Führung war schon immer eine Herausforderung. Doch die Anforderungen an moderne Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle und permanente Veränderungen verlangen nach neuen Denkweisen und neuen Kompetenzen.
Mitarbeitende wünschen sich Orientierung, Vertrauen und Sinn. Unternehmen benötigen gleichzeitig Innovationskraft, Agilität und Leistungsfähigkeit. Die entscheidende Frage lautet daher: Wie gelingt erfolgreiche Führung in einer Zeit, in der Unsicherheit zur neuen Normalität geworden ist?
Genau diesen Fragen widmet sich die #nxtLEADERSHIP Stage des #nxtKNOWLEDGE Wissensforums 2026.
Hier erhalten Führungskräfte, Unternehmer:innen, Personalverantwortliche und Entscheider:innen wertvolle Impulse, wie sie Menschen erfolgreich durch Veränderungen begleiten, Potenziale entfalten und nachhaltige Spitzenleistungen ermöglichen können.
Die Themen der #nxtLEADERSHIP Stage
Die Bühne beleuchtet die wichtigsten Herausforderungen moderner Führung und zeigt, welche Kompetenzen Unternehmen künftig benötigen:
- Leadership in Zeiten des Wandels
- Veränderungsmanagement und Transformation
- Mentale Stärke und Resilienz
- High Performance Teams
- Krisenmanagement
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
- Kommunikation und Vertrauen
- Zukunftskompetenzen für Führungskräfte
Die Vorträge verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse, persönliche Erfahrungen und praxisnahe Strategien für den Führungsalltag.
Amina Meineker: Future-Ready Brain – Gehirnfrequenzen führen. Klarheit, Mut und Kreativität mitten im Change
Veränderung beginnt im Kopf. Doch gerade in Zeiten von Unsicherheit, hoher Belastung und permanentem Wandel geraten viele Menschen mental an ihre Grenzen.
Amina Meineker zeigt in ihrem inspirierenden Vortrag, wie Führungskräfte die Leistungsfähigkeit ihres Gehirns gezielt nutzen können, um auch in herausfordernden Situationen klar, fokussiert und handlungsfähig zu bleiben.
Dabei geht es um weit mehr als Produktivität. Es geht um mentale Stärke, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck neue Lösungen zu entwickeln.
Die Teilnehmer erfahren, wie sie ihre eigenen Ressourcen besser aktivieren und gleichzeitig ihre Teams sicher durch Veränderungsprozesse führen können.
Egmont Roozenbeek: Führen in Krisen – Worauf es ankommt und wie wir dieses Wissen im Führungsalltag nutzen
Krisen gehören zum Leben von Unternehmen dazu. Die entscheidende Frage ist nicht, ob Herausforderungen auftreten, sondern wie Führungskräfte damit umgehen.
Egmont Roozenbeek zeigt, welche Verhaltensweisen in Krisensituationen wirklich den Unterschied machen. Anhand seiner Erfahrungen vermittelt er praxisnahe Strategien für Entscheidungen unter Druck, wirksame Kommunikation und souveränes Handeln in unsicheren Zeiten.
Die Besucher erhalten wertvolle Einblicke, wie sie auch in schwierigen Situationen Orientierung geben, Vertrauen schaffen und ihre Teams erfolgreich durch Krisen führen können.
Mauro Sciangula: Nachhaltige Performance entsteht da, wo kein Businessplan hinschaut – So geht High Performance heute
Viele Unternehmen konzentrieren sich auf Prozesse, Kennzahlen und Strategien. Doch nachhaltige Spitzenleistungen entstehen oft an ganz anderer Stelle.
Mauro Sciangula zeigt eindrucksvoll, welche Faktoren hinter langfristigem Erfolg wirklich stehen. Es geht um Motivation, Unternehmenskultur, mentale Stärke, Energie und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Sein Vortrag macht deutlich, dass High Performance heute weit mehr bedeutet als reine Leistungssteigerung. Erfolgreiche Unternehmen schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.
Ein inspirierender Vortrag für alle, die Leistung und Menschlichkeit miteinander verbinden möchten.
Robert Hartmann: Wenn Fakten nicht die ganze Wahrheit sind
Wir leben in einer Welt voller Daten, Zahlen und Informationen. Doch erfolgreiche Führung basiert nicht ausschließlich auf Fakten.
Robert Hartmann zeigt, warum Wahrnehmung, Kommunikation und menschliches Verhalten häufig einen größeren Einfluss auf Entscheidungen haben als reine Sachinformationen.
In seinem Vortrag erfahren die Teilnehmer, wie Denkfehler entstehen, warum Menschen unterschiedlich auf dieselben Informationen reagieren und wie Führungskräfte bessere Entscheidungen treffen können.
Ein spannender Perspektivwechsel für alle, die Menschen verstehen und erfolgreicher führen möchten.
Warum diese Bühne für moderne Führungskräfte so wertvoll ist
Die Anforderungen an Führung verändern sich schneller denn je. Fachwissen allein reicht längst nicht mehr aus.
Erfolgreiche Führungskräfte benötigen heute:
- emotionale Intelligenz
- Veränderungskompetenz
- mentale Stärke
- Kommunikationsfähigkeit
- Innovationskraft
- Krisensicherheit
- die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und mitzunehmen
Die #nxtLEADERSHIP Stage liefert genau diese Impulse und zeigt, wie moderne Führung in einer komplexen Welt erfolgreich gelingen kann.
Die Teilnehmer erhalten konkrete Werkzeuge, neue Perspektiven und direkt umsetzbare Strategien für ihren Führungsalltag.
Zukunft braucht starke Führung
Ob Transformation, Fachkräftemangel, Digitalisierung oder wirtschaftliche Unsicherheit – die Zukunft erfolgreicher Unternehmen hängt maßgeblich von guter Führung ab.
Die #nxtLEADERSHIP Stage bietet inspirierende Vorträge, wertvolle Erfahrungen und praxisnahe Lösungsansätze für die Herausforderungen von heute und morgen.
Wer Menschen erfolgreich führen, Veränderungen aktiv gestalten und nachhaltige Spitzenleistungen ermöglichen möchte, sollte diese Bühne auf keinen Fall verpassen.
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