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Coach

Robert Egger

Wegweisend-begeisternd-inspirierend: Der Neuro-Physiker

Robert Egger ist internationaler Experte für Führungs-Effizienz und Führungs-Kommunikation. Seine pointierten Einblicke in die moderne Gehirnforschung eröffnen seinen Zuhörern ein neues Universum für Unternehmenskultur, Innovations-Management, Kundenloyalität und Vertriebsstrategien. Mit seinem breiten Hintergrund als Physiker, Chemiker, Senator im Senat der Wirtschaft und Botschafter des Shaolin Tempels begleitet er Menschen und Organisationen an der Schnittstelle zwischen Mensch, Entscheidung und Verhalten. Sein Credo "You can't stop the waves. Use their energy!" prägt seine Arbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen im Management großer Transformationen. Als gefragter Redner und Experte begeistert Robert Egger auf Kongressen, Tagungen und Meetings.

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Kategorie

Persönlichkeit, Erfolg & Motivation

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Robert Egger

Vita

Ein neues Universum für Unternehmenskultur, Innovations-Management, Kundenloyalität, Vertriebs- und Führungs-Kommunikation eröffnet Robert Egger seinen Zuhörern mit pointierten Aspekten der modernen Gehirnforschung. Den der Schlüssel zur Gestaltung menschlichen Handelns liegt im Kopf des Menschen - genau im limbischen Gehirn! Robert Egger ist internationaler Experte für Führungs-Effizienz und Führungs-Kommunikation. Er begleitet Menschen und Organisationen an der Schnittstelle zwischen Mensch, Entscheidung und Verhalten. Als Physiker, Chemiker, Senator im Senat der Wirtschaft und Botschafter des Shaolin Tempels verfügt er über einen breiten und vielseitigen Hintergrund. Mit seinem Credo "You can't stop the waves. Use their energy!" begleitet er nationale und internationale Unternehmen und Organisationen im Management der großen Transformationen. Robert Egger ist gern gesehener Experte und Redner auf Kongressen, Tagungen und Meetings.

Themen

  • Challenge Management: Ãœberlebensfrage für Unternehmen und Organisationen
  • Wann kauft der Kunde?
  • Der Schlüssel zur High Performance liegt im Kopf
  • Umgang mit Risiken in der Führung
  • Das Husky-Prinzip: Ergebnisse schnell, klar und voller Begeisterung
  • Gewinnen in disruptiven Veränderungen
  • Führung führt
  • Evolution der Führung: Was bringt die Zukunft?
  • Quantensprünge in Effektivität und Effizienz durch Neuro-Physik
  • Challenge Management: Die Energie der Veränderung nutzen
  • Von der Entscheidung zur Umsetzung
  • Organisatorische Multiple Sklerose verhindern?

Referenzen & Presse

Auf Anfrage