Redner & Trainer

Dr. Stefan Klaußner

Erfolg entsteht, wo Vertrauen trägt und Führung inspiriert.

Dr. Stefan Klaußner ist Wirtschaftswissenschaftler, Managementforscher und gefragter Keynote-Speaker für Führung, psychologische Sicherheit und Hochleistung. Als Experte begleitet er Unternehmen und Behörden bei Transformationen, stärkt Speak-up-Kultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit und übersetzt Forschung in umsetzbare Praxis. In seinen Beratungen, Seminaren und Vorträgen begeistert er seine Teilnehmer mit analytischem Blick, ruhiger Klarheit, Best Practice Beispielen und nutzt Analogien von dem deutschen Basketball Profisport um Führungskräfte zu stärken. Er versteht es als Wirtschaftswissenschaftler fundiertes Known-how ins Business zu transferieren mit messbarem Erfolg.

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Kategorie

Management, Führung & Change

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Vita

Dr. Stefan Klaußner – Führung, Sicherheit, Hochleistung

Als Wirtschaftswissenschaftler, Managementforscher und gefragter Keynote Speaker für Führung, psychologische Sicherheit und High Performance verbindet Dr. Stefan Klaußner wissenschaftliche Tiefe mit klarer Unternehmenspraxis. Für B2B-Entscheider ist er besonders relevant, weil er zeigt, wie Teams unter Druck nachhaltig leistungsfähig bleiben – inspiriert von den Prinzipien erfolgreicher Spitzensportler wie der deutschen Basketball-Nationalmannschaft. Seine Impulse liefern Orientierung, Klarheit und unmittelbar umsetzbare Führungslösungen.

Aktuelle Arbeit, Keynotes und Impact

Als Partner der HPO Research Group begleitet Dr. Klaußner Unternehmen und Behörden bei komplexen Transformationsprozessen. Er hält regelmäßig Keynotes zu Themen wie psychologische Sicherheit, Speak-up-Kultur, Change Management und nachhaltige Hochleistung unter Druck. In Workshops und Führungskräfteprogrammen hilft er Organisationen, offene Kommunikation, Vertrauen und leistungsstarke Zusammenarbeit systematisch zu verankern. Kunden schätzen seine ruhige, analytische und gleichzeitig inspirierende Art.

Werdegang und fachliche Meilensteine

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann studierte er Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisation, Führung und Psychologie. 2011 promovierte er an der Freien Universität Berlin zu Konflikten in Führungsbeziehungen. Seitdem arbeitet er als Organisationsberater, Führungskräftecoach, Prozessberater und Businessmoderator. Seine Forschung zu Leadership, Teamdynamik und Speak-up-Kultur prägt zahlreiche Beratungsprojekte in Wirtschaft und öffentlichem Sektor.

Warum er Ihr Event bereichert

Klar verständliche Übersetzung von Wissenschaft in Praxis
Starke Impulse zu Führung, Vertrauen und Zusammenarbeit
Konkrete Learnings aus Sport und Hochleistungsteams
Mehr psychologische Sicherheit und bessere Entscheidungen
Nachhaltige Wirkung über die Veranstaltung hinaus

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Themen

Change Diversity Höchstleistung Leadership Persönlichkeitsentwicklung Teambuilding Teamwork Transformation Psychologie

Nachhaltige Spitzenleistung unter Druck – Lernen von den Basketball-Weltmeistern

Hochleistung mit System – Wie Teams unter Druck stark bleiben
Wie der richtige Umgang mit Fehlern Spitzenleistung ermöglicht
Wie psychologische Sicherheit echte Zusammenarbeit möglich macht
Was Führung tun kann, damit Belastung zu Energie statt Erschöpfung führt

Erfolgsfaktor Diversität – Wie Vielfalt zu echter Hochleistung führt

Was Führung braucht, um Vielfalt erfolgreich zu nutzen
Unter welchen Bedingungen diverse Teams bessere Entscheidungen treffen
Wie kulturelle Vielfalt stärkt – Lernen vom größten Tourismusunternehmen Namibias

Fehler neu denken – Warum Scheitern der Schlüssel zum Fortschritt ist

Wie Unternehmen durch offene Fehlerkultur wachsen
Wie Führung eine Lernkultur ermöglicht und fördert
Fehlerkultur als Führungsaufgabe - Wie Vertrauen Teams erfolgreich macht

