Veronika Schröter

"Sammeln & Horten ist die Sehnsucht nach Leben pur!"

Klarheit im Chaos – Veronika Schröter über das Messie-Syndrom & pathologisches Horten

Veronika Schröter ist Deutschlands führende Expertin für das Messie-Syndrom und pathologisches Horten (ICD-11: 6B23). Seit über 25 Jahren begleitet sie Betroffene therapeutisch und coacht Fachpersonen im Umgang mit dieser oft verkannten psychischen Störung. Ihre Arbeit steht für fundierte Aufklärung, praxisnahe Strategien und einen wertschätzenden Umgang mit einem gesellschaftlich tabuisierten Thema – im privaten wie im beruflichen Kontext.

Pionierin für psychische Gesundheit & wertorientierte Arbeit mit Betroffenen

Veronika Schröter bietet als Speakerin, Dozentin und Beraterin eine Brücke zwischen Coaching, Psychotherapie und betrieblicher Praxis. In Vorträgen, Workshops und Seminaren zeigt sie, wie das Messie-Syndrom entsteht, wie es sich im Verhalten äußert und wie Organisationen, Kliniken oder soziale Einrichtungen damit professionell umgehen können. Ihre Methodik basiert auf einem tiefen Verständnis für die psychologischen Hintergründe sowie einem empathischen Blick auf die Lebensrealität der Betroffenen.

Ein Thema mit Relevanz – auch für Unternehmen und Organisationen

Messie-Verhalten betrifft nicht nur den privaten Raum. Auch im Arbeitskontext kann es zu Überforderung, Unordnung und innerem Rückzug führen – mit spürbaren Auswirkungen auf Teams und Strukturen. Veronika Schröter sensibilisiert Führungskräfte und Fachkräfte für den professionellen Umgang mit Betroffenen und zeigt, wie durch mehr Verständnis, Aufklärung und Struktur tragfähige Lösungen entstehen – sowohl präventiv als auch in akuten Fällen.

Warum Veronika Schröter Ihre Organisation bereichert

25+ Jahre Expertise im Messie-Syndrom & Horten: Psychologisch fundiert & praxiserprobt
Aufklärung mit Tiefgang & Empathie: Sensibilisierung für Fachpersonal & Organisationen
ICD-11-Expertise (6B23): Aktueller Stand zu Werturteilsstörung & internationaler Klassifikation
Transfer in den Arbeitsalltag: Für Kliniken, Unternehmen, soziale Träger & öffentliche Hand

Jetzt Veronika Schröter für Ihre Veranstaltung oder Schulung buchen!

Bringen Sie Klarheit, Struktur und fachliche Tiefe in ein oft missverstandenes Thema – mit einer Expertin, die Tabus aufbricht und Lösungen möglich macht.

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Kategorie

Strategie, Organisation & Unternehmensentwicklung

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Klarheit im Chaos – Veronika Schröter über das Messie-Syndrom & pathologisches Horten

Pionierin für psychische Gesundheit & wertorientierte Arbeit mit Betroffenen

Ein Thema mit Relevanz – auch für Unternehmen und Organisationen

Warum Veronika Schröter Ihre Organisation bereichert

25+ Jahre Expertise im Messie-Syndrom & Horten: Psychologisch fundiert & praxiserprobt
Aufklärung mit Tiefgang & Empathie: Sensibilisierung für Fachpersonal & Organisationen
ICD-11-Expertise (6B23): Aktueller Stand zu Werturteilsstörung & internationaler Klassifikation
Transfer in den Arbeitsalltag: Für Kliniken, Unternehmen, soziale Träger & öffentliche Hand

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Themen

THEMEN IN UNTERNEHMEN

Laut wissenschaftlicher Studie leiden insgesamt 2,5 Millionen Menschen unter einem sogenannten Messie- Syndrom, Pathologischem Horten/ Wertbeimessungsstörung. Aufgrund dessen ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Sie diese Ausprägung auch in Ihrem Unternehmen vorfinden.

Wenn ja könnte es sich wie folgt darstellen:

Mitarbeiter*innen die Ihren personalisierten Arbeitsplatz mit Papieren und Dokumenten überhäufen, sehr zum Ärgernis der Teamkolleg*innen?
Sie erleben Mitarbeiter*innen die häufig zu spät kommen
Mitarbeiter*innen die sich nicht fristgerecht an Abgabetermine halten und andere dadurch in Ihrem Arbeitsprozess blockieren?
Wichtige Aufgaben nicht von unwichtigen unterschieden werden können und Sie als Personaler permanent darauf hinweisen müssen, usw.

