Prof. Dr. Laura von Gilsa ist Professorin für Angewandte Psychologie, speziell Arbeits- & Organisationspsychologie und Expertin für individuelles und organisationales Human Capital Management 4.0. Sie hat Betriebswirtschaftslehre und Psychologie studiert und über 10 Jahre in der Finanzindustrie in Frankfurt, London und New York gearbeitet. In Wirtschaft und Gesellschaft - besonders unter den Millenials - findet ein massives Umdenken statt: weg vom kurzfristigen Profitstreben und der Ausbeutung von Ressourcen hin zu mehr Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit. Gleichzeitig bestehen große Unsicherheiten und auch Ängste aufgrund der anstehenden Veränderungen der zukünftigen Arbeitswelt im Zuge der weiteren Digitalisierung. Frau Prof. Dr. von Gilsa forscht als Wissenschaftlerin zu Arbeit & Gesundheit. Sie beschäftigt sich dabei vor allem mit der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen und erfolgreicher Führung im digitalen Zeitalter. Als Humankapitalistin plädiert Frau Prof. Dr. von Gilsa für eine veränderte Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung basierend auf einem Humanismus 4.0, um nachhaltig erfolgreiche Lebens- und Arbeitsbedingungen für möglichst viele Menschen zu erreichen. Sie zeigt In ihren Keynotes auf, wie Unternehmen mit einem modernen Human Asset Management eine langfristige Renditesteigerung erzielen. Investitionen in die Ressource Mensch zahlen sich auch im digitalen Zeitalter aus. In der Keynote von Frau Prof. von Gilsa erfahren Unternehmen und Führungskräfte, wie sie mit dem Game Changer Humankapitalismus 4.0 auch in der Zukunft erfolgreich sind!