Olrik Müller

Was ist berufswege.eu?

„Stellen Sie sich eine Frucht vor. Die äußere Haut macht Sie bunt und schön, mal glatt als Nektarine, mal flauschig als Pfirsich, das ist Ihr Rollenverhalten. Der harte Kern im Inneren beinhaltet Ihre Gene und verändert sich nicht, das ist Ihre Persönlichkeit. Das saftige Fruchtfleisch dazwischen, das ist es, was Ihren Wert ausmacht. Bei manchen rotfleischig und bei manchen gelbfleischig, das sind Ihre Fähigkeiten. Persönlichkeit, Fähigkeiten und Rollen sind der Grund, warum manche Berufswege erfolgreicher verlaufen, warum manche Berufswege glücklicher machen und warum manche Berufswege arm an Konflikten sind. Mit meiner Hilfe kann jeder lernen, seine und andere Berufswege zu steuern.“ 

Olrik Müller

Es gibt keine Schwächen.

Warum der Kampf gegen die eigene Natur eine Kraftverschwendung ist und wie man trotz vermeintlicher Schwächen erfolgreich sein kann, lernen Sie mit den nachstehenden Seminarinhalten:

• Wie Ihre Soziale Rolle die Eigen- und Fremdsicht verzerrt
• Warum Ihre Persönlichkeit das Fundament Ihres Erfolges ist
• Warum der Kampf gegen vermeintliche Schwächen eine Kraftverschwendung ist
• Warum Sie nur erfolgreich sein können, wenn Sie Ihre Stärken akzeptieren

Open for Business?

Vergessen Sie den Fachkräftemangel mit diesen Seminarinhalten: 

• Warum die Persönlichkeit eines Menschen seine Fähigkeiten beeinflusst
• Wie der Bildungskanon den Blick auf die Fähigkeit von Menschen versperrt
• Warum die Soziale Rolle einen Blick auf den Bewerber verhindert
• Warum Skills wichtiger als Noten sind
• Wie man Anforderungen definiert und Fähigkeiten zuordnet
• Wie das Anforderungsprofil den Erfolg bei der Bewerberauswahl beeinflusst
• Wie man Orte entdeckt, an denen die Talente zu finden sind

Erfolgsraketen

Toll Ein Anderer Machts - Warum Teams viel mehr sind als das, zeigen wir hier:

• Warum Teams ihre Konflikte nur durch die Anerkennung der Gleichwertigkeit von Fähigkeiten lösen können
• Wann ist ein Team erfolgreich und wie bilde ich erfolgreiche Teams?
• Warum sind Menschen unterschiedlich und wie nutze ich diese Unterschiedlichkeit?
• Wie der Blick auf den Kollegen/die Kollegin zu einer Veränderung des Rollenverhaltens führen kann

Learning by Moving

Bewegen Sie sich und andere, um Generationenkonflikte aufzulösen. Gibt es überhaupt Generationenkonflikte?

• Warum verändern sich die Menschen mit jeder Generation?
• Warum ist die Kommunikation im Wandel?
• Warum eine Änderung des Standortes Konflikte lösen kann.
• Warum die Generation Z einen Standortwechsel benötigt.

Erfolg im Beruf ist keine Zauberei.

Warum die Erkenntnis von Persönlichkeit und Fähigkeiten für ein erfolgreiches Berufsleben entscheidend ist erfahren Sie hier:

• Wie sehe ich mich? Wie sehen mich andere?
• Warum bin ich so, wie ich bin?
• Welche Fähigkeiten habe ich?
• Wie setzte ich diese Fähigkeiten am sinnvollsten ein?

Machen Sie aus Ihrem Kind das, was es ohnehin schon ist.

Warum Eltern bei der Berufswahl ihrer Kinder auf Fähigkeiten statt auf Rollenverhalten und Reflexion der eigenen Wünsche achten sollten.

• Nicht: Was soll mein Kind werden, sondern: Was ist mein Kind?
• Sehe ich mein Kind so, wie es wirklich ist, oder wie das Kind mir erscheint/erscheinen möchte?
• Welche Skills hat mein Kind?
• Wie kann ich die Fähigkeiten meines Kindes fördern?
• Welche Lernart ist für mein Kind die richtige?
• Welche Berufsart ist mein Kind richtig?