Unternehmer & Coach

Henrik Lehnhardt

Change. Entscheidungen. Wandel.

Henrik Lehnhardt ist Leadership-Experte, Business Coach und erfahrener HR-Stratege mit über 16 Jahren Führungserfahrung in der Industrie. Als Personaldirektor und Geschäftsführer kennt er die Herausforderungen des Wandels aus erster Hand und begleitet heute Organisationen und Führungskräfte dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Mit fundiertem Praxiswissen, strategischem Weitblick und einer klaren Sprache begeistert er als Hochschuldozent, Business Coach und Vortragsredner sein Publikum. Als zertifizierter Coach und Wirtschaftsmediator mit systemischer Denkweise ist er der richtige Impulsgeber für Perspektivwechsel, Klarheit und nachhaltige Veränderung in Unternehmen. Buchen Sie Henrik Lehnhardt für Ihre Veranstaltung und erleben Sie einen Speaker, der Veränderung nicht nur versteht, sondern erlebbar macht.

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Kategorie

Strategie, Organisation & Unternehmensentwicklung

Sprachen

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Vita

Führung braucht Perspektive – Klarheit in Zeiten des Wandels

Henrik Lehnhardt ist Leadership-Experte, Business Coach und erfahrener HR-Stratege. Mit über 16 Jahren Führungserfahrung in der Industrie, unter anderem als Personaldirektor und Geschäftsführer, kennt er die Herausforderungen, vor denen Unternehmen und Führungskräfte im Wandel stehen – von innen heraus. Heute begleitet er als Speaker, Coach und Mediator Organisationen und Führungspersönlichkeiten dabei, Veränderung respektvoll und erfolgreich zu gestalten.

Industrie, Hochschule, Bühne – Praxiswissen trifft Haltung

Nach seinem Studium der Business Administration und dem Masterabschluss an der TH Business School qualifizierte sich Henrik Lehnhardt zum zertifizierten Coach und Wirtschaftsmediator. Seine Expertise basiert auf einer Kombination aus fundierter Führungserfahrung, strategischem Weitblick und der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert zu begleiten. Als Hochschuldozent, Business Coach und Vortragsredner vermittelt er sein Wissen praxisnah, inspirierend und mit einem feinen Gespür für sein Publikum.

Leadership mit Weitblick – Klarheit für Menschen und Organisationen

In seinen Vorträgen, Workshops und Coachings begeistert Henrik Lehnhardt mit seiner klaren Sprache, seinem Humor und seiner Fähigkeit, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen. Sein Fokus: Führung, Strategie und Personalentwicklung in Zeiten von Umbruch. Seine zentrale Botschaft: „Die richtige Perspektive entscheidet über Erfolg oder Misserfolg.“ Genau diese neue Sichtweise hilft seinen Kunden, Teams zu stärken, Entscheidungen zu treffen und Veränderung konstruktiv zu leben.

Warum Henrik Lehnhardt der richtige Impulsgeber für Ihr Unternehmen ist

16+ Jahre Führungserfahrung als Personaldirektor & Geschäftsführer
Experte für Leadership, Change, Strategie & Personalentwicklung
Zertifizierter Coach & Wirtschaftsmediator mit systemischer Denkweise
Dozent, Speaker & Coach mit breitem Erfahrungsspektrum & Humor
Impulsgeber für Perspektivwechsel, Klarheit & nachhaltige Veränderung

Jetzt Henrik Lehnhardt für Ihre Veranstaltung buchen!

Setzen Sie auf fundierte Führungsexpertise, strategischen Weitblick und menschliche Klarheit – mit einem Speaker, der Veränderung nicht nur versteht, sondern erlebbar macht.

Themen

Strategie, Wandel, Konfliktlösung – mit Klarheit und Wirkung.

Jede Situation braucht eine andere Herangehensweise – aber am Ende geht es immer um Menschen. Um Dynamiken, Missverständnisse und um die Frage:

Wie gelingt es, Klarheit und echte Lösungen zu schaffen?

