Management, Führung & Change

„Kompetenz und Leidenschaft ist die Formel zum Erfolg.“

Reiner Calmund , genannt Calli, Fußballexperte und Geschäftsmann

Das Management beschreibt die Führungskräfte in einem Großunternehmen, die neue Ziele planen, Strategien entscheiden und Prozesse anweisen. Dabei werden die neuen Prozesse und Strategien vom Management angeleitet und erfolgreich im Unternehmen integriert. Aber das ist leichter gesagt, als getan.

Zahlreiche Statistiken setzen sich immer wieder mit der Schwierigkeit dieser Integration auseinander. Der häufigste Grund ist schlichtweg die Ablehnung des Teams – „Neu ist blöd!“ und „Wir haben schon immer so gemacht.“ Aussagen, denen sich das Management immer wieder aufs Neue stellen muss. Darum wurden verschiedene Methoden entwickelt, die das Management nutzt, um erfolgreich und auch langfristig Ziele in Unternehmen umsetzen.

Das Themenspektrum zum Thema Management & Führung ist groß und Bereiche wie Digitalisierung, Vertriebsoptimierung, Prozessoptimierung, Change, New Work, Talent Scouting, New Recruiting, IT, Big Data, Zielerreichung, Industrie 4.0, Leadership, Megatrends, Digital Business, Future of Work, Silicon Valley, K.I., Blockchain, Finanzen, Wissenschaft, Globalisierung, Generation Z, Industrie 4.0 etc.

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