Stell dir vor, du gehst deinen Weg – auch dann, wenn alle sagen, dass es nicht funktionieren kann. Du zeigst dich, wie du bist, baust eine Karriere im Marketing eines Weltkonzerns auf und findest mitten in diesem Leben den Mut, eine Figur zu erschaffen, die alles verändert. Genau das hat Meryl Deep getan.
Meryl, Keynote Speakerin, Change-Expertin und Deutschlands bekannteste Speaking-Drag-Queen, hat früh gemerkt, was sie antreibt: Menschen verstehen, Perspektiven öffnen, Wandel möglich machen. „Ich war schon als Kind neugierig – auf Geschichten, auf Menschen, auf das Leben“, erzählt sie. Diese Neugier hat sie vom BWL-Studium über die Topetage von Coca-Cola bis auf große Bühnen geführt.
Ihre Botschaft: Veränderung gelingt nicht durch Druck, sondern durch Haltung. „Change ist längst kein Ausnahmezustand mehr. Es ist unser Alltag. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen.“ Für Meryl beginnt Veränderung bei der eigenen Offenheit – und bei dem Mut, sich selbst ernst zu nehmen. Denn bevor sie Meryl wurde, musste sie lernen, sich nicht länger klein zu machen. „Ich habe irgendwann verstanden, dass ich meine Flamme wieder größer drehen darf.“
Heute nutzt sie ihre Kunstfigur nicht als Showeffekt, sondern als Türöffner für echte Gespräche. Wenn sie vor gemischten Gruppen steht – von jungen Talenten bis zu den berühmten „alten weißen Männern“ – passiert etwas Spannendes: Erst Verwunderung, dann Neugier, schließlich Verbindung. „Am Ende stehen zwei Menschen voreinander. Das ist der Moment, in dem Change beginnt.“
Meryl spricht über Wandel, Diversity und moderne Führung – nicht als Theorie, sondern aus Erfahrung. Sie weiß, wie es ist, Rollen zu hinterfragen, Widerstände zu spüren und trotzdem weiterzugehen. Sie weiß auch, wie wichtig klare Vorbilder und Verbündete sind. „Die richtigen Menschen bleiben oder sie tauchen genau dann auf, wenn man den nächsten Schritt wagt.“
Für Unternehmen ist sie ein Impulsgeber mit einer ungewöhnlichen Mischung: klare Business-Erfahrung, starke Persönlichkeit, scharfsinniges Storytelling und ein Auftritt, der jede Bühne zum Erlebnis macht. Ihr Ziel: Mitarbeitende dazu bringen, Neues nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu begreifen.
Privat bleibt Meryl neugierig. Auf Menschen, Ideen, Entwicklungen. Sie liest, reflektiert, arbeitet an sich selbst – und begleitet andere dabei, dasselbe zu tun. „Personal Growth ist für mich kein Trend, sondern die Voraussetzung, um Wandel wirklich zu gestalten.“
Ihr Rat am Ende: „Trau dich. Fang irgendwo an. Veränderung funktioniert nicht durch Beobachten, sondern durch Ausprobieren.“