Dr. Gabriele Castegnaro, MBA, renommierte Familienunternehmerin, ist Beraterin und Keynote Speakerin für das große Thema in Familienunternehmen: Unternehmenskultur. Besonders anlässlich der Generationsnachfolge, aber auch aufgrund des massiven Fachkräftemangels, stellen sich viele Unternehmen die Frage, wie sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können - für ihre Mitarbeiter, aber auch für potenzielle Bewerber. Gabriele Castegnaros oberster Grundsatz ist es, Menschen im Kern zu erreichen. Daraus leitet sie wesentliche Erkenntnisse für die Führung, die Unternehmenskommunikation und die Kulturtransformation ab.
Die ausgebildete Rechtsanwältin war zunächst viele Jahre lang in einer renommierten Münchner Wirtschaftskanzlei tätig, bevor sie im Jahr 2001 in das Familienunternehmen einstieg. In der Folgezeit führte sie sowohl das Münchner Modehaus Konen als auch das Haus Bram in Luxemburg mit über 700 Mitarbeitenden und erarbeitete sich große internationale Anerkennung für ihren Kurs der konsequenten Modernisierung beider Unternehmensstandorte.
Nach über 20 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung, entschied sich Gabriele Castegnaro im Jahr 2021 das Unternehmen zu verlassen und verkaufte es erfolgreich an den Marktführer Breuninger. Heute unterstützt sie mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung Unternehmen dabei, einen zeitgemäßen Rahmen zu schaffen, in dem sich Leistungsträger bestmöglich entfalten können - zum Wohle der Unternehmen, der Führungskräften und der Mitarbeiter.
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Kategorie
Management, Führung & Change
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Dr. Gabriele Castegnaro, MBA, renommierte Familienunternehmerin, ist Beraterin und Keynote Speakerin für das große Thema in Familienunternehmen: Unternehmenskultur. Besonders anlässlich der Generationsnachfolge, aber auch aufgrund des massiven Fachkräftemangels, stellen sich viele Unternehmen die Frage, wie sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können - für ihre Mitarbeiter, aber auch für potenzielle Bewerber. Gabriele Castegnaros oberster Grundsatz ist es, Menschen im Kern zu erreichen. Daraus leitet sie wesentliche Erkenntnisse für die Führung, die Unternehmenskommunikation und die Kulturtransformation ab.
Die ausgebildete Rechtsanwältin war zunächst viele Jahre lang in einer renommierten Münchner Wirtschaftskanzlei tätig, bevor sie im Jahr 2001 in das Familienunternehmen einstieg. In der Folgezeit führte sie sowohl das Münchner Modehaus Konen als auch das Haus Bram in Luxemburg mit über 700 Mitarbeitenden und erarbeitete sich große internationale Anerkennung für ihren Kurs der konsequenten Modernisierung beider Unternehmensstandorte.
Nach über 20 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung, entschied sich Gabriele Castegnaro im Jahr 2021 das Unternehmen zu verlassen und verkaufte es erfolgreich an den Marktführer Breuninger. Heute unterstützt sie mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung Unternehmen dabei, einen zeitgemäßen Rahmen zu schaffen, in dem sich Leistungsträger bestmöglich entfalten können - zum Wohle der Unternehmen, der Führungskräften und der Mitarbeiter.
Flexibilität und Stabilität: Die Kunst der Situativen Führung in Familien-Unternehmen
Talent- & fähigkeitsorientierte Führung -
Die richtigen Menschen am richtigen Platz
Change-Management:
Menschen erreichen und den Wandel meistern
New Work -
Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur
Weitere Themen:
Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen - Die Dos und Dont's
Verkauf des Familienunternehmens - Rationale und emotionale Aspekte
Die Zukunft des Modeeinzelhandels - Wo kommen wir her? Wo geht es hin?
Unternehmensgründung: 1936 vom Großvater mitgegründet,
vom Vater erfolgreich entwickelt & geführt.
Mitarbeiteranzahl: ca. 700
Standorte: München & Luxemburg
Umsatz: 3-stelliger Millionenhöhe
Verkauf des Familienunternehmens: 2021 an Breuninger
Auszeichnungen:
2016 Münchens Bester Arbeitgeber Handel
Business-Talk
Interview
Workshop
Faktenorientierter Vortrag
Impulse und Motivation
Fachvortrag
Praxisbezug
Online-Vortrag