Philipp Utz

Unternehmensnachfolge in familiengeführten Unternehmen

• Was bedeutet Nachfolgeregelung für Mitarbeiter und Führungskräfte?
• Was sind die Erfolgsfaktoren einer gelungenen Nachfolge regelung? 
• Wie Sie sich frühzeitig mit System innerhalb der Familie ein breites Kompetenzspektrum aufbauen und im beruflichen Alltag davon profitieren
• Wie Sie relevante Auswahlkriterien für ein High-Performance-Führungsteam mit familieninterner und -externer Besetzung zusammenstellen
• Wie Sie die Vorteile internen Weitblickes mit externer Expertise kombinieren und nachhaltig profitables Unternehmenswachstum schaffen

Erfolgsfaktor Ausbildung - Wie Sie aktiv Zukunftsmärkte sichern

• Wie Sie mit einer gezielten Zusammenarbeit und Unterstützung der Ausbildungszentren berufliches Interesse für Ihre Branche wecken
• Wie eine gezielte Zusammenarbeit zwischen Handwerk, Industrie und Ausbildungszentren die Qualifizierung zukünftiger Kunden und Mitarbeiter positiv beeinflusst und den aktuellen Herausforderungen gerecht wird
• Warum Qualität und Qualifizierung die Zukunft eines Premiumanbieters entscheidet und wie Sie darauf Einfluss nehmen können
• Wie Sie Gutes tun, die wirtschaftliche Zukunft sichern und sich einen guten Namen machen

Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit -
Der Schlüssel für Glaubwürdigkeit und die Kunden der Zukunft

• Was bedeutet soziale und ökologische Nachhaltigkeit für das Wachstum von morgen ?
• Wie Sie Nachhaltigkeit zum zentralen Wettbewerbsvorteil entwickeln
• Wie Sie schon heute Ihr Unternehmen so positionieren, dass Sie auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber, wie auch Lieferant und Kooperationspartner sind

Weiteres Thema:

• Antifragilität in der Krise - Wie Sie die Unternehmensführung in herausfordernden Zeiten meistern