Olrik Müller

Es gibt keine Schwächen

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Kategorie

Personalentwicklung, Recruiting & New Work

Sprachen

de
Olrik Müller

Vita

Olrik Müller ist DER Soft Skills Experte im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Personalsuche, Teambuilding, Generationen- und Konfliktmanagement sowie Vertriebskunst. Als aktiver Unternehmer mit mehr als 35 Jahren Erfahrung bilden seine Profilanalysen von hunderten Schülerinnen und Schüler an Allgemein- und Fachbildenden Schulen in Deutschland, den Niederlanden und Belgien sowie die Bedarfsanalyse von Ausbildungsunternehmen die Basis für sein Konzept berufswege.eu. Seine prosperierenden Unternehmen in Deutschland und Benelux beweisen die Wirksamkeit seines Konzeptes: „Wir kennen keinen Fachkräftemangel“, sagt Olrik Müller hierzu.

 

Die Reden und Vorträge von Olrik Müller begeistern das Publikum durch seine Vortragskunst und die zielgruppengerechte Präsentation der Inhalte. Nach seinem Motto „Es gibt keine Schwächen“ führt er seine Zuhörerinnen und Zuhörer durch die Selbsterkenntnis von Rollenverhalten, Persönlichkeit und den unterschiedlichsten Fähigkeiten.

 

Neben seiner unternehmerischen Arbeit ist Olrik Müller Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses der IHK Aachen, Vorsitzender des Deutsch-Niederländischen Arbeitskreises für grenzüberschreitende Bildung und Wirtschaftsexperte beim Institut der deutschen Wirtschaft IW Junior gGmbH. Bei seiner ehrenamtlichen Arbeit in Schulen gründet er gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern Unternehmen, die für ein Schuljahr mit echten Einnahmen, Ausgaben und im besten Fall Gewinnen, aber auch Steuern, ökonomische Bildung aus der Praxis bieten. Auch hier ist der Kern seiner Arbeit die Erkenntnisse von berufswege.eu. So lernen die jungen Menschen die Bedeutung von Rollenverhalten und die Wichtigkeit von diversen Fähigkeiten in einem Team, als Basis für erfolgreiche Arbeit.

Themen

Was ist berufswege.eu?

„Stellen Sie sich eine Frucht vor. Die äußere Haut macht Sie bunt und schön, mal glatt als Nektarine, mal flauschig als Pfirsich, das ist Ihr Rollenverhalten. Der harte Kern im Inneren beinhaltet Ihre Gene und verändert sich nicht, das ist Ihre Persönlichkeit. Das saftige Fruchtfleisch dazwischen, das ist es, was Ihren Wert ausmacht. Bei manchen rotfleischig und bei manchen gelbfleischig, das sind Ihre Fähigkeiten. Persönlichkeit, Fähigkeiten und Rollen sind der Grund, warum manche Berufswege erfolgreicher verlaufen, warum manche Berufswege glücklicher machen und warum manche Berufswege arm an Konflikten sind. Mit meiner Hilfe kann jeder lernen, seine und andere Berufswege zu steuern.“ 

Olrik Müller


Erkenne dich selbst – Der Schlüssel zu einem erfüllten Berufsweg

  • Warum Selbstkenntnis der erste Schritt zu beruflichem Glück ist
  • Wie Persönlichkeit, Rolle und Fähigkeit ineinandergreifen
  • Was passiert, wenn wir aufhören, gegen uns selbst zu kämpfen

Fähigkeiten statt Fassade – Menschen wirklich sehen und einsetzen

  • Warum Noten wenig über tatsächliches Potenzial aussagen
  • Wie Sie Talente abseits traditioneller Auswahlverfahren erkennen
  • Welche Rolle das Umfeld bei der Entfaltung von Fähigkeiten spielt

Prompting statt Programmieren – Die neue Sprache der KI-Zukunft

  • Warum Prompter keine Coder sein müssen – aber kreative Denker
  • Welche Skills für den Umgang mit KI entscheidend sind
  • Wie Sie die richtigen Menschen für KI-Aufgaben identifizieren

Teams mit Tiefgang – Unterschiedlichkeit als Treibstoff für Erfolg

  • Wie Teams durch Gleichwertigkeit und Respekt wirklich wachsen
  • Warum Konflikte ein Zeichen von Entwicklung sein können
  • Wie Rollenbilder die Teamarbeit blockieren – und wie man sie auflöst

Referenzen & Presse

Engagement und Partnerschaften:
Sandvik Tooling Deutschland | IHK Aachen | IHK NRW | BSTI Sankt Vith | StädteRegion Aachen | Berufskolleg Nord | SVO PL | Beroepscollege Parkstad Limburg | Studienkreis Schule & Wirtschaft Ostbelgien | Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland | Institut der deutschen Wirtschaft IW Junior gGmbH | BDI Bundesverband der Arbeitgeberverbände | Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz | Eurode Zweckverband Herzogenrath | Eurode openbaar licham Kerkrade | PFF Partei für Freiheit und Fortschritt Ostbelgien | FDP Kreisverband StädteRegion Aachen | ZAWM Eupen | Jugenbüro Ostbelgien | Ministerium der deutschsprachigen Gemeinschaft in Belgien | Parkstad Limburg openbaar licham | Gemeente Kerkrade | Stadt Herzogenrath | Region Aachen | Euregio Maas-Rhein

Ihre Keynote zum Thema Generationen und Kommunikation hat uns beeindruckt und vieles in ein anderes Licht gerückt. Wir haben wieder mehr Verständnis für die jetzige Generation Z und ihre Art und Weise zu funktionieren. In diesem Sinne noch einmal ein herzliches Dankeschön für Ihre Impulse!
Zentrum für Förderpädagogik, Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgien

Super! Ich bin völlig begeistert über so klare und gleichzeitig unterhaltsame Worte.
BDA Bundesverband der Arbeitgeberverbände

 

Guten Tag Herr Müller, haben Sie Lust und Zeit auch die nächsten Ehrungen unserer Fortbildungsabsolventen mit Ihren jederzeit überragenden Reden zu veredeln?
Industrie- und Handelskammer Aachen 

„Zum dritten Mal wurde Olrik Müller am Firmensitz in Sandviken/Schweden ‚For outstanding constribution to successful business development with Sandvik Coromant‘ geehrt.“

Aachener Nachrichten "Vorhandenes Potential von Mitarbeitern nutzen"

 

„In dem Filmbeitrag zeigt Olrik Müller grenzüberschreitende Stereotypen auf und widerlegt diese sensationell.“

Wirtschaftliche Nachrichten, Aachen über den Film „Alles ist möglich“


"Olrik Müller ontdekte dat de leerlingen zonder problemen met de verschillen om konden gaan. Müller zegt: "Als je je maar kunt aanpassen. Nou, als ze op zondag naar oma gaan om zakgeld te halen, passen ze zich toch ook aan? Dan leggen ze hun voeten ook niet op tafel."
(„Olrik Müller stellte fest, dass die Schüler problemlos mit den Unterschieden umgehen konnten. Müller sagt, 'Solange man sich anpassen kann. Na ja, wenn sie am Sonntag zur Oma gehen, um Taschengeld zu bekommen, passen sie sich auch an, oder? Dann legen sie auch nicht die Füße auf den Tisch.'“)

Limburgs Dagblad, Heerlen über den Vortrag „Es gibt keine Schwächen“


„Er zijn maar een paar enthousiastelingen nodig die een visie delen"

("Nur wenige Enthusiasten werden benötigt, um eine Vision zu teilen!“)

EuregioBusiness, Kerkrade über den Vortrag „Learning by Moving“

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