Wettbewerbsvorteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Compliance, die es bringt – welche gesetzlichen Vorgaben Sie beachten müssen, was das kostet und wie Sie diese Compliance-Maßnahmen in einen konkreten Mehrwert für das Unternehmen verwandeln
• Kosten- und Leistungsziele besser erfüllen – welchen ROI Sie mit Corporate-Health-Management tatsächlich erzielen und wie Sie damit Kosten- und Leistungsziele der HR besser erreichen
• Erfolgreich im „War For Talent“ – wie aktives Gesundheitsmanagement Ihr Unternehmen zu einem beliebten Arbeitgeber macht und Sie die besten Mitarbeiter finden und halten

Die Zukunft des BGM 

• Wie Sie erfolgreich von BGF zu BGM kommen 
• BGM als entscheidende Größe, um die Unternehmenskultur zu verbessern 
• Die Rolle des Managements im BGM
• Hören Sie auf, Steinchen ins Wasser zu werfen und starten Sie mit Ihrem nachhaltigen und vor allem wirkungsvollen BGM 

Gesundes Führen – Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen = Gewinn für alle

• Wie Sie ganzheitliche Konzepte zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter richtig planen und nachhaltig im Unternehmen implementieren
• Wie Sie das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern, Fehlzeiten deutlich reduzieren und Kosten spürbar senken
• Wie Sie das Sozialkapital Ihres Unternehmens bestmöglich einsetzen und eine positive Imagebildung Ihres Hauses fördern

„Durch deine professionelle Unterstützung ist es uns schon gelungen, die monatlichen Krankenstände alleine im letzten halben Jahr um 17 % zu senken!!! Ich weiß, warum ich den Besten geholt habe. Perfekt und weiter so!“
Wolfgang Knes, Chairman of Group Works Council Europe & International, Mondi AG

„Sensationeller Event – Feedback enthusiastisch.“
Christian Steiner, Lean Management Leitung, Georg Fischer Fittings GmbH

„Wir können Stephan Poschik nach bestem Wissen und Gewissen weiterempfehlen und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.“
Michael Krusche, Geschäftsführer, Mondi Korneuburg