Armin Hoferer

Leading Generations - Führen zwischen den Generationen

Armin Hoferer

Leading Generations - Führen zwischen den Generationen

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Management & Führung

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Armin Hoferer ist Gründer von leading-generations.de - ein Projekt, welches sich zum Ziel gesetzt hat, die Integration aller Generationen im Arbeitsleben des digitalen Zeitalters zu meistern. Dabei geht es darum, dass Alt von Jung lernt und gleichzeitig die Älteren auch von den Jungen. Dabei ist es unerlässlich, die verschiedenen Generationen näher zu beleuchten. Was prägte die Boomer Generation? Welche Werte hat die Generation X? Was ist bei der Führung der Generation Y besonders zu beachten? Wie tickt die erste vollkommen digital sozialisierte Generation Z? Was zeichnet sich am Horizont bereits über die nächste Generation A ab? Armin Hoferers Vorträge und Seminare geben Antwort darauf, wie zeitgemäße Führung tatsächlich funktionieren kann, und nimmt dabei alle Generationen mit, weil seine Grundüberzeugung ist, dass alle Generationen gleichsam wichtig für den Erfolg des Unternehmens. Darüber hinaus gibt er praktische Antworten, wie agile Führung in der Praxis gestaltet werden kann.

Themen

Führen zwischen den Generationen - wie Y und Z das Arbeitsleben verändern

Wie ticken die Boomers, Generation X, Generation Y, Generation Z? Erfahren Sie mehr über die Denke und Motivation der verschiedensten Generationen, um den Wandel erfolgreich gemeinsam zu gestalten.
Was verbindet die Generationen? Die Altersklassen im Vergleich
Welche Maßnahmen greifen ganz praktisch bei den jüngeren Generationen? Die 8 Prinzipien der agilen Führung!

Agile Führung leben am Beispiel von Design Thinking

Verstehen Sie die Geschichte und Hintergründe von Design Thinking, um neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln
Lernen Sie das Mindset von Design Thinking kennen, um die Methoden in Ihrem Unternehmensalltag erfolgreich anzuwenden
Das 1x1 des Design Thinkings: Vom Verstehen über das Beobachten bis hin zum Prototypen

Führen mit Achtsamkeit

Wie Sie mit mehr Bewusstsein und kleinen Verhaltensänderungen Ihren Arbeitsalltag effektiver gestalten und optimieren
Wie Sie in der Interaktion mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden gelassener und professioneller zu einem guten Ergebnis kommen
Wie Sie mit emotionaler Intelligenz Ihre Selbstwahrnehmung, Intuition und Empathie so ausrichten, dass Sie zur gewünschten Win-Win-Situation gelangen