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Redner

Claudia Murgia

"Wer nur Prozesse optimiert und Menschen vergisst, verliert beides"

Claudia Murgia ist eine erfahrene Unternehmerin, Speakerin und Expertin für Leadership, Unternehmenskultur, Kommunikation, Stressmanagement und wertschätzende Zusammenarbeit. Als zertifizierte Mental- und Kommunikationstrainerin begleitet sie Führungskräfte, Unternehmer und Teams zu mehr Klarheit und Erfolg. Mit über 30 Jahren Praxiserfahrung in Führung und Organisationsentwicklung verbindet sie moderne Leadership-Konzepte mit realen Herausforderungen. Als Top-Expertin für Management & Leadership in Italien bietet sie praxisnahe Impulse, authentische Kommunikation und konkrete Lösungsansätze für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Buchen Sie Claudia Murgia für inspirierende Vorträge und Workshops, die Führungskräfte und Unternehmen bewegen.

Honorare

Kategorie

Management, Führung & Change

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Claudia Murgia
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Vita

Leadership, Unternehmenskultur & Kommunikation mit Wirkung

Wer Claudia Murgia für eine Keynote, einen Impulsvortrag, einen Leadership-Event oder eine Moderation bucht, gewinnt eine erfahrene Unternehmerin, Speakerin und Expertin für Führung, Unternehmenskultur, Kommunikation, Stressmanagement und wertschätzende Zusammenarbeit. Als zertifizierte Mental- und Kommunikationstrainerin, zertifizierter Stress- und Burnout-Coach sowie Konfliktmanagerin begleitet sie seit vielen Jahren Führungskräfte, Unternehmer und Teams auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und nachhaltigem Erfolg. Besonders bemerkenswert: Claudia Murgia wurde auf Platz 1 der Top 200 Expertinnen für “Executive Leadership Coaching” sowie “Management & Leadership” in Italien gewählt. Mit ihrer authentischen Art verbindet sie moderne Leadership-Konzepte mit den realen Herausforderungen des Führungsalltags und liefert Impulse, die Menschen und Organisationen nachhaltig bewegen.

Claudia ist in Südtirol, ganz Italien und im DACH-Raum tätig.

Unternehmerin mit Praxiswissen aus dem echten Führungsalltag

Claudia Murgia steht für Leadership mit Haltung, Wertschätzung und Weitsicht. Gemeinsam mit ihrem Mann führt sie eine Akademie mit den Schwerpunkten Leadership, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. Ihre Vorträge, Workshops und Trainings zeichnen sich durch hohe Praxisnähe, klare Umsetzbarkeit und eine starke Werteorientierung aus. Dabei spricht sie offen über Themen, die Unternehmen heute besonders beschäftigen: Mitarbeiterbindung, gesunde Führung, Konfliktmanagement, Resilienz, Kommunikation, Stressprävention und wertschätzende Unternehmenskultur. Mit dem neuen Leadership-Summit „Führen mit Weitsicht“ schafft sie zusätzlich eine Plattform für zukunftsorientierte Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider, die nachhaltige Führung neu denken möchten.

 

Über 30 Jahre Erfahrung in Führung & Organisationsentwicklung

Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen Führung, Organisationsentwicklung und zwischenmenschliche Kommunikation kennt Claudia Murgia die Dynamiken moderner Unternehmen aus erster Hand. Ihre internationale Biografie – geprägt durch ihre Herkunft aus Sardinien, ihre Zeit in Deutschland und ihre heutige Heimat Südtirol – verleiht ihr eine besondere Perspektive auf kulturelle Vielfalt, Führung und Zusammenarbeit. Statt theoretischer Modelle vermittelt sie konkrete Erfahrungen aus der Praxis. Ihr Ansatz basiert auf der Überzeugung, dass erfolgreiche Unternehmen dort entstehen, wo wirtschaftlicher Erfolg und Menschlichkeit miteinander verbunden werden. Diese Kombination macht sie zu einer gefragten Expertin für Leadership, Unternehmenskultur und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Warum Claudia Murgia für Ihr Business-Event die Richtige ist