Wenn Sie trotz Interventionen keine Veränderung herbeiführen konnten, der Unmut für Sie als Chef, der Mitarbeitenden, beispielsweise in einem Großraumbüro wächst:

dann kommt meine Fachexpertise für Sie in Frage.

Welchen Nutzen haben Sie durch meine Expertise?

Informationen zur Früherkennung von Auffälligkeiten
Geeignete Werkzeuge, um Brücken zwischen Chefetage und Mitarbeitenden zu bauen
Kommunikationsstrukturen die mit Sicherheit zum Erfolg führen
Arbeitskraft, die erhalten bleibt und langfristig ein gesundes Teamklima gefördert wird, das von gegenseitiger Wertschätzung gekennzeichnet ist.

Referenzen & Presse

REFERENZEN & PRESSE

Veronika Schröter ist eine geschätzte Interview-Partnerin in Radio, Presse und Film, u.a.:

TAZ am Wochenende, 2022 – „Pathologisches Horten ist keine Aufräumproblematik“
Stuttgarter Zeitung, 2020: „Warum ein Messie weder dumm noch faul ist“
Fernsehreihe 37°, 2019: „Messies – zuhause im Chaos“
Landesschau Baden-Württemberg, 2017
Bayern 2 – „Wie krank sind eigentlich Messies?“, 2015
Schweizer Radio und Fernsehen SRF, 2015 – „Wie Messies wirklich sind“

Bisherige Kunden waren unter anderem:

Zusammenarbeit mit der Universität Freiburg, dadurch konnte eine langjährige Studie zum Thema initiiert und durchgeführt werden.

Akademie Südwest Bad Schussenried
Akademie Quest in Berlin, Heidelberg und Zürich
Bürgerspital Basel
Caritas-Verbände in Köln, Aachen und Stuttgart
Connexia – Gesellschaft für Gesundheit und Pflege gem. GmbH, Bregenz
Evangelische Akademie, Bad Boll
Langjährige Zusammenarbeit mit der Universität Freiburg
Caritasverbände Stuttgart, Stuttgart, Köln, Aachen
Integra Soziale Dienste gGmbH Ingolstadt
Jugendamt Köln
Akademie Quest, Bad Boll
Landratsamt Böbingen Sindelfingen
Paritätische Akademie Berlin gGmbH
Réseau Psy – Psychesch Hëllef Dobaussen, Esch-sur-Alzette
Rotes Kreuz Luxemburg
Spitex Basel
Stadt Ulm
Theodor Fliedner Stiftung Duisburg

STIMMEN

„Besonders beeindruckt waren wir von ihrem Engagement, von ihrer umfassenden Wissenskompetenz, aber auch von ihrer wertschätzenden und toleranten Haltung sowohl Betroffenen als auch Mitarbeitern gegenüber.“

Spitex Basel

„Frau Schröter gelang es im weiteren Verlauf hervorragend, die verschiedenen Akteure (mich als unmittelbaren Dienstvorgesetzten, Vertreter des Anstellungsträgers, die Mitarbeiter/innen in der Dienststelle des Betroffenen) im Blick zu behalten und überraschend neue Wege aufzuzeigen.“ Wir würden Sie jederzeit wieder ins Boot holen.

Erzdiözese Freiburg, Abteilung Bildungsreferat

„(Ich) würde es jederzeit wieder machen und gehe mit einem sehr beruhigten Gefühl nach Hause, dass mein Team eins ist, dass mein Team eine sehr neue und gute Sichtweise entwickeln konnten.“

Leitung der Frauenübernachtungsstelle Dortmund (54 Plätze und 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)

Hervorragende vielschichtige Seminarleitung die komplexen Sachverhalte auf den Punkt bringt. „Neue Kooperationen, Zielgruppen, Fachdienste kamen so zustande, etwa mit Landrats- und Sozialämtern, Ökumenischen Sozialstationen, Stadtverwaltungen, Wohnbaugenossenschaften, sozialpsychiatrischen Diensten u.a.“

Evangelische Akademie, Bad Boll

„Ihnen ist es mühelos geglückt, die Teilnehmerinnen zur Reflexion der eigenen Haltung und des persönlichen Umgangs mit Menschen – die an dem Messie-Syndrom leiden – zu motivieren und neue Handlungsansätze herauszuarbeiten

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln