Dr. Gabriele Castegnaro, MBA, renommierte Familienunternehmerin, ist Beraterin und Keynote Speakerin für eines der zentralen Themen in Familienunternehmen: die Komplexität und den Wert einer existenten und wirksamen Unternehmenskultur. Insbesondere aufgrund eines in zahlreichen Unternehmen anstehenden Generationswechsels, aber auch aufgrund des massiven Fachkräftemangels, stellen sich viele Unternehmer und Unternehmerinnen die Frage, wie sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können - für sowohl ihre bestehenden Mitarbeitenden als auch für potenzielle Bewerber.
Gabriele Castegnaros Grundsatz ist es, die Anliegen der jeweiligen Akteure in den Mittelpunkt zu rücken. Daraus leitet sie wesentliche Erkenntnisse für die Führung, die Unternehmenskommunikation und die Kulturtransformation ab.
Als ausgebildete Rechtsanwältin war Gabriele Castegnaro zunächst viele Jahre lang in einer renommierten Münchner Wirtschaftskanzlei tätig, bevor sie im Jahr 2001 in das Familienunternehmen Konen einstieg. In der Folgezeit führte sie sowohl das Münchner Modehaus als auch das Haus Bram in Luxemburg mit insgesamt über 700 Mitarbeitenden und erarbeitete sich große internationale Anerkennung für ihren Kurs der konsequenten Modernisierung an beiden Unternehmensstandorten.
Nach über zwanzig Jahren erfolgreicher Unternehmensführung entschied sich Gabriele Castegnaro im Jahr 2021 das Unternehmen zu verlassen und verkaufte es erfolgreich an den Marktführer Breuninger. Heute unterstützt sie mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung Unternehmen dabei, einen zeitgemäßen Rahmen zu schaffen, in dem sich Leistungsträger bestmöglich entfalten können - zum Wohle der Unternehmen, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden.
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Kategorie
Management, Führung & Change
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Dr. Gabriele Castegnaro, MBA, renommierte Familienunternehmerin, ist Beraterin und Keynote Speakerin für eines der zentralen Themen in Familienunternehmen: die Komplexität und den Wert einer existenten und wirksamen Unternehmenskultur. Insbesondere aufgrund eines in zahlreichen Unternehmen anstehenden Generationswechsels, aber auch aufgrund des massiven Fachkräftemangels, stellen sich viele Unternehmer und Unternehmerinnen die Frage, wie sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können - für sowohl ihre bestehenden Mitarbeitenden als auch für potenzielle Bewerber.
Gabriele Castegnaros Grundsatz ist es, die Anliegen der jeweiligen Akteure in den Mittelpunkt zu rücken. Daraus leitet sie wesentliche Erkenntnisse für die Führung, die Unternehmenskommunikation und die Kulturtransformation ab.
Als ausgebildete Rechtsanwältin war Gabriele Castegnaro zunächst viele Jahre lang in einer renommierten Münchner Wirtschaftskanzlei tätig, bevor sie im Jahr 2001 in das Familienunternehmen Konen einstieg. In der Folgezeit führte sie sowohl das Münchner Modehaus als auch das Haus Bram in Luxemburg mit insgesamt über 700 Mitarbeitenden und erarbeitete sich große internationale Anerkennung für ihren Kurs der konsequenten Modernisierung an beiden Unternehmensstandorten.
Nach über zwanzig Jahren erfolgreicher Unternehmensführung entschied sich Gabriele Castegnaro im Jahr 2021 das Unternehmen zu verlassen und verkaufte es erfolgreich an den Marktführer Breuninger. Heute unterstützt sie mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung Unternehmen dabei, einen zeitgemäßen Rahmen zu schaffen, in dem sich Leistungsträger bestmöglich entfalten können - zum Wohle der Unternehmen, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden.
„Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur: Fachkräfte finden und binden“
„Den Wandel meistern“ - Menschen wirksam erreichen
„Nähe oder Distanz: Wie funktioniert Führung in einer zeitgemäßen Unternehmenskultur?“
„Flexibilität und Stabilität: Warum Führung in Familienunternehmen anders geht“
Weitere Themen:
„Verkauf des Familienunternehmens – Ende oder Neuanfang?“
„Gesellschafter in Familienunternehmen – Kraftquelle oder Konfliktherd?“
Unternehmensgründung: 1936 vom Großvater mitgegründet,
vom Vater erfolgreich entwickelt & geführt.
Mitarbeiteranzahl: ca. 700
Standorte: München & Luxemburg
Umsatz: 3-stellige Millionenhöhe
Verkauf des Familienunternehmens: 2021 an Breuninger.
Auszeichnungen:
2016 Münchens Bester Arbeitgeber Handel
Business-Talk
Interview
Workshop
Faktenorientierter Vortrag
Impulse und Motivation
Fachvortrag
Praxisbezug
Online-Vortrag