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Digitalisierung, Innovation & Zukunft
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Dr. Yvonne Konstanze Behnke zählt zu den führenden Expertinnen für evidenzbasiertes Corporate Learning. Als promovierte Didaktikerin, Autorin des Buches „Lernmythen aufgedeckt“ und gefragte Speakerin entzaubert sie gängige Lernmythen, KI-Hypes und Buzzwords und zeigt, was Lernen im Unternehmen wirklich wirksam macht.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Corporate Learning und 10 Jahren Forschung verbindet sie wissenschaftliche Tiefe mit Praxisnähe und einer Prise Humor.
Ihr Markenzeichen:
Ihre Themen:
Ihr neuestes Buch „Lernmythen aufgedeckt“ erhielt im Oktober 2025 den
getAbstract International Book Award in der Kategorie Business Impact.
Jetzt Dr. Yvonne Konstanze Behnke für Ihre Veranstaltung anfragen und Lernprozesse neu denken.
Kundenreferenzen:
Dr. Yvonne Konstanze Behnke vielen lieben Dank für deine Zeit, deinen Vortrag und deine Bereicherung für unser Event! Es hat mich sehr gefreut dich in Bochum und in unserem „Schmuckkästchen“, dem Vonovia Ruhrstadion, willkommen zu heißen. Vor allem macht es mich sehr glücklich, dass auch wir dich vom VfL und der Herzlichkeit im Ruhrgebiet überzeugen konnten! Lass uns gerne in Kontakt bleiben!
Paul Haasen, Vermarktung Partnermanagement bei VfL Bochum 1848
Dein Vortrag war wirklich gut, Dr. Yvonne Konstanze Behnke! Fand besonders cool, mit wie vielen Mythen du aufgeräumt hast (screw die Lerntypen 😉)!! Hat mich sehr gefreut, dich kennen zu lernen!!
Anika Schiller, Head of Corporate Influencer, Bochum Wirtschaftsentwicklung
Danke Yvonne, ein wirklich inspirierender und wichtiger Vortrag. Außerdem hat es Spass gemacht, dich mal in Präsenz zu erleben und nicht nur virtuell.
Felix Hoepfl, Professor für Personalmanagement, Führung und Organisation der Gesundheitswirtschaft,
Technische Hochschule Rosenheim
Künstliche Intelligenz ist längst im Gesundheitswesen angekommen - auch am Städtischen Klinikum Karlsruhe. Gemeinsam mit Dr. Yvonne Konstanze Behnke haben sich einige unserer Kolleginnen und Kollegen diese Woche über den Einsatz von Kl am Klinikum Karlsruhe ausgetauscht und Chancen und Herausforderungen diskutiert.
Dabei ging es auch um die Frage, wie diese Technologien den Arbeitsalltag im Klinikum erleichtern können. Vielen Dank für den spannenden Input und einen interessanten Austausch!
Städtisches Klinikum Karlsruhe (auf LinkedIN)
Wirklich ein sehr schöner Vortrag mit vielen neuen Erkenntnissen. Es ist wirklich nicht einfach ein so großes und komplexes Thema in einen kompakten Vortrag zu packen. Das ist in diesem Fall sehr unterhaltsam und kurzweilig gelungen. Herzlichen Dank dafür.
Silke Albert, Pflegedienstleiterin in der Pflegedirektion am Städtischen Klinikum Karlsruhe
Wie geht effektives Lehren und Lernen? Dafür interessieren wir uns bei der Fraunhofer Academy immer. Daher sind wir dankbar für den Input und Austausch mit Dr. Yvonne Konstanze Behnke, die heute zu Gast bei uns war. Es ging um Lernmythen und gutes Lernen und Lehren. Das war sehr wertvoll für unsere Arbeit in der Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungn für die Wirtschaft. Danke
Fraunhofer Academy
Ich fand es großartig und habe viel dabei gelernt. Kann nur empfehlen, Dr. Yvonne Konstanze Behnke hier auf Linkedin zu folgen, an ihren Webinaren teilzunehmen und sie auch mal einzuladen. Es lohnt sich.
Viktor Deleski, Bildungsmarketingmanager bei Fraunhofer Academy
„Vielen Dank für Ihren tollen Vortrag. Es hat auch uns Freude gemacht und bereichert. Kurz danach stellte ein weiterer Referent die 70-20-10-Rgel vor – da konnten wir dann bereits widersprechen ;-)“
Martin Gronwald, Verband der öffentlichen Versicherer
Es war ein riesengroßer Spass für das ganze Team. Danke liebe Dr. Yvonne Konstanze Behnke.
Fabienne Hieber, Consultant Change Management, Leadership Development, Resilience, Bosch Engineering GmbH
Liebe Yvonne, dein Beitrag war eine große Bereicherung! 😊 Habe mich persönlich ja immer für einen visuell lernenden Typ gehalten, umso spannender, dass ich dabei einem Mythos verfallen bin.
Jana Fauser, Recruiter Bosch Sensortec GmbH
Mythen und Fakten über E-Learning und Kl
Alles nur Brokkoli mit Schokoladensauce?
In unserem dritten CoffeeBreak, zu dem wir Dr. Yvonne Konstanze Behnke begrüßen durften, haben wir uns einige Mythen und Fakten rund um E-Learning und Kl angeschaut. An dieser Stelle zuerst einmal einen Herzensdank an Dich, liebe Yvonne, dass Du unser Gast warst und mit uns den ein oder anderen hartnäckigen Mythos entzaubert hast.
Besonders spannend im Hinblick auf das Thema #eLearning war für uns die Frage:
Ist #gamification das Allheilmittel der digitalen Bildungsbranche?
Und die Antwort lautet: Jein.
Denn es gibt klare Fakten, aber auch Herausforderungen, die das Thema mit sich bringt:
Fakt 1): Die Integration von gamifizierten Elementen kann die Motivation der Lernenden steigern, indem sie spielerische Anreize wie Punkte, Ranglisten und Belohnungen bietet.
ABER: Gamification allein erzeugt keine nachhaltige und langfristige Motivation, sondern erfordert eine hohe Themenrelevanz für die entsprechende Zielgruppe und ein klares Konzept.
Fakt 2): Durch die Einbindung von Gamification-Elementen können Lernende aktiver am Unterricht teilnehmen und sich intensiver mit dem Lernstoff auseinandersetzen.
ABER: Es ist entscheidend, dass gamifizierte Elemente sorgfältig geplant werden…
Timo Krützner, Head of NEO the AI Innovation Hub of WBS Group
Heute durfte ich Dr. Yvonne Konstanze Behnke zuhören, wie sie in einer Lässigkeit einen bekannten Lernmythos nach dem anderen auseinderpflückte.
Brokkoli mit Schokoladensoße, Goldfisch-Gedächtnis und allen voran ehrliche Kritik mit einem Zwinkern daran, wie leicht eine Gesellschaft sich kollektiv mit richtig wirkendem, wissenschaftlichen Falschwissen überzeugen lässt. Jahrzehnte lang.
Es war ein großer Spaß und viele interessante Aha-Momente fanden statt.
Gerade als Quereinsteigerin ins ELearning war der Vortrag für mich perfekt.
Franzi Schönhofer, Expert Conception, MynD GmbH
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