Expert Marketplace -    Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Hengstschläger - Portrait
Industrie, Wirtschaft & Finanzen
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Univ.Prof. Dr. Markus Hengstschläger studierte Genetik an der Universität Wien, forschte auch an der Yale University in den USA und wurde schließlich zum Universitätsprofessor an der Medizinischen Universität Wien berufen wo er heute das Institut für Medizinische Genetik leitet. Der vielfach ausgezeichnete und international anerkannte Wissenschafter unterrichtet Studierende und ist in den Bereichen genetische Diagnostik, Grundlagenforschung und Innovationsberatung tätig. Er ist Träger des Großen Ehrenzeichens für Verdienste um die Republik und ist u.a. stellv. Vorsitzender der österreichischen Bioethikkommission, stellv. Vorsitzender des österreichischen Rats für Forschung und Technologieentwicklung, Mitglied des Universitätsrats der Universität Linz und Leiter des Think Tanks Academia Superior. Hengstschläger ist außerdem Wissenschaftsmoderator auf ORF Radio Ö1 und Autor von drei Platz 1 Bestsellern.

Themen

Die Durchschnittsfalle - Warum man über seine Grenzen gehen muss

Wer einen neuen Weg gehen will, muss den alten verlassen. Mittelmaß schafft keinerlei Innovation. Motivation und Risikobereitschaft setzen eine optimale Fehlerkultur im Unternehmen voraus.

Die Zukunft kommt so oder anders: wir müssen uns auf beides vorbereiten.
Ob Industrie 4.0, Migration oder die digitale Transformation – die Gesellschaft untersteht heute einem permanenten und schwer vorhersehbaren Wandel. Um für einen sich immer rascher ändernden Markt gerüstet zu sein müssen Innovationen ständig neue Wege eröffnen. Wer einen neuen Weg gehen will, muss (s)ein Talent nutzen um den alten Weg zu verlassen. Nicht blauäugige Optimisten, nicht Ängste und Pessimisten – wir brauchen Possibilisten.

Gene, Chancen, Talente – Wie manage ich (m)ein Talent?

Genetische Leistungsvoraussetzungen durch harte Arbeit entdecken und durch Üben, Üben, Üben in eine besondere Leistung umsetzen = Erfolg. Sich dabei zu sehr auf das Bekämpfen von Schwächen zu konzentrieren raubt nur Zeit sich seinen Stärken zu widmen und generiert Durchschnitt, den größten Feind von Innovation.

Individualität, Kreativität, Motivation, Teamfähigkeit – die wichtigsten Zutaten für den Erfolg von morgen

Die Macht des kreativen Individuums entfaltet sich optimal im Team. Wie muss ein Team aus Individualisten aufgestellt sein um Erfolg zu haben? Welche Rolle haben hierbei Führungspersönlichkeiten zu übernehmen?

Referenzen

Spiegel-Verlag, ESPRIX-Excellence Forum Schweiz, IBM, Credit Suisse, Unilever Deutschland, UBS, Daimler Financial Services AG, Porsche Bank, Baxter, Merck Sharp & Dohme, Amgen, Janssen-Cilag, Novartis, Autostadt GmbH Wolfsburg, TTS Knowledge Transfer Forum, formatio Liechtenstein, Cisco, Unicreditgroup, Deutsche Vermögensberatung Bank, Raiffeisen, Erste Group Bank, Handelsblatt Jahrestagungen, Handelsblatt Pathfinder Tagung, SPAR, Aesculap AG, Wirtschaftskammer, Europäisches Forum Alpbach, Bentley Motors, helvetia Versicherung, Swisscom, Deutsche Asset&Wealth Management, McDonald´s, Henkel, Deloitte, ACI Suisse, PricewaterhouseCoopers, Union Investment, Microsoft

Audio-Podcasts

Technik

Folgende technische Unterstützung wird vom Referenten benötigt:

Laptop

Es sind Ton- oder Filmaufnahmen in der Präsentation vorhanden

Der Referent wünscht folgende Art von Mikrofon ab 30 Personen:

Handmikro

Folgendes Equipment wird benötigt:

Sonstiges:

Anforderungen an den Veranstaltungsraum:

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