Redner

Dr. Leon Steyn

"Menschen bewegen, ihre eigenen Brücken zu bauen.“

Dr. Leon Steyn: Der Brückenbauer für die nächste Generation von Führungskräfte. Als internationaler Keynote Speaker, Business-Trainer und Leadership-Coach mit über 30 Jahren Erfahrung zeigt er Führungskräften, wie sie die Brücken für nachhaltigen Erfolg bauen. Seine einzigartige Expertise in systemischem Denken, Transformation und authentischer Kommunikation – geprägt durch seine persönliche Erfahrung als Mensch mit Stottern – macht ihn zu einem gefragten Impulsgeber auf Konferenzen weltweit. Als ehemaliger CHRO und Managing Director verbindet er strategische Weitsicht mit praxisnaher Anwendbarkeit. In seinen interaktiven Programmen und Keynotes liefert er sofort nutzbare Impulse, um Führung, Verhandlung und Change Management wirksam zu gestalten. Buchen Sie Dr. Leon Steyn für Ihre Veranstaltung und erleben Sie, wie Transformation mit Tiefe, Leichtigkeit und Struktur gelingt.

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Management, Führung & Change

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Ich bin der Brückenbauer für die nächste Generation von Führungskräften

Ich zeige Menschen, wie sie selbst die Brücken für einen nachhaltigen Führungserfolg bauen. In einer Welt des Wandels stattet er neue, angehende und erfahrene Manager mit dem Handwerkszeug aus, um nicht nur zu führen, sondern stabile, zukunftsfähige Teams und Prozesse von Grund auf zu gestalten.

Meine einzigartige Synthese aus 30+ Jahren Leadership-Erfahrung, systemischem Denken und meiner persönlichen Expertise als Mensch mit Stottern ermöglicht eine tiefgreifende Entwicklung. Ich mache Verhandlungstechniken, authentische Kommunikation und die mentale Agilität erlebbar, die für echte Vorbildfunktion entscheidend sind.

Meine besonderen Dienstleistungen:

Verhandlungs-Coaching der anderen Art: Tiefe, systemische Vorbereitung auf Ihre komplexesten Verhandlungen.

Brückenbau & Konfliktlösung: Moderation und Mediation in festgefahrenen Change-Prozessen.

„Stuttering as a Strength“-Keynotes & Workshops: Wie authentische Kommunikation jenseits der Perfektion wahre Führungsstärke definiert.

Warum mit mir arbeiten?

Sie gewinnen einen Partner, der Wandel nicht nur theoretisch kennt, sondern aus erster Hand meistert – in Boardrooms und im eigenen Sprechen. Meine Keynotes und Coachings sind fundiert, wirkungsvoll und mit einer Prise Humor.

Themen-Schwerpunkte:
Systemisches Verhandeln, Leadership in Transformation, Change Communication, Resilienz, und die Kraft authentischer Führung.

Themen

Change Entscheidungen treffen Kommunikation Leadership Verhandlungstechniken

Dr. Steyns Ansatz für die menschliche Entwicklung besteht darin, die ganze Person zu nutzen, indem er ihren Kontext heranzieht, diesen durch gezielte Verhandlungsstrategien ergänzt und mit neuen Kenntnissen sowie Fähigkeiten zusammenführt, um den tatsächlichen Bedürfnissen des Einzelnen gerecht zu werden.

Führen auf Distanz: Erfolgreiche virtuelle Führung

Präsenz auf Distanz - Wie Führung auch im virtuellen Raum spürbar wird
Vertrauen ohne Flurgespräch - Beziehung, Nähe und Klarheit in hybriden Teams aufbauen
Mehr als Zoom & Chat - Wie digitale Tools echte Führung unterstützen – statt sie zu ersetzen
Sicher führen in unsicheren Zeiten - Haltung, Orientierung und Stabilität für virtuelle Teams

Schwierige Gespräche souverän führen

Klar sprechen, ohne zu verletzen - Wie Kritik so formuliert wird, dass sie gehört wird und Beziehung erhält.
Feedback, das wirklich weiterbringt - Wie Feedback Motivation, Entwicklung und Verantwortung stärkt.
Konflikte als Chance nutzen - Wie Spannungen früh erkannt und konstruktiv gelöst werden.
Schwierige Gespräche souverän führen - Wie man auch unter Druck ruhig, klar und wirksam bleibt.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Führungskompetenz, die trägt

Vom Kollegen zur Führungskraft - Verantwortung, Haltung und innere Klarheit entwickeln.
Klar führen, klar kommunizieren - Wie Erwartungen, Ziele und Feedback so formuliert werden, dass Orientierung entsteht.
Teams wirksam steuern - Wie Aufgaben, Prioritäten und Zusammenarbeit gezielt geführt werden
Souverän entscheiden und handeln - Wie neue Führungskräfte auch unter Druck sicher auftreten und Entscheidungen tragen.

Referenzen & Presse

Seit ich Dr. Steyns Brückenbauer-Konzept anwende, haben sich mein Denken und mein Leben
grundlegend verändert. Stefan, LSI (Germany)

Leon spürt, was im Raum passiert, bringt Menschen zusammen und vermittelt Wissen auf eine
wunderbar positive Art. Tatjana, Feuerwehr

Ich habe begonnen, mehr an meine eigenen Fähigkeiten und an mich selbst zu glauben. Leon
hat uns immer wieder daran erinnert: ‚Du bist gut genug – jetzt zeig es!‘“ Helen, Coach, Trainer