Struktur / Kultur

• Wie entwickeln Unternehmen eine High-Performance-Kultur über die Trennung von Struktur & Kultur?
• Wie können Verkäufer und Entscheider Menschen über drei Ps lesen?
• Was sind die drei entscheidenden Kriterien zur Identifizierung von entwicklungsfähigen Mitarbeitern?

Führung

• Woran erkenne ich echte Führungspersönlichkeiten?
• Wie hängen Persönlichkeit und Führungskultur zusammen?
• Wie führe ich Mitarbeiter im Vertrieb zu Höchstleistungen?

Vertrieb

• Wie identifizieren und gewinnen Organisationen Top-Verkäufer?
• Wie nutze ich Kultur & Struktur zur Verbesserung meiner Verkaufserfolge?
• Wie nutze ich KPIs zur Entwicklung und Steuerung meiner Vertriebsorganisation?

Gesellschaft

• Warum müssen sich Unternehmen für die Generation der Millennials neu erfinden?
• Wie überleben Organisation die disruptive Veränderung der Digitalisierung?
• Was können Unternehmer von Donald Trump lernen?

„Ich bin durch Sie in die Königsklasse “sich selbst führen können” aufgestiegen. Ich habe meine eigenen Motive und Antriebe entdeckt. Ich habe erkannt wie mein Verhalten und meine Wirkung mein Umfeld beeinflusst. Ich nutze diese Erkenntnis, um meine Mitarbeiter und Kunden individuell zu führen und zu entwickeln. Ohne Verschleiß. Ohne kennzahlengetrieben zu sein. Mit gesunden und herausragenden Ergebnissen.“ Christian Nitsche, Vertriebsleiter

„Für Spitzenleistungen im Sport benötigt man das richtige Training und Coaching. Sie wenden dieses Erfolgsrezept auf beeindruckende Art und Weise im Verkauf an. Danke für acht motivierende und inspirierende Tage!“ Kerstin Mühlner, 210-fache Handball-Nationalspielerin

„Der Architekt für Vertriebsabläufe in Deutschland.“ Jürgen Grossmann, Architekt & Gründer, Grossmann Group

„Ihre Schulung hat Mitarbeiter, die seit 20 Jahren im Verkauf sind, bewegt. Sie haben bei diesen Verkäufern den Schalter im Kopf umgelegt. Wir verkaufen mit Ihrem Verkaufsprozess hochwertiger, erfolgreicher und mit unglaublicher Begeisterung!“ Nicole Paßora, Geschäftsführerin

„Aumer ist der Papst der Vertriebsprozesse!“ Thomas Thomsen, Niederlassungsleiter

„Ich habe mich mit den Teilnehmern Ihres Workshops unterhalten. Das ist das beste Feedback, das ich in meiner über 30-jährigen Laufbahn über eine Schulungsmaßnahme gehört habe.“ Reinhold Böhm, Vertriebsleiter