Das Schiedsrichterleben, die ständige Herausforderung, Entscheidungen mitunter vor einem Millionenpublikum zu treffen, verändert und formt den Menschen in ungeheurem Maße, wirkt sich auf seine Charaktereigenschaften, seine Persönlichkeitsentwicklung aus. 

Schnelle Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt

•  Im richtigen Moment einschreiten und Akzente setzen
• Berücksichtigung klarer Regeln
• Eigene Emotionen beherrschen
• Objektivität wahren
• Stressresistenz
• Gespür fürs ‚Game‘-Management
• Taktisches Verständnis
• Teammitglieder in die Entscheidungsfindung einbeziehen
• Ermessensspielraum nutzen
• Augenmaß und Berechenbarkeit
• Konsequenz ‚ja‘, aber nicht ‚gnadenlos‘
• Ständige Kompetenzerweiterung im Sinne eines lebensbegleitenden Prozesses

Controlling durch die 2. Instanz

• Getroffene Entscheidungen hinterfragen und bei Bedarf korrigieren
• Innovationen wie die Implementierung des VAR akzeptieren und gewinnbringend nutzen
• Vereinheitlichung, Uniformität der Anwendung des Kontrollorgans im Sinne der Instanz / des Projekts
• Offenheit für Kritik
• Objektive Kritik verinnerlichen und die richtigen Schlüsse ziehen
• Aus zurückliegenden Entscheidungen lernen

New Work

• Neue Chancen durch Digitalisierung
• Expertise einholen
• Unterstützung des Teams und der Mitarbeiter annehmen