Um Klarheit in jede Situation zu bringen, müssen Standardprozesse ersetzt werden. Stattdessen geht es darum hinzuhören, unbequeme Fragen zu stellen, und daraufhin Klarheit zu gewinnen. Direkt, pragmatisch, ohne Umwege.

Welche Herausforderung beschäftigt Sie? Finden Sie die passende Lösung:

HR-Strategie & Change-Management
Veränderung funktioniert nur, wenn Menschen sie mittragen. Dabei muss der Wandel nicht nur geplant, sondern auch wirklich gelebt werden. Viele Unternehmen denken, sie bräuchten einfach neue Prozesse oder ein besseres Change-Management-Konzept. Doch wenn die Menschen nicht mitgenommen werden, bleibt jede Strategie nur Theorie.

Mediation & Konfliktlösung

Konflikte entstehen selten durch Fakten – sondern durch Emotionen, unausgesprochene Erwartungen und Missverständnisse. Trotzdem wird oft versucht, sie mit Regeln und Vorschriften zu lösen. Das funktioniert allerdings nicht. Mein Ansatz, damit Konflikte nicht nur „beigelegt“, sondern wirklich gelöst werden.

Coaching & Mentoring

Führung ist keine Checkliste und kein Theoriemodell – sie zeigt sich in jeder Entscheidung, jeder Interaktion, jedem Moment. Doch wer täglich Verantwortung trägt, verliert manchmal den Blick für das Wesentliche. Wer hinterfragt eigentlich die, die selbst ständig gefragt sind?

Speaker & Leadership-Trainings

Die beste Strategie bringt nichts, wenn sie nicht verstanden wird. Führung, Wandel und Konflikte brauchen klare Kommunikation. In meinen Keynotes und Trainings geht es nicht um Theorie, sondern um die Realität.

Referenzen & Presse

Auszug Firmenreferenzen:
più caffè (March-Hugstetten), BURK Kunststofftechnik GmbH (Gladenbach), DOMINO Friseur & Shop GmbH & Co. KG (Marburg), F.u.W. Brockhaus GmbH & Co. KG (Dillenburg), Gansbach Apotheke (Angelburg), R&B Service- und Beteiligungs GmbH (Wetzlar), Schneider & Kissel Steuerberatung PartGmbH (Wetzlar), Schnorr GmbH (Langgöns), TSV Steinbach-Haiger Fußball GmbH (Haiger), Roth Industries GmbH & Co. KG (Dautphetal)

Henrik Lehnhardt hat mich durch seine Haltung überzeugt. Er ist als anerkannter HR-Experte für die Führungskräfte genauso erfolgreich, wie als Gesprächspartner für Betriebsräte und Gewerkschaften. Er ist so ein perfekter Brückenbauer für Unternehmen.

Frank Brüggestrat - Vorstand Personal, CHRO, Geschäftsführer

Besonders hervorzuheben sind deine Fähigkeiten in schwierigen Verhandlungen mit der Mitbestimmung. Deine perfekte Vorbereitung und strategische Vorgehensweise führt stets zu erfolgreichen Ergebnissen und trägt wesentlich zur Stabilität und Zufriedenheit innerhalb des Unternehmens bei. Deine Fähigkeit, als HR-Experte Brücken zu bauen, hat die Zusammenarbeit und das Verständnis zwischen verschiedenen Stakeholder erheblich verbessert.

Dr. Cem Kurutas - CEO ArcelorMittal (Duisburg)

Henrik is a highly skilled HR-professional whose contributions has significant impact on business results. Henrik is committed to personal and professional growth. He actively seek out new learning opportunities and apply new knowledge to improve work standards and contribute to the organizations performance and development. He would be an asset to any organization and I highly recommend him for future opportunities.

