In Präsenz trainieren und begeistern

• Große und kleine Gruppen bewegen und zum Lernen einladen
• Transfer fördern und nachhaltig trainieren und begleiten
• Komplexität reduzieren und Inhalten Struktur geben
   

Live-Online wirksam trainieren und moderieren

• Spannungsbögen gestalten und halten
• Aktivieren und Überraschen in jeder Plattform
• Digitale Tools als Stütze, nicht als Ersatz nutzen
   

Resilient und heiter leben und arbeiten

• Den Resilienzmuskel trainieren
• Sich selbst freudvoll und gesund führen
• Energie und Kraftquellen für fast jede Situation
   

Kreativ illustrieren und visualisieren mit Bettina´s Art

• Einzigartig und verständlich illustrieren
• Den eigenen Stil entwickeln und gestalten
• Tipps und Tricks für den Visualisierungsalltag – Live und Remote
   

Veränderungsprozesse im Team gestalten

• Ziele erreichen und Hürden meistern
• Mut als Motor - Teamprozesse entwickeln und annehmen
• Ressourcen nutzen, Stärken stärken und Schätze im Team heben
   

Wertschätzend kommunizieren

• Alle zu Wort kommen lassen, kreativ und offen agieren
• Gemeinsam Konzepte entwickeln, strukturieren und präsentieren
• Herausforderungen und Hürden als Chance nutzen lernen

„splendid" Arbeiten heißt, branchenübergreifend zu arbeiten. Dadurch entstehen Synergien, ungeahnte Perspektiven und Möglichkeiten.
Unsere Kunden sind Menschen, die Zukunft gestalten.

Wir arbeiten in Gruppengrößen von 1 bis1.000 Personen, in den Formaten Trainings, Moderation, interaktive Impulsvorträge, Learning Journeys.

In den Branchen ...

Akademien, Automotive, Banken und Finanzdienstleister, Dienstleistung, Handel und Industrie, Handwerk, Hochschulen, Schulen, öffentliche Verwaltung

Für konkrete Referenzen sprechen Sie uns bitte gerne an. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

„splendid-akademie - wir sind Gestalter des New Now! Wir agieren adativ, situativ, wirksam - Live - Online und in Präsenz.“ Andrea Lederer und Bettina Ritter-Mamczek