Manfred Batz

Earn your Leadership every day

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Kategorie:

Management, Führung & Change

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Beim Thema „Future Leadership“ geht kein Weg an Isabel Nitz und Manfred Batz vorbei. Das mehrfach mit Top Seller Awards ausgezeichnete Powerteam gilt national und international als die Experten für Führung, Internationalisierung & Digitalisierung. Isabel Nitz hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen Marketing- und Vertriebsfunktionen sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand. Sie verantwortete beispielsweise die erfolgreiche Etablierung von Tochtergesellschaften in den USA, den V.A.E. und China. Manfred Batz verfügt über langjährige Erfahrung auch in Vorstandsfunktionen in Unternehmen wie Apple, HeidelbergCement oder Nixdorf Computer. Gern provoziert er sein Publikum mit innovativen Thesen zu Leadership und Management. Profitieren Sie von den Kompetenzen und Insiderinfos eines Duos, das sich im Mittelstand genauso gut auskennt wie in den Vorstandsetagen. Ein Vortragsmix aus Analysen, Erfolgskonzepten und Humor inspiriert seit vielen Jahren ein anspruchsvolles Publikum. Isabel Nitz und Manfred Batz zeigen Ihnen im Rahmen ihrer Keynotes, wie Sie Gewinnermentalität entwickeln und New Work und New Leadership zusammenbringen.

Themen

Adaptability - Leadership neu denken

Adaptability Leadership: individuell und situativ führen
Wertewandel: Die Generation XYZ gewinnen & halten
In der VUKA-Welt souverän navigieren und experimentieren
Leadership ist ein Privileg und heißt Verantwortung übernehmen

Leadership - Frauen führen besser, Männer auch

Führung ist männlich und Frauen können es besser – kleiner Unterschied mit großer Wirkung?
Stereotypen und mentale Barrieren erkennen und auflösen
Female Leadership verleiht auch Ihnen Flügel

Mythos Digitalisierung - Glaubenssätze und Realität

Business in einer hybriden Welt: online und offline
Glaubenssätze der Digitalisierung – Chancen und Risiken
Digitale Souveränität, die Voraussetzung für Veränderung – wie Sie Ihr Team auf die digitale Reise mitnehmen

Mehr Lust auf Leistung - Mindset für Gewinner

Purpose led – Performance driven: Mit Sinnhaftigkeit zum Ziel
Die Einstellung eines Gewinners: Wille und Vorstellung
Schluss mit Ausreden: Geht nicht? – Geht doch!
Die eigene Landkarte kennen und die Persönlichkeit formen

Referenzen

Zu den Referenzen von A bis Z gehören Hidden
Champions, große Mittelständler und Konzerne wie:

Airbus, Apple, AstraZeneca, Bank Austria, Bertelsmann, BMW, Boehringer Ingelheim, Daimler, Deutsche Börse, Deutsche Telekom, Enthone, Erdal-Rex, Famo, Flextronics, GEA, Gebauer & Griller, Generali, Grawe, Hainzl, Hamburger Rieger, Heix, Hensel, Hermes, Inku, Intersnack, Joka, Sparkasse, Knorr, Mennekes, Merck, Miele, ÖBB, ÖNB, Otis, Palfinger, Porsche, Rosenbauer, Rotax, Thermo Fischer, Swarovski, VDL, Viessmann, Voestalpine und Zander Gruppe

„Great food for thoughts and execution received today.”
Katharina Königstein, Diebold-Nixdorf

„Meine Erwartungen wurden weit übertroffen.”
Johann Tischler, Viessmann

„Ein sehr überzeugendes Team.”
Guido Geller, Miele

„Inhalt, Präsentation und Methodik sehr professionell.”
Herbert Neuhofer, Porsche

„Intelligent, humorvoll und ohne Ego.”
Jesper Nilsson, Radiflow

„Mitreißend und überzeugend.”
Daniela Deymann, Daimler

„Das Duo ist Simply the Best.”
Karl Kneer, Swarovski

„Kompetenz auf allerhöchster Ebene.”
Axel Waldmann, BMW

Bekannt unter anderem aus aus:
Süddeutscher Zeitung, Manager Magazin, ManagerSeminare, Wirtschaftswoche, Handelsblatt, Markt und Mittelstand