Stellenbesetzung schnell & effizient – So sind Sie Ihren Wettbewerbern immer einen Schritt voraus

• Wie Sie Ihre Personalprozesse auf den Prüfstand stellen und optimieren
• Wie gewinne ich die Generation Z für mein Unternehmen und wie schaffe ich es, dass sie bleiben wollen?
• Wie schaffe ich es nach der Corona Home-Office Zeit mein Team wieder an Bord zu holen
• Worauf legen Arbeitnehmer (Generation Z, Generation Y, Generation X) heute im Arbeitsverhältnis wert?
• Wie binde ich High Performer an mein Unternehmen
• Wie Sie den Wettbewerb um den High Performer gewinnen und diesen binden
• Wie Sie mit dem richtigen Mix an Rekrutierungsmaßnahmen zum Erfolg kommen

Externe Personalbeschaffung für Einkäufer und Personaler – Wie Sie Best Performer schnell und preiswert einkaufen 

• Wie Sie die für Sie passenden Personaldienstleister analysieren
• Wie Sie mit einer Entscheidungsmatrix die wichtigsten Faktoren auf einen Blick haben und klare Entscheidungen treffen können
• Wie Sie die richtige Preisbalance finden, um möglichst günstig und nicht billig auf dem Markt einzukaufen
• Wie Sie eine Win-win-win-Situation mit Dienstleistern erzielen, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und bestes Personal erhalten 

Arbeitnehmerüberlassung – Wie funktioniert das eigentlich?

• Welche Vor- und Nachteile Arbeitnehmerüberlassung hat
• Was Sie an gesetzlichen Fallstricken beachten sollten
• Erhalten Sie Einblicke in die Kalkulation von Personaldienstleistern und trennen Sie die Spreu vom Weizen

Weitere Themen:

Personaldienstleister – Wie Sie das Beste für sich herausholen, ohne Qualitätsverlust 

Personalrekrutierung im Zeitalter der Generation X, Y, Z – Wie Sie mit Reverse Mentoring in die Pole-Position kommen

Recruiting in Zeiten der Pandemie!

IKOM - Technische Universität München, Hochschule Ingolstadt