  • Über 30 Jahre Erfahrung in Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
  • Platz 1 der TOP 200 Female “Executive Leadership Coaching” 
  • sowie für “Management & Leadership” in Italien 
  • Praxisnahe Impulse statt theoretischer Konzepte
  • Expertise in Leadership, Unternehmenskultur, Konfliktmanagement und Resilienz
  • Inspirierende Vorträge mit hoher Relevanz für Führungskräfte und Unternehmen
  • Authentische, wertschätzende und zugleich klare Kommunikation
  • Konkrete Lösungsansätze für Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
  • Unternehmerische Perspektive mit direktem Bezug zum Führungsalltag
  • Die Zusammenarbeit wird durch die Expertise ihres Mannes Markus Leimegger, bereichert. Als erfahrene Führungskraft mit nationalem und internationalem Wirkungskreis verbindet er fundierte Erfahrungen aus Profit- und Non-Profit-Organisationen und bringt wertvolle Perspektiven aus unterschiedlichen Führungswelten ein. Sie halten auch gemeinsam ihre Keynotes und Vorträge
  • Nachhaltige Impulse für moderne Führung und langfristigen Unternehmenserfolg

Jetzt Claudia Murgia für Ihr Event buchen

Wertschätzung als Erfolgsfaktor – Wie Unternehmenskultur Menschen bindet und Unternehmen stärkt

  • Warum Wertschätzung zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird
  • Wie Vertrauen, Loyalität und Verantwortung nachhaltig wachsen
  • Was starke Unternehmenskulturen von anderen Unternehmen unterscheidet

Führung mit Haltung – Menschlich, klar und wirksam führen

  • Warum moderne Führung mehr als Fachkompetenz verlangt
  • Wie Klarheit und Haltung Orientierung in herausfordernden Zeiten schaffen
  • Führung gestalten, die Menschen stärkt und Leistung ermöglicht

Führung darf sich leicht anfühlen – Erfolgreich ohne Dauerbelastung

  • Warum viele Führungskräfte mehr tragen als nötig
  • Wie Selbstführung die Grundlage wirksamer Führung schafft
  • Verantwortung übernehmen, ohne sich selbst zu verlieren

Der Führungsalltag – Zwischen Erwartungen, Druck und Menschlichkeit

  • Entscheidungen treffen, wenn es keine einfachen Antworten gibt
  • Mitarbeitende motivieren, entwickeln und langfristig binden
  • Wie Führungskräfte auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben

Konflikte als Chance – Kommunikation, die Verbindung schafft

  • Warum viele Konflikte nicht ausgesprochen werden
  • Wie wertschätzende Kommunikation Vertrauen stärkt
  • Schwierige Gespräche souverän und lösungsorientiert führen

Resilienz in der Führung – Stabil bleiben, wenn der Druck steigt

  • Wie Führungskräfte innere Stärke und Gelassenheit entwickeln
  • Warnsignale von Stress und Überlastung frühzeitig erkennen
  • Mit Resilienz zu mehr Klarheit, Energie und Wirksamkeit

Unternehmenskultur mit Wirkung – Menschen begeistern statt verwalten

  • Warum Kultur über Erfolg oder Misserfolg entscheidet
  • Wie Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem Potenziale wachsen
  • Leistung und Menschlichkeit erfolgreich miteinander verbinden

Mitarbeiterbindung neu denken – Warum Menschen bleiben

  • Weshalb Benefits allein keine Loyalität schaffen
  • Wie Führung und Unternehmenskultur echte Verbundenheit fördern
  • Was Unternehmen tun können, um Fachkräfte langfristig zu gewinnen und zu halten

Führen mit Weitsicht – Erfolgreich durch Wandel und Unsicherheit

  • Wie Führung in einer komplexen Arbeitswelt Orientierung gibt
  • Zukunftsfähige Entscheidungen trotz Unsicherheit treffen
  • Menschen für Veränderungen gewinnen und mitnehmen

Leadership der Zukunft – Erfolgreich führen in einer neuen Arbeitswelt

  • Welche Kompetenzen moderne Führungskräfte heute benötigen
  • Warum Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit kein Widerspruch sind
  • Wie Führung zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und Teams wird

Referenzen & Presse

Auf Anfrage

 

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