Redner & Coach

Sharon Ehrlich

Nicht nur ein Vortrag - ein elektrisierender Ansporn zum Handeln!

Sharon Ehrlich, Expertin für Leadership, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur, verfügt als ICF-zertifizierter Coach und IT-Executive über 30 Jahre Erfahrung. Sie bietet praxisnahe Werkzeuge für authentische Führung und kulturellen Wandel. Durch eigene Erfahrungen mit Überlastung und Burnout weiß sie, wie wichtig Grenzen und nachhaltige Führung sind. Mit einem MBA der Adelphi University und Zertifikat in Diversity & Inclusion von Cornell vereint sie fundiertes Wissen mit praxisnahen Strategien. Ihre Keynotes, Seminare und Workshops inspirieren nicht nur, sondern bringen zum Handeln. Erleben Sie einen kraftvollen Impuls der Veränderung.

Honorar

Kategorie

Persönlichkeit, Erfolg & Motivation

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Vita

Sharon Ehrlich ist Expertin für Leadership, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur. Als ICF-zertifizierter Coach und IT-Executive mit über 30 Jahren Erfahrung vermittelt sie praxisnahe Werkzeuge für authentische Führung und kulturellen Wandel. Sie kennt die Herausforderungen von Karriereaufstieg, Sichtbarkeit und Lebens-Balance aus erster Hand. Früher glaubte sie, dass harte Arbeit allein zum Erfolg führt – bis sie erkannte, dass strategische Sichtbarkeit entscheidend ist. Eigene Erfahrungen mit Überlastung und Burnout lehrten sie, wie wichtig es ist, Grenzen zu setzen und nachhaltige Führung zu leben. Heute zeigt sie Unternehmen, wie echte Chancengleichheit und inspirierende Führung langfristig zum Erfolg führen. Mit einem MBA der Adelphi University, einem Zertifikat in Diversity & Inclusion von Cornell und jahrelanger Führungserfahrung vereint sie fundiertes Wissen mit praxisnahen Strategien. Ihre Keynotes, Seminare und Workshops bieten nicht nur Inspiration, sondern bringen Menschen ins Handeln. Erleben auch Sie einen kraftvollen Impuls der Veränderung.

Themen

Selbstvertrauen stärken und das Hochstapler-Syndrom überwinden

Warum das Hochstapler-Syndrom und mangelndes Selbstvertrauen besonders leistungsstarke Frauen betreffen
Sharons persönliche Reise: Inspiration für Mut, Veränderung und Selbstbestimmung
Strategien zur Überwindung des Hochstapler-Syndroms und zur Förderung weiblicher Führungskräfte

Inklusive Führung: Eine Kultur der Zugehörigkeit mit dem MEETS-Framework schaffen

Wie das MEETS-Framework für ganzheitliche Führung die Zusammengehörigkeit im Team stärkt
Produktivität steigern, Mitarbeiterbindung fördern und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen
Vielfalt als Erfolgsfaktor: Strategien für ein harmonisches und leistungsstarkes Unternehmen

Die Kunst der strategischen Verweigerung: Wie Sie durch ein gezieltes ‚Nein‘ Ihre Zukunft selbst gestalten

Das OWN-Framework (Beobachten, Abwägen, Verhandeln) als Schlüssel zu mehr Selbstbestimmung
Herausforderungen erkennen, Klarheit gewinnen und souverän Prioritäten setzen
Wege zu mehr Balance, Erfolg und persönlicher Erfüllung durch gezieltes Abwägen und Verhandeln

Referenzen & Presse

„Ich kann Sharon Ehrlich als Hauptrednerin und Vordenkerin wärmstens empfehlen. Wir hatten das Vergnügen, Sharon für einen inspirierenden Vortrag an unsere Universitätsklinik einzuladen, die zu einem der weltweit führenden Krankenhäuser gehört. Ihr Hauptvortrag konzentrierte sich auf die Schnittstelle zwischen institutionellen und persönlichen Zielen und bot Strategien zur Bewältigung gängiger Fallstricke und Herausforderungen, während er gleichzeitig die Kraft kleiner, konsequenter Verbesserungen demonstrierte. Was Sharon auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, überzeugendes Geschichtenerzählen mit praktischen, ergebnisorientierten Ratschlägen zu verbinden. Sie schuf einen Raum für Reflexion, Engagement und Inspiration und gab uns Werkzeuge an die Hand, die wir sofort umsetzen konnten, um Wachstum und Ausrichtung zu fördern. Ihre Betonung der transformativen Wirkung, die Einzelpersonen haben können, fand bei unserem Team großen Anklang und bestimmt weiterhin unseren Ansatz. Wenn Sie nach einer Rednerin suchen, die Ihr Team inspirieren und mit sinnvollen Strategien ausstatten kann, ist Sharon Ehrlich eine außergewöhnliche Wahl.

Universitätsprofessor Daniel Zimpfer, Professor und Vorsitzender der Medizinischen Universität Wien

„Sharon Ehrlich ist nicht nur eine bemerkenswerte Rednerin, sondern auch eine wirklich herzliche Person, die sich dafür einsetzt, Frauen zu ermutigen, Selbstzweifel zu überwinden und die Karrieren und Leben aufzubauen, die sie anstreben. Es war mir eine Ehre, Sharon zweimal als Rednerin auf meiner Future of LeadHERship-Konferenz begrüßen zu dürfen, wo sie das Publikum mit ihrer Expertise, Authentizität und inspirierenden Präsenz faszinierte. Mit einer Stimme, die sowohl sanft als auch gebieterisch ist, fesselt sie ihr Publikum und gibt klare und praktische Ratschläge für Frauen, die ihre Ziele erreichen wollen. Sehr zu empfehlen!"

Vada Prosquill, Geschäftsführerin, Leaders in Heels

„Sharon war maßgeblich am Erfolg unserer Partnerschaft mit Aviva beteiligt, um deren Reverse-Mentoring-Programm zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Professionalität, ihre akribische Liebe zum Detail und ihre unerschütterliche Integrität gaben den Ton für das Projekt an. Sharons Zuverlässigkeit und Expertise sorgten für ein nahtloses Kundenerlebnis und hinterließen einen bleibenden Eindruck bei den Teilnehmern. Da wir in unseren Werten übereinstimmen, werden Sharon und ich weiterhin eng zusammenarbeiten und unsere Mission unterstützen, integrative Kulturen aufzubauen."

Dylan Shimmon, Global Head of Learning & Development, Equality Leaders

„Ich habe schon einige Diskussionen über Frauen in Führungspositionen geführt, aber die, die ich kürzlich mit Sharon geführt habe, war herausragend. Sharon hat eine Plattform geschaffen, die authentische Diskussionen über Führung und die Herausforderungen fördert, denen ich und andere Frauen gegenüberstehen. Diese Herausforderungen sind manchmal solche, die wir uns selbst schaffen, und wenn wir darüber sprechen, können wir anderen die Werkzeuge an die Hand geben, um sie anzugehen und hoffentlich zu überwinden. Jeder unserer Wege ist anders, aber wir können immer Gemeinsamkeiten finden und voneinander lernen, wie wir persönliche und berufliche Hindernisse überwunden haben.

Belinda Jurisic, Global Leader, Veeam Software