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Management, Führung & Change
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Dr. Matthias Hettl ist Managementexperte, Bestsellerautor, Speaker und Geschäftsführer des Management-Instituts Hettl Consult. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet er Führungspersönlichkeiten und Organisationen dabei, Leadership wirksam zu leben, unternehmerisch zu denken und Transformation erfolgreich zu gestalten. Seine Kombination aus wissenschaftlichem Tiefgang und praxisnaher Klarheit macht ihn zu einem gefragten Berater und Vortragsredner im In- und Ausland.
Nach Studienaufenthalten in den USA und Frankreich startete Dr. Matthias Hettl seine Karriere als Assistent der Geschäftsführung und übernahm früh Führungs- und Budgetverantwortung. Stationen bei den Vereinten Nationen in New York sowie in Aufsichtsratsfunktionen zeigen seine internationale Perspektive. Seit 1995 führt er mit großem Erfolg sein eigenes Management-Institut bei Nürnberg und begleitet seither CEOs, Vorstände, HR-Leitungen und Führungskräfte aus Mittelstand und Konzernen.
Als Managementberater und Coach steht Dr. Hettl für exzellente Führungskräfteentwicklung. Seine Keynotes, Seminare und Coachings fokussieren sich auf Leadership-Kompetenz, strategisches Management und persönliche Wirkung. Dabei gelingt es ihm, wissenschaftliche Konzepte verständlich aufzubereiten und mit konkreten Tools für den Alltag zu verbinden. Seine Veranstaltungen werden regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet.
Setzen Sie auf exzellente Führung – mit Dr. Matthias Hettl als Redner, Coach oder Seminarleiter. Für mehr Leadership-Kompetenz, unternehmerisches Denken und Management, das wirkt. Jetzt anfragen und Führungsstärke weiterentwickeln.
Wirksames Leadership
Leadership-Teams
Distance Leadership
Change-Leadership
Apollo Optik, Bombardier Transportation, Bayer, BASF, Continental, Daimler, Dell, Hays, Hasbro, ING-DiBa, Klinikum Stuttgart, Media-Saturn, Pitstop, Roche, Siemens, Telekom, VW Bank, EDEKA u. v. a.
„Ein grandioser Virtuose in seinem Gebiet – ein Muss für jede Führungskraft – sehr empfehlenswert.“ Telekom Deutschland GmbH
„Mit Abstand die beste Performance eines Referenten, die ich erlebt habe.“
RheinEnergie AG
„Hervorragende Unterstützung für die Praxis.“
KVB
„Super, danke – alltagstauglich, plastisch, zielführend, bereichernd, inspirierend.“
Die Schwenninger Betriebskrankenkasse
„Horizont erweiternd, informativ, aktiv -> super.“
Infraserv Hoechst KG
„Begeisternd, mitreißend, motivierend.“
Alpha Trains Europa GmbH
„Sehr gute Präsentation, hohes Know-How.“
EGL AG, Schweiz
„Großes Lob an den Referenten … der ein super Seminar gestaltete, sehr gut informierte und ein entsprechendes Wissen vermitteln konnte!“
Royal Canin GmbH + Co. KG
„Kompliment an den hervorragenden Referenten, der auf die Bedürfnisse der Teilnehmer sehr gut einging. Traf voll meine Erwartungen und übertraf sie sogar.“
Landesbank Baden-Württemberg
Eine gute Führungskraft sollte Verantwortung übernehmen, Menschen motivieren und weiterentwickeln. Führungsskills lassen sich durch Coaching und Training verbessern. Gute Führung ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da Mitarbeiter oft wegen schlechter Führungskräfte gehen.
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