Change braucht Sicherheit – Wie Unternehmenskultur Veränderung trägt

Was Teams wirklich brauchen, um Veränderungen mitzutragen
Warum psychologische Sicherheit wichtiger ist als jede Veränderungsmethode
Was passiert, wenn Führung nicht nur lenkt, sondern Halt gibt

Weitere Themen:
Führung, die Vertrauen schafft und Ergebnisse beschleunigt

Wie klare Orientierung Mut zur offenen Kommunikation freisetzt
Warum Sinn im Team schneller zu besseren Entscheidungen führt
Wie inspirierende Führung Leistungsreserven aktiviert, ohne zu überfordern

Referenzen & Presse

Firmenkunden:

Auswärtiges Amt
BayWa
BioAgilytix
Bundesarchiv
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
Bundespräsidialamt
Dr. Oetker
HDI Versicherung
Hochschule St. Gallen
Indivumed
Lufthansa
RWE
Santander
Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
United Leaders Association

„Dr. Stefan Klaußner begleitet uns als Sparringspartner auf Augenhöhe in der Entwicklung unserer Führungskultur. Er unterstützt uns mit fachlicher Tiefe, Prozess-Know-How und der Fähigkeit, auch unbequeme Fragen zu stellen. Besonders schätzen wir, dass er uns und unsere Führungskräfte immer wieder im besten Sinne irritiert und dazu anregt, die eigene Rolle und Wirkung aktiv zu reflektieren.“
Stefan Possehl, Vorstandsmitglied, Sparkasse Mecklenburg-Nordwest

„Der Workshop von Dr. Stefan Klaußner hat unsere Teilnehmenden dazu angeregt, gängige Hype-Themen wie Agilität kritisch zu reflektieren. Besonders hilfreich war die klare Einordnung, unter welchen kulturellen Voraussetzungen agile Arbeitsweisen sinnvoll sind. Der Wechsel aus Impulsen und interaktiven Elementen hat einen intensiven Austausch ermöglicht und die Übertragbarkeit in die eigene Organisation der Teilnehmenden deutlich erleichtert.“
Dr. Heike Heckelmann, Schweizerisches Institut für KMU und Unternehmertum, Universität St.Gallen

„Der Vortrag von Dr. Stefan Klaußner hat unseren Führungskräften verdeutlicht, was tiefgreifende Veränderungen mit Menschen machen und warum Fehlerkultur gerade in solchen Prozessen eine zentrale Rolle spielt. Besonders hilfreich war die konzeptionelle Klarheit darüber, welche Rahmenbedingungen es braucht, damit Mitarbeitende sich auf Veränderungen einlassen und aktiv beitragen. Der Impuls hat ein gemeinsames Verständnis geschaffen und wichtige Reflexionen angestoßen.“
Dr. Michael Peters, Polizeivizepräsident, Polizeipräsidium Rostock

„Ich habe Stefan Klaussner bereits etliche Male für Impuls-Vorträge für unser Unternehmer-Netzwerk gewonnen. Warum ich immer wieder bei ihm lande? Stefan verbindet neueste Erkenntnisse aus Managementforschung und Wirtschaftspsychologie mit alltäglichen Führungsherausforderungen. Das sorgt nicht nur viele Aha-Momente, sondern liefert Ideen, die man als Führungskraft sofort ausprobieren kann. In meiner Rolle höre ich unzählige Vorträge und Keynotes. Von Stefan bin ich Fan.“
Nicole Basel, Chefredakteurin, Unternehmermagazin und -netzwerk Impulse Medien GmbH

Auszeichnung:

Gewinner des Speakers Excellence Slam 2025

Publikationen

Partizipative Leitbildentwicklung

ISBN : 978-3658130329

64,99 €

Amazon: Partizipative Leitbildentwicklung

Abusive Supervision

ISBN : 978-3830059219

88,00 €

Vortragsarten

Business-Talk
Interview
Moderation
Workshop
Faktenorientierter Vortrag
Impulse und Motivation
Interaktion mit Publikum
Online-Vortrag
Fachvortrag
Praxisbezug

Dr. Stefan Klaußner

Erfolg entsteht, wo Vertrauen trägt und Führung inspiriert.