Reingard Winter-Hager

Mehr Team-Power durch Unterschiedlichkeit

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Kategorie

Management, Führung & Change

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Reingard Winter-Hager
  • CEO Thomas Welser zu moodmap®

  • Markus Bormann Leiter Kulturentwicklunjg WELSER D zu moodmap®

  • Bettina Taxer Leitung Recruting dm Austria zu moodmap®

  • Helmut Maier Leitung Persönl Dienste dm Austira zu moodmap®

  • Pamela Rath spontan zu moodmap®

  • Kathi ;Miller über moodmap®

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Vita

Reingard Winter-Hager, bekannt als „Mama moodmap“, ist eine erfahrene Erfinderin und systemische Coachin, die Teams und Organisationen dabei unterstützt, Zusammenarbeit zu optimieren und Vertrauen gezielt aufzubauen. Mit ihrem innovativen Tool „moodmap“ macht sie Teamdynamiken sichtbar und schafft die Basis für mehr Kooperation, Kommunikation und Team-Power. Ihre Methode basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Neuro-Psychologie und ermöglicht es, Stressmuster, Stimmungen und individuelle Verhaltensweisen zu verstehen und sinnvoll zu steuern. 

 

Führungskräfte und Teams lernen, Unterschiede als Ressource zu nutzen, Konflikte konstruktiv anzugehen und eine nachhaltige Vertrauenskultur zu etablieren. Mit dem „DiversiTable“ entwickelt sie spielerische Ansätze zur Stärkung der Zusammenarbeit und zeigt, wie menschliche Führung in einer komplexen Arbeitswelt erfolgreich gelingt. Reingard Winter-Hager begleitet Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Leadership und Organisationsentwicklung und vermittelt praxisnahe, inspirierende Impulse für eine zukunftsfähige Team- und Organisationskultur.

Themen

moodmap – Die Landkarte für dich und dein Team

  • Entdecke, wo du auf der moodmap zuhause bist – und wie du dich mit diesem Wissen selbst durch den Alltag navigierst.
  • Verstehe die moodmaps deiner Teammitglieder und nutzt sie, um mit Humor und gegenseitigem Verständnis euer Zusammenspiel auf ein neues Level zu bringen.
  • Warum künstliche Harmonie schadet und mutige, echte Zusammenarbeit gewinnt

 

Erkenne die 9 „Stress-Gespenster“, die eure Dynamik beeinflussen

  • Enttarne deine eigenen Stress-Muster und die deines Teams.
  • Kommuniziere klarer, indem du die Stärken deines Gegenübers gezielt ansprichst.
  • Lerne, im Stress die „emotionale Sauerstoffmaske“ aufzusetzen und die Gespenster in den Griff zu bekommen.

 

Zwischen Mussolini und Mutter Teresa – Wer entscheidet was, wie und warum?

  • Warum es essenziell ist, klare Entscheidungsprozesse in Organisationen zu haben.
  • Wie euch die moodmap hilft, diese Rollen und Dynamiken zu verstehen und zu klären.
  • Welche Art von Mut (Courage) für wen wichtig ist – die moodmap zeigt’s euch!

 

 

moodmap macht Schluss mit oberflächlichem „Friede, Freude, Eierkuchen“ und zeigt euch, wie ihr mit Klarheit, Empathie und Stärke euer volles Potenzial als Team entfaltet.

Referenzen & Presse

Auszug Firmenreferenzen:

  • Welser Profile - CEO Statement
  • Henkel - Marketing Europe Chief
  • Hartlauer - HR Leiter und Leiter Akademie
  • Welber Hydraulik - HR Chefin
  • Microtronics CEO
  • Universität Wien - Leiterin HR
  • dm Austria - Leiterin HR

Impressionen

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News

Im Oktober geht die moodmap App in die ß Phase

Vortragsarten

  • Business-Talk

  • Interview

  • Moderation

  • Workshop

  • Faktenorientierter Vortrag

  • Impulse und Motivation

  • Infotainment

  • Interaktion mit Publikum

  • Online-Vortrag

  • Praxisbezug

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