Simon Schnetzer

Junge Menschen beteiligen und gemeinsam Zukunft gestalten

Simon Schnetzer

Junge Menschen beteiligen und gemeinsam Zukunft gestalten

Kategorie:

Personalrecruiting / Personalbeschaffung

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Simon Schnetzer ist führender europäischer Jugendforscher und Experte für junge Generationen (Y / Z / Alpha) in der Arbeitswelt. Als Arbeitgeber-Coach für die Bindung von Mitarbeitenden hilft er Unternehmen, dass gute Leute gerne bleiben.
Wie tickt die Jugend? Was sind aktuelle Trends in Deutschland, Österreich und der Schweiz? Seit 2010 erforscht er, wie sich die Lebens- und Arbeitswelt verändert und beteiligt junge Menschen, um die Zukunft aktiv und attraktiv zu gestalten. Die Ergebnisse seiner Trendstudien präsentiert der Studienautor regelmäßig in den Leitmedien der deutschsprachigen Medienlandschaft.
Als Speaker inspiriert Simon Schnetzer für den Umgang mit den Generationen XYZ & Alpha sowie für ein gelingendes Generationenmiteinander. Als Arbeitgeber-Coach unterstützt er Geschäftsführer:innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte konkret dabei, mit Jungen zusammenzukommen, Miteinander zu gestalten und gute Mitarbeitende halten zu können.
Zu seinen Kund:innen zählen Handwerksbetriebe, Mittelständler und große Unternehmen wie die Schweizerische Post, Österreichische Raiffeisenbanken oder die BARMER Krankenkasse. Sie schätzen an Simon Schnetzer innovative Formate wie den Zukunftsgestalter-Workshop, das Trendlabor oder den Innovationssprint zur Beteiligung von Zielgruppen.
Lassen Sie uns junge Mitarbeitende für Ihr Unternehmen begeistern.

Themen

ARBEITGEBER-COACHING MITARBEITERBINDUNG XYZ
Konkrete Unterstützung, um Mitarbeitende im Unternehmen / Team zu binden

XYZ Insights: Verstehen, wie Mitarbeitende ticken und warum
Bindungsstrategie: Soforthilfe, um die Mitarbeiterbindung zu steigern
Beteiligung: bewährte Methoden für mehr Spaß und Bindung im Team

TRENDSTUDIEN FÜR FRISCHE INSIGHTS
Verstehen, wie jüngere und ältere Mitarbeitende ticken

Trendstudie Jugend in Deutschland (halbjährlich)
Trendstudien Jugend in Österreich / der Schweiz (jährlich)
Generationenstudie: Generationen in der Arbeitswelt

VORTRAG MIT BETEILIGUNG WAGEN
Frische Formate für mehr Beteiligung und Wirkung von Impulsen

Die Zukunftsgestalter:innen: für Ownership und Lösungen
Das Trendlabor: Zukunft erforschen und Trends erkennen
Der Innovationssprint: Vernetzung und Impulse umsetzen

Referenzen

"Der Impulsvortrag von Simon Schnetzer war rundum gelungen. Er war perfekt auf unsere Veranstaltung abgestimmt, authentisch, facettenreich und gewinnbringend zugleich."
Sonja Dubeck, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

"Simon delivered a very timely, interesting, informative, enlightening and reflective keynote “Generation Z in times of Corona” online at our European Congress. He worked with his methodology of trendtalks to generate deeper understanding of the impact that the pandemic was having on students across Europe 'diving deeper' into important issues that were emerging." Dr. John Xerri de Caro PhD, MMAP

"Mir hat der Zukunftsgestalter-Workshop super gut gefallen. Es hat mir riesig Spaß gemacht, mich selbst und meine Ideen vor unseren Arbeitgebern zu präsentieren. Danke für den Workshop und den tollen Vortrag. Ich denke, dass es bei unseren Chefs wirklich was bewirkt hat." Katharina

"Simon Schnetzer schafft es, auf eine wunderbar gewinnende Art seine Themen kompetent zu platzieren. Man folgt ihm und schweift gedanklich nicht nach kurzer Zeit ab. Wenn die Anzahl an ‘Take Homes’ eine Kennzahl für die Vortragsqualität ist, dann spielt Simon Schnetzer ganz vorne mit.” Peter Aulmann, Vorstand elobau Stiftung

“Simon habe ich als authentisch, frisch und dynamisch erlebt. Als einen inspirierenden Sympathieträger, der die Zuschauer begeistert und Freude macht. Für mich ein Gegenüber, das ich gerne habe und mit dem ich mich sehr gerne austausche. Daumen hoch für Simon von meiner Seite.” Jürgen B., Swiss Leadership Forum 2019, Zürich

“Ein lebendiger, spannender und interaktiver Vortrag zum Leadership der Generationen Y und Z, mit wertvollen Impulsen und Hinweisen für ein effektives Personalmanagement im aktuellen Generationenwechsel. Dazu gute Tipps zu Motivation, Förderung und betrieblicher Bindung von Bewerber-/innen und Nachwuchskräften der Generation Y und Z.”
Mark M., Keynote „Generation Z“ und Live-Coaching, VIP-Event Arcadeon, Haus des Wissens, Hagen

“‘Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?’ lautet das 2019 Motto der cb-live Veranstaltungsreihe der Campus Burghausen GmbH in Kooperation mit dem Hochschulinstitut Burghausen der Technischen Hochschule Rosenheim. Simon Schnetzer hat dort letzte Woche mit seinem Impulsvortrag & Innovationssprint „Die Zukunftsgestalter“ rund 50 Teilnehmer aus vier Generationen begeistert. Vielen Dank für einen lebendigen & inspirierenden Abend! Wir alle können vieles davon in die Tat umsetzen, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.” Prof. Dr. Silvia Seibold

Jugendforscher: Lebens- & Arbeitswelten der Gen Y & Z
Wie tickt die junge Generation? Und warum tickt sie so? Simon Schnetzer zählt zu den führenden Jugendforschern Europas und erforscht seit 2010 mit den Studien “Junge Deutsche” und “Junge Schweizer” die Lebens- und Arbeitswelten der Zukunft. Er nutzt die Studie auch als Beteiligungs-Tool z.B. für Unternehmen, um Mitarbeiter:innen zu beteiligen und sie besser zu finden, motivieren und binden.

Speaker: Generation Z, Generation Zukunft, Die Zukunftsgestalter

Coop, Schweiz - Ausbildertagung 2019
Bosch Car Service, Technikforen 2019
Erzbistum Paderborn - Zukunft der Kirche 2019
GFO Kliniken - Fachtagung Pflege 2019
Food Professionals - GenZ Vip-Event 2019

Trainer: Die Zukunftsgestalter & Innovationssprints

Stadt Köln - GenZ Ausbildertraining 2018
Geiger Gruppe - Die Zukunftsgestalter “Werte, Führung, Arbeitgeberattraktivität”
Polizei NRW - Ausbildertagung 2019

Inspiration

Mit Menschen reden und sie beteiligen.

"Am meisten lerne ich über Trends und Zukunft, indem ich einfach Menschen anspreche und neugierig bin. Und ich freue mich total, wenn Teilnehmer:innen in meinen XYZ-Generationen-Workshops merken, wie einfach es ist, auf diese Weise die Perspektive zu wechseln und neue Erkenntnisse zu erlangen."