Therese Engström - CHRO, Swedish Maritime Administration (Stockholm/Schweden)

Ich kann Henrik Lehnhardt uneingeschränkt als HR-Experten empfehlen. Seine Arbeit ist ein wertvoller Beitrag für jedes Unternehmen, das auf der Suche nach nachhaltigen Erfolgsstrategien und einer starken Unternehmenskultur ist. Sein Ansatz in der HR-Arbeit ist geprägt von einem tiefen Verständnis für respektvolle Kommunikation und der Fähigkeit, Brücken zwischen verschiedenen Interessengruppen zu bauen. Henrik weiß, dass Respekt nicht nur Konflikte löst, sondern auch die Produktivität steigert und die Gesundheit der Mitarbeiter fördert.

Alexandra Dortmann - Head of HR FitX (Ascheberg)

Die Arbeit mit Henrik hat mich auf mehreren Ebenen begeistert. Seine Offenheit und natürliche Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu zeigen und dabei stets die Sichtweise des Gegenübers einzunehmen, sind beeindruckend. In herausfordernden Situationen schafft er Unterstützung durch seinen lösungsorientierten und motivierenden Ansatz, wobei er immer beide Seiten berücksichtigt. In unserer gemeinsamen Arbeit habe ich sehr von Henriks umfassendem Wissen und langjähriger Erfahrung profitiert. Besonders schätze ich seine Fähigkeit, hinter die Oberfläche zu blicken und den Menschen zu sehen, während er stets klar und respektvoll kommuniziert.

Im Kontakt mit Henrik wird schnell klar, dass er von starken Werten geleitet wird, ohne jemals seinem Gegenüber das Gefühl zu geben, bewertet zu werden. Seine respektvolle und einfühlsame Art macht jede Zusammenarbeit zu einer bereichernden Erfahrung.
Dr. Sarah Awad - Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Communico GmbH (Ruppach)

Henrik ist ein absolut authentischer Trainer mit high quality und Kompetenz.
Ich kann Ihn nur empfehlen und bin überzeugt das ich nicht das letzte Mal seine Dienstleistungen in Anspruch genommen habe. Danke
Maik Lärz - Inhaber und Geschäftsführer der Maik Lärz Akademie (Erfurt)

Das Coaching bei Henrik war eine transformative Erfahrung, die mein berufliches Leben nachhaltig bereichert hat. Henrik hat mir nicht nur geholfen, klare Ziele zu setzen und effektive Strategien zur Zielerreichung zu entwickeln, sondern auch meine Kommunikationsfähigkeiten erheblich gestärkt. Durch seine einfühlsame und wertschätzende Art lernte ich, meine Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen. Besonders wertvoll war die praktische Umsetzung seiner Tipps, die mich im Arbeitsalltag effizienter gemacht haben. Henriks Coaching ist eine wahre Bereicherung und ich kann es jedem empfehlen, der sich weiterentwickeln möchte.

Sandra Hild - Senior Consultant flow consulting GmbH (Celle)

Ich durfte Henrik´s Coaching Expertise während eines Seminars kennenlernen. Seine ruhige und sympathische Art ist mir direkt aufgefallen. Henrik ist sehr feinfühlig und doch hat er eine starke Präsenz, wenn es darauf ankommt. Dank seiner Unterstützung konnte ich meine Angst vor der freien Rede überwinden.
Nanette Ambiel - Inhaberin von beebalanced.ch (Schönenberg/Schweiz)

Henrik Lehnhardt hat meine Perspektive als Steuerberater grundlegend verändert. Die Methoden zur Wahrnehmnungsschärfung und respektvollen Kommunikation haben unsere Teamarbeit und Produktivität enorm verbessert. Besonders beeindruckt hat mich der Fokus auf nachhaltige HR-Arbeit und die Begeisterung von Talenten. Absolut empfehlenswert!
Florian Schneider - Inhaber der Steuerberatungskanzlei Kissel & Schneider (Wetzlar)