Fähigkeit den Prozess zu genießen. Astrid ist mit voller Leidenschaft, Kreativität und einer positiven Einstellung in unserem Gespräch gewesen. Ein Zitat, dass ich lebe und liebe: ‚Gehe nicht in den Spuren anderer, sonst hinterlässt du keine Eindrücke‘ - Astrid - Du hast Eindruck auf mich gemacht! Danke für deine Zeit“
Christina Zilakaki, Podcast-Experten-Interview
Praxisbezug
Faktenorientierter Vortrag