Marlow D. Guttmann

Zukunft gestalten, Generationen verbinden: Marlow D. Guttmann übersetzt Wandel in Orientierung

Marlow D. Guttmann ist Keynote Speaker, Personal- und Organisationsentwickler, Hochschuldozent und Fachautor. Er zählt zu den gefragten jungen Stimmen für Künstliche Intelligenz im Kontext von Ethik, Führung, neuer Arbeitswelt und Generation Z.

Seine zentrale Frage: Wie können Organisationen technologischen Fortschritt nutzen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren?

Dabei betrachtet er Künstliche Intelligenz nicht als reines Technologiethema. Er spricht über Verantwortung, Vertrauen, Unternehmenskultur und die Fähigkeiten, die Menschen und Führungskräfte in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt benötigen.

Von Neuseeland über Italien bis Schweden: geprägt von unterschiedlichen Perspektiven

Marlow D. Guttmann hat in Neuseeland, Italien und Schweden gelebt und studiert. Diese internationalen Erfahrungen prägen seinen Blick auf Führung, Zusammenarbeit und gesellschaftlichen Wandel bis heute.

Nach seinem interdisziplinären Studium mit Schwerpunkten in Recht, Personalmanagement und Psychologie absolvierte er einen Master in Entrepreneurship and Innovation an der Lund University in Schweden. Berufliche Erfahrungen als Berater in einer führenden dänischen Unternehmensberatung, eigene Unternehmensgründungen sowie Kooperationen mit Start-ups schärften früh seinen Blick für Innovation, unternehmerisches Denken und die Realität von Veränderungsprozessen.

Als Hochschuldozent und Mentor verbindet er wissenschaftliche Erkenntnisse mit den Fragen einer Generation, die Arbeit, Verantwortung und persönliche Entwicklung neu verhandelt. Seine Stärke liegt darin, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen: Recht und Ethik, Wissenschaft und Praxis, technologische Innovation und menschliche Bedürfnisse.

Personal- und Organisationsentwicklung für mehr als 7.500 Menschen

Bei der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der großen diakonischen Sozialunternehmen in Hamburg, gestaltet Marlow D. Guttmann zentrale Themen der Personal- und Organisationsentwicklung mit. Sein Wirkungskreis umfasst eine Organisation mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden und zwölf Tochtergesellschaften.

Er entwickelt unter anderem Lern- und Entwicklungsangebote, verantwortet das stiftungsübergreifende Führungskräfteprogramm, fokussiert sich auf Nachwuchstalente und beschäftigt sich mit der Frage, wie Lernen, Führung und Zusammenarbeit in komplexen Organisationen zukunftsfähig gestaltet werden können.

Dadurch kennt er Wandel nicht nur aus Studien und Zukunftsprognosen. Er erlebt täglich, wie Veränderung in Organisationen tatsächlich funktioniert, wo Widerstände entstehen und was Menschen benötigen, um neue Wege mitzugehen.

Verantwortung übernehmen, statt nur darüber zu sprechen

Auch außerhalb seiner beruflichen Tätigkeit übernimmt Marlow D. Guttmann gesellschaftliche Verantwortung. Er ist ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht in Hamburg sowie Mitgründer und Präsident von Rotaract Hamburg International, dem ersten internationalen Rotaract Club Hamburgs und Teil von Rotary International. Der Club bringt junge Menschen unterschiedlicher Nationen zusammen, fördert interkulturellen Austausch und Leadership und engagiert sich mit sozialen Projekten für die Gesellschaft. Er ist außerdem ehrenamtlicher Mentor und Aufsichtsrat an der Lund Universität in Schweden.

Als Fachautor veröffentlicht er regelmäßig in renommierten deutschen Personal- und Wirtschaftsmagazinen, unter anderem zu Führung, Generationen, Personalentwicklung, Organisationskultur und verantwortungsvoller Künstlicher Intelligenz.

Diese Erfahrungen fließen direkt in seine Keynotes ein. Seine Vorträge verbinden persönliche Geschichten, wissenschaftliche Erkenntnisse und konkrete Erfahrungen aus der Organisationspraxis.

Warum Marlow D. Guttmann der richtige Speaker für Ihr Event ist

• Eine junge und zugleich fundierte Stimme zu KI, Ethik und neuer Arbeitswelt
• Vertreter der Generation Z mit echter Erfahrung in komplexen Organisationen
• Verbindung aus Wissenschaft, Hochschullehre und konkreter Organisationspraxis
• Internationale Perspektiven aus Deutschland, Neuseeland, Italien und Schweden
• Nahbare Keynotes, die komplexe Entwicklungen verständlich machen
• Klare Impulse für Führung, Zusammenarbeit und verantwortungsvollen Wandel

Marlow D. Guttmann liefert keine einfachen Zukunftsversprechen. Er schafft Orientierung, stellt die richtigen Fragen und zeigt, wie Organisationen den Wandel aktiv, verantwortungsvoll und menschlich gestalten können.