Die Speakerin und Autorin Dr. Susanne Dietz ist Expertin für die Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Sinnorientierung in der Arbeitswelt. Nach diversen Stationen in strategischer Mission als HR-Managerin und Personalentwicklerin bei namhaften Arbeitgebern begleitet sie heute als Trainerin, Coach und Beraterin unzählige Unternehmen und Einzelpersonen . Mit ihrem Podcast „buSINNess MOM“ inspiriert die dreifache Mutter seit 2019 Menschen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Ihre besondere Stärke liegt darin, ihre Themen praxisnah und mit wissenschaftlichem Tiefgang zu vermitteln. Susanne Dietz kombiniert in ihren Vorträgen und Workshops aktuelle Praxisbeispiele mit bewährten Coaching-Ansätzen. Ihre Präsentationen sind interaktiv, informativ und motivierend, wobei sie stets auf die Bedürfnisse ihres Publikums eingeht. Sie bietet lebendige Einblicke in Themen wie Fachkräftemangel, Recruiting und Employer Branding. Wenn Sie Ihrem Publikum praxisnahe Lösungen und inspirierende Impulse für einen sinnstiftenden Arbeitsalltag bieten möchte, ist Susanne Dietz die perfekte Wahl.
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Management, Führung & Change
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Die Speakerin und Autorin Dr. Susanne Dietz ist Expertin für die Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Sinnorientierung in der Arbeitswelt. Nach diversen Stationen in strategischer Mission als HR-Managerin und Personalentwicklerin bei namhaften Arbeitgebern begleitet sie heute als Trainerin, Coach und Beraterin unzählige Unternehmen und Einzelpersonen . Mit ihrem Podcast „buSINNess MOM“ inspiriert die dreifache Mutter seit 2019 Menschen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Ihre besondere Stärke liegt darin, ihre Themen praxisnah und mit wissenschaftlichem Tiefgang zu vermitteln. Susanne Dietz kombiniert in ihren Vorträgen und Workshops aktuelle Praxisbeispiele mit bewährten Coaching-Ansätzen. Ihre Präsentationen sind interaktiv, informativ und motivierend, wobei sie stets auf die Bedürfnisse ihres Publikums eingeht. Sie bietet lebendige Einblicke in Themen wie Fachkräftemangel, Recruiting und Employer Branding. Wenn Sie Ihrem Publikum praxisnahe Lösungen und inspirierende Impulse für einen sinnstiftenden Arbeitsalltag bieten möchte, ist Susanne Dietz die perfekte Wahl.
Fachkräftemangel!? Management und Mutterschaft - Wie smarte Arbeitgeber weibliche Fach- und Führungskräfte sichern
Mitarbeiterbindung - Warum Vereinbarkeit der Erfolgsfaktor zur Bindung weiblicher High Potentials ist.
Recruiting - Warum es zeitgemäßes HR-Management braucht um die klügsten Köpfe zu gewinnen.
Vereinbarkeit - buSINNess® MOM – Die Wahrheit übers Mutterwerden
Auszug Firmenreferenzen:
AOK, Arkwright Consulting GmbH, BMW AG, Commerzbank, Condé Nast, Deka, Fujitsu, Frankfurt School of Finance, LMU München, SKY, Soka Bau, Sparkasse, time:matters - A company of Lufthansa Cargo, TU Darmstadt, tomra, uponor, u.v.a.
"Rhetorisch brillant!"
Think Tank "Sinn in der Arbeit" 2016, xpand GmbH
"Best training session I had so far! Excellent presenter and high quality of presentation!"
Arkwright Consulting GmbH
"Es sollte mehr Frauen wie Sie geben, die offen über das Muttersein und die Herausforderungen sprechen."
Sabine Asgodom
"Ein absolut berührender Vortrag! Herzlichen Dank für den Einblick in die Psyche einer berufstätigen Mutter."
Netzwerktreffen PE Deutschland
Buchempfehlung "HR Management und Mutterschaft"
Human Resources Manager, Juni 2024
„Explizit mit dem Spannungsfeld von Mutterschaft und HR Management befasst sich Susanne Dietz, Expertin für Sinn, Employer Branding und Frauenförderung.“
Personalführung, DGFP Magazin, Juli 2024
Auszeichnungen:
Erfolgmagazin Die 500 wichtigsten Köpfe der Erfolgswelt
2022, 2023, 2024
buSINNess MOM
Podcast für Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Klartext HR mit Stefan Scheller
HR-Management und Mutterschaft
Eltern ohne Filter
Susanne: Krass, was deine Psycho mit dir machen kann
Alle meine Eltern! mit Evelyn Weigert
#152 Warum hat mir das niemand gesagt?!
Über die Vereinbarkeit von Mutterschaft und HR-Management. Im Gespräch mit Personalentwicklerin und Mutter Dr. Susanne Dietz
HR-Podcast (04/25): Über die Vereinbarkeit von Mutterschaft und HR-Management – Im Gespräch mit Personalentwicklerin und Mutter Dr. Susanne Dietz
Die Erfolgsfaktoren der Vereinbarkeit - nur was für Gewinner.
Zum Beitrag
Werte in Unternehmen sind entscheidend. Mitarbeiter müssen sie leben, nicht nur kommunizieren. Studien zeigen, dass Werte vorleben von Mitarbeitern als wichtig erachtet wird. Unternehmen sollten Mitarbeiter mit passenden Werten auswählen, um Authentizität zu gewährleisten.
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