Speaker

Dr. Cornelia Tanzer

"it's all about people"

Dr. Cornelia Tanzer, a licensed psychologist and expert in management diagnostics, combines scientific depth with entrepreneurial foresight. As the managing director of three companies, she actively shapes the future of leadership. With over 20 years of experience in leadership and diagnostics, she is an ideal catalyst for events. Cornelia Tanzer advocates for gender equality and diversity, offering innovative, scientifically based leadership tools and concepts for a sustainable leadership culture with impact. Book Dr. Cornelia Tanzer now for your event and bring new impulses for excellent leadership to your organization.

Rates

Vita

Cornelia Tanzer – Leadership Entfalten: Mit Wissenschaftlicher Tiefe & Unternehmerischer Weitsicht

Cornelia Tanzer ist Diplom-Psychologin, systemische Coachin und seit über 20 Jahren auf Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisiert. Als promovierte Expertin für Development Center verbindet sie psychologische Expertise mit strategischem Praxiswissen und begleitet Unternehmen dabei, Führungspotenziale zu erkennen, gezielt zu entwickeln und zukunftsfähige Leadership-Strukturen aufzubauen.

Unternehmerin, Autorin, Wegbereiterin für Moderne Führung

Als Geschäftsführerin dreier Firmen gestaltet Cornelia Tanzer die Zukunft von Leadership aktiv mit:

Die Cornelia Tanzer GmbH bietet maßgeschneiderte Assessments und Development-Prozesse,

Die FLD fe:male leadership development GbR fördert Gender Equality in Unternehmen,

Die XLNC Leadership GmbH bietet digitale Tools zur wirksamen Führungskräfteentwicklung.

Ihre Arbeit ist durchdacht, datenbasiert und gleichzeitig zutiefst menschenorientiert – stets mit dem Ziel, Führung exzellenter zu machen.

Wissenschaft trifft Praxis – Für eine Führungskultur mit Wirkung

Cornelia Tanzer ist Co-Autorin des 2022 erschienenen Buches „Lead Now! Wirksam führen im 21. Jahrhundert“ sowie Mitwirkende im Leadership-Sammelwerk „Der Führungshappen“. Ihre Inhalte überzeugen durch analytische Schärfe, strategische Tiefe und eine klare Vision: eine moderne Arbeitswelt, in der der Mensch im Zentrum steht – unterstützt durch kluge Diagnostik, gelebte Diversität und zukunftsorientierte Führung.

Warum Cornelia Tanzer die ideale Impulsgeberin für Ihr Event ist

• Fachlich fundiert & praxiserprobt: Über 20 Jahre Erfahrung in Leadership & Diagnostik
• Dreifache Unternehmerin & Autorin: Know-how auf allen Ebenen der Führungskräfteentwicklung
• Engagement für Gleichstellung & Diversität: Gender Equality als Führungskompetenz
• Innovative Leadership-Tools & Konzepte: Wissenschaftlich fundiert, digital umgesetzt

Jetzt Cornelia Tanzer für Ihr Event buchen!

Bringen Sie neue Impulse für exzellente Führung in Ihre Organisation – mit einer Expertin, die Kompetenz, Haltung und Vision vereint.

Topics

Human Leading New Work Employer Branding Talent Management Employee Retention

Leadership Development

LEADERSHIP IN THE 21ST CENTURY: HIGH TIME FOR A CHANGE OF DIRECTION
Leadership success is no coincidence or LEADERSHIP IS MEASURABLE! Leadership personality, leadership styles and the system climate make the difference.
FULL RANGE OF LEADERSHIP: SUCCESSFULLY COMBINING TRANSACTIONAL AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Management diagnostics

ASSESSMENT CENTRE: AN INDISPENSABLE TOOL IN TIMES OF SKILLS SHORTAGES
(UN)CONSCIOUS BIAS - WHEN STEREOTYPES AND DISTORTIONS OF PERCEPTION (NEGATIVELY) INFLUENCE PERSONNEL SELECTION
DISCOVERING POTENTIAL: THE IMPORTANCE OF A SUCCESSFUL POTENTIAL ANALYSIS

Female leadership development

PROMOTING WOMEN - A LOT OF EFFORT, LITTLE EFFECT? The need for systematic change
THE GENDER CHECK - scrutinising processes and culture
PART TIME = HARD TIME? Part-time work and career ambitions

References & Press

Extract of company references:
Lufthansa, Provinzial, Diakonie Deutschland, Vodafone or E.ON, Zeiss, OHB, Rhenus Logistik, Bosch, Commerzbank, freenet, Computacenter

‘The cooperation with CT is always characterised by a very goal-oriented and constructive collaboration. Cornelia Tanzer and her team have excellent diagnostic knowledge, which they always keep up to date.’ Andreas Schneiders, Team Leader Diagnostics, International Retail Group

‘I have been working with Cornelia Tanzer and her team for many years. All projects have been successful, sustainable and handled in a highly professional manner. What I particularly appreciate about Dr Tanzer is that she quickly recognises which tools can best meet my needs as a client. Despite all the professionalism, fun, humour and authenticity are never neglected in the collaboration.’ Katja Quakatz, Head of Human Resources, Diakonie Düsseldorf

‘Professionalism meets empathy... Many thanks for the great support in the course of selecting our new managers!’ Robert Fink, Blueberries

‘Leadership styles: Why managers' perceptions of themselves and others diverge’ Montagshappen publishing house

‘Leadership quality is measurable and depends largely on the situation-appropriate use of different leadership styles’ Montagshappen publishing house

‘I observe closely: Where am I prepared to go the extra mile?’ Ikonista