Christine Hoeft

EMOTIONIZE ME. Neue Wege beschreiten aber bitte authentisch!

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Kategorie

Persönlichkeit, Erfolg & Motivation

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Christine Hoeft

  • Christine Hoeft - Emozionize me

  • Wenn wünsche auf die Realität treffen !

  • !Knallhart Nachgefragt! mit Mindset-Expertin Christine Hoeft

  • Zusammenarbeit mit Christine Hoeft

  • Das Besondere an Christine Hoeft

  • Karen Heinrichs und Christine Hoeft im Interview

  • Digitale Empathie - Die 7 Geheimnisse der Emotionen | Christine Hoeft

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Vita

EmotionsExpertin Christine Hoeft zeigt Menschen wie sie sich selber besser Kennenlernen und andere besser verstehen. Sie liebt es zu begeistern und die Menschen mitzunehmen, in eine Welt, in der nichts unmöglich ist. Ihre Impulse legen die Zündschnur für das eigene Feuer­werk - als Ideengeberin und Entwicklerin von Lösungen gelingt es ihr, in dieser Digitalen Welt andere mitzureißen und neue Perspektiven zu vermitteln. Anstelle von Angst vor dem Wandel macht sie Lust auf die Zukunft. Ob im Impulsvortrag, im Event oder bei Seminaren und Coachings - Christine Hoeft weiß, wie man begeistert und mit der Kraft der Emotionen unaufhaltsam wird. Als Speakerin, Trainerin und Autorin hat sich die Schwäbin mit portugiesischen Wurzeln in den letzten Jahren einen Namen gemacht. Dank ihres fundierten Wissens und Erfahrungsschatzes ist sie als Emotions­Expertin und Motivationskanone regelmäßig für bekannte Medien und Unternehmen im Einsatz. Ihre Events sind begehrt und nicht selten schnell ausgebucht. Mit dem Buch zum Erfolgskonzept »EMOTIONIZE® ME« setzt sie 2020 ein neues Highlight, das in keinem Buchregal fehlen darf.

Themen

EMOTIONIZE®ï¸ Leadership - Authentisch und selbstbewusst Führen

  • Wie Sie mit Selbstführung in die Führungsliga von morgen aufsteigen
  • Erkennen Sie Ihre eigenen Talente und nutzen Sie sie sinnvoll 
  • Lernen Sie sich selber besser kennen und andere besser verstehen

 

EMOTIONIZE®ï¸ Company - New Work richtig verstehen 

  • Werden Sie zur Chance statt zur zweiten Wahl! Mit der richtigen Emotion zum Top Team
  • Profitieren Sie vom Flow echter Teamarbeit, statt einseitiger Bemühungen
  • Teil einer Bewegung sein! Spuren hinterlassen, mitgestalten, sich selbst verwirklichen

 

EMOTIONIZE®ï¸ digital - Go digital or go zum Teufel

  • Verwandeln Sie Veränderungen wie die Digitalisierung in echte Zukunftsperspektiven
  • Anstelle von Angst vor dem Wandel Lust auf die Zukunft 
  • Werden Sie durch ein cleveres Mindset zum Digitalhelden

 

Referenzen & Presse

„Authentisch, lebendig und inspirierend! Alles das, was Emotionen und Motivation auszeichnet, verkörpert in einer tollen Frau! Ihr Murphy-Vortrag öffnet einem die Augen und hilft, sich seiner Emotionen und Motivation bewusst zu werden. Echt klasse!!!“
Nicole M. Pfeiffer, Inhaberin, MMP – Marketing mit Pfeiffer


„CHRISTINE HOEFTS VORTRÄGE wären keine Vorträge, wenn sie einfach nur VORTRÄGE wären. Sie sind vielmehr das, was man als AUSSERGEWÖHNLICH gelungenen Auftakt, als Motivationsspritze, als Rundumschlag, als PERFORMANCESCHUB bezeichnet.“
Hermann Scherer

 

„Mitreißend, sprachgewandt und direkt aus der Praxis: Zum Thema Social Media Marketing begeisterte sie auch Skeptiker unter den Zuhörern. Ich arbeite jederzeit wieder gerne mit ihr zusammen.“
Josefine Grath, IHK Ostwürttemberg

 

„Eine Speaking-Persönlichkeit, die ‚Emotionen wecken’ nicht nur ankündigt, sondern genau das auch tut. Mit Charme und Intelligenz überrascht und begeistert Christine Hoeft ihr Publikum, weckt dessen Emotionen und sorgt für tolle Vortragserlebnisse! Absolute Empfehlung!“
Bert Helbig


„Herrlich erquickend, lebendig und voller Energie. Die volle Portion Motivation :-) Immer positiv und pro- aktiv – eine großartige Bereicherung.“
Jan Torzewski, Pandora

Publikationen

Cover: Emotionize me: Lieber das Herz auf der Zunge als den Stock im Arsch.

Emotionize me: Lieber das Herz auf der Zunge als den Stock im Arsch.

ISBN : 3752886919

19,99 €

Amazon: Emotionize me: Lieber das Herz auf der Zunge als den Stock im Arsch.

Blog

Glücksverstärker gesucht
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Glücksverstärker gesucht

Aktive konstruktive Kommunikation führt zu einer Glücks-Explosion, wenn gute Nachrichten geteilt werden. Neid kann die Freude mindern, doch das Teilen von Glück verstärkt es. Es gibt vier Reaktionsmöglichkeiten: passiv destruktiv, passiv konstruktiv, aktiv destruktiv und aktiv konstruktiv. Letztere fördert die Glücksgefühle für alle Beteiligten. Es ist wichtig, Freude zu teilen, um das Glück zu multiplizieren.

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Emotionize me - VUKA
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Emotionize me - VUKA

Die moderne Arbeitswelt ist von VUKA geprägt: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität. Um Mitarbeiter zu motivieren und den Stress zu mindern, sollten Arbeitgeber auf positive Arbeitsumgebungen setzen, Veränderungen fördern, in Know-how investieren und mit gutem Beispiel vorangehen.

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Die Stärken IhrerMitarbeitererkennen und gezielt einsetzen
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Die Stärken IhrerMitarbeitererkennen und gezielt einsetzen

Es ist wichtig, die Stärken und Wünsche der Mitarbeiter zu erkennen, um sie zu Fans des Unternehmens zu machen. Durch gezielte Förderung und Anerkennung können Mitarbeiter zu Erfolgsträgern und Markenbotschaftern werden. Veränderungen in der Unternehmenskultur erfordern Zeit und Fingerspitzengefühl. Eine positive Fehlerkultur ist ein Zeichen von Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, die individuellen Stärken zu fördern und zu fordern.

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