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Redner

David Zistl

Authentische Führung, die Ownership und Umsetzung im Team erzeugt.

David Zistl ist Leadership Coach und Speaker für moderne Führung, die Menschen stärkt und messbare Umsetzung im Team erzeugt. Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie und geprägt durch Führung im schnell wachsenden Software-Startup verbindet er unternehmerisches Denken mit menschlicher Führung. Mit seinem Leadership-Navi übersetzt er innere Haltung in konkretes Führungsverhalten – für wirksame Gespräche, klare Entscheidungen und nachhaltig mehr Umsetzung im Alltag.

Honorare

Kategorie

Management, Führung & Change

Sprachen

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David Zistl
Trainer David Zistl
  • Zukunft braucht "Mentale Stärke und Durchschlagkraft" mit Angela Barzen und David Zistl

  • Speakers Slam 2025 - David Zistl

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Vita

Neue Art von Führung für eine neue Generation von Führungskräften

David Zistl ist Leadership Coach, Speaker und Impulsgeber für moderne Führung, die sowohl den Menschen stärkt als auch messbare Umsetzung im Team erzeugt. Er steht für eine Führungskultur, die Vertrauen aufbaut, Verantwortung fördert und Leistung möglich macht – ohne Kontrolle, aber mit klarer Haltung und Wirksamkeit im Alltag.

Führung aus Unternehmertum und Startup-Praxis

Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie und geprägt von unternehmerischem Denken sammelte David Zistl früh Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Software-Startup. Dort baute er Teams auf und führte sie durch Phasen hoher Unsicherheit, ambitionierter Ziele und knapper Ressourcen. In dieser Zeit wurde ihm klar: Nachhaltige Leistung entsteht nicht durch Druck, sondern durch Haltung, Beziehung und klare Orientierung.

Leadership-Navi - innere Klarheit trifft wirksame Führung

David Zistl arbeitet mit seinem Leadership-Navi, einem klaren Führungsmodell, das innere Haltung in konkretes Führungsverhalten übersetzt. Führungskräfte lernen, auch unter Druck souverän zu bleiben, Gespräche wirksam zu führen und Ownership im Team gezielt zu stärken. Das Leadership-Navi verbindet persönliche Klarheit mit praxistauglichen Tools – für bessere Entscheidungen, stärkere Beziehungen und messbar mehr Umsetzung im Alltag.


Warum David Zistl die richtige Wahl für Sie ist

  • Moderne Führung zwischen Klarheit und Menschlichkeit
  • Fokus auf Umsetzung, Verantwortung und Führung im Alltag
  • Stärkt Führungskräfte als Multiplikatoren für Kultur und Leistung
  • Hohe Aktivierung, starke Präsenz und echte Beteiligung
  • Praxisnahe Anwendung statt theoretischer Modelle

Motivation rauf - Widerstände runter

  • Motivation im Team so ansprechen, dass sie zu mehr Ergebnisfokus und konkreter Umsetzung führt
  • Widerstände erkennen und auflösen, bevor sie Leistung sabotieren
  • Als Führungskraft souveräner auftreten und Orientierung geben 

Wirksam führen – Moderne Führung für mehr Eigenverantwortung und Umsetzung

  • Mitarbeitende zu Eigenverantwortung befähigen, statt sie über Kontrolle zu führen
  • In schwierigen Führungssituationen klar und souverän entscheiden mit dem Leadership-Navi
  • Führungskräfte zu Multiplikatoren für Vertrauen, Leistung und Umsetzung im Team entwickeln

Weitere Themen:

  • Selbstführung: Die unterschätzte Königsdisziplin moderner Führung
  • Wenn Teams Verantwortung übernehmen statt nur Aufgaben erledigen
  • Führung unter Druck - Klar bleiben, wenn es unbequem wird

Referenzen & Presse

Auszug Firmenreferenzen:
FC Bayern München, Axel Springer, CAPHENIA, Crowsoft

Awards:
2025 Speakers Excellence Slam Award - Management, Führung & Change

Kundenstimmen:
"Ich habe oft gemerkt, dass ich viel rede, aber sich im Team wenig ändert. 
Heute setze ich klarere Erwartungen, bleibe dran, und mein Team übernimmt deutlich mehr Verantwortung.“
Patric Gelse, Head of Customer Success, 3D Metrisoft 

„Ich wollte gemocht werden und habe wichtige Dinge nicht angesprochen. 
Jetzt spreche ich Themen deutlich an, ohne die Beziehung zu zerstören. Genau das hat mein Standing im Team verändert.“
Sofía Molina, Marketing-Managerin

"Ich habe häufig zu lange gezögert und Dinge aufgeschoben. 
Heute treffe ich Entscheidungen schneller, stehe dazu, und mein Team orientiert sich wieder an mir."
Peter Kim, CEO, CentralFlow

 weitere Stimme:
„David steht für eine Führung, die menschlich ist und gleichzeitig wirksam. 
Genau diese Kombination macht seine Arbeit so kraftvoll.“
Raho Bornhorst, Top 100 Speaker & Soul Business Mentor

Impressionen

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Vortragsarten

Benötigte Technik

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