Matthias Clesle

EINFACH.GUTE.WEITERBILDUNG.

Matthias Clesle, Trainer, Keynote Speaker und Berater, ist seit mehr als 20 Jahren erfolgreich im Weiterbildungsmarkt aktiv. Er inspiriert und begleitet Unternehmen und Führungskräfte zu einer wirksamen und nachhaltigen Personalentwicklung. Neben weit über 2.000 eigenen Veranstaltungen als Trainer und Ausbilder kennt er gleichermaßen die Bedürfnisse der Wirtschaft: Dort sammelte er u. a. mehrere Jahre als Leiter der Personalentwicklung bei einem Hidden Champion praktische Erfahrungen. Wissenschaftlich fundierte er dieses Wissen als Dozent an mehreren Universitäten und Hochschulen. In seinen Trainings findet Matthias Clesle gemeinsam mit seinen Teilnehmenden konkrete Lösungen für aktuelle Herausforderungen und schafft so nachhaltige Umsetzungserfolge. Der Praxis-Transfer ist dabei immer sein höchstes Ziel.

Honorar

Kategorie

Management, Führung & Change

Sprachen

Honorar

(K)ein Scharlatan - Smarte Hack für eine nachhaltige Personalentwicklung" vom GSA-Business-Forum 22
Keynote: "Nachhaltige Personalentwicklung"
Vortrag: "Du bist Egoist!"
Gewinnerrede 'Egoismus' von Matthias Clesle

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Vita

Themen

Personalentwicklung schlägt Recruiting

Die größten Mythen und Irrtümer: Wie Sie den Fach- und Führungskräftemangel nicht durch Recruiting, sondern langfristiger und effizienter durch Personalentwicklung lösen
Die besten Tipps und Tricks: Wie Sie Mitarbeitende nachhaltiger und wirkungsvoller qualifizieren, damit diese bestmöglich ihren Job ausführen können
Neue Rolle: Wie Personalentwicklung zu einem der wichtigsten strategischen Problemlöser in Ihrem Unternehmen wird

(K)ein Scharlatan – Smarte Hacks für eine nachhaltige Personalentwicklung

Warum bleibt Personalentwicklung meist weit hinter ihrem Potenzial zurück? Wie Sie die größten Stolpersteine der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen identifizieren
Wie lässt sich der Erfolg der Personalentwicklung spürbar steigern? Wie Sie mit wenigen Stellschrauben Ihre Personalentwicklung wirkungsvoller und nachhaltiger gestalten
Wie sieht gutes Bildungscontrolling aus? Wie Sie die positiven Veränderungen in der Praxis beobachtbar und messbar machen

Gute Führung fördert! - Führungskraft als Personalentwickler

Welches Potenzial hat mein Mitarbeiter? Wie Sie die verborgenen Kompetenzen und die Motivation Ihrer Mitarbeiter entdecken
Wie fördere ich meinen Mitarbeiter? Wie Sie das Maximum aus Ihren Mitarbeitern herausholen und diese zu High Performern entwickeln
Wie erreiche ich beste Teamergebnisse? Wie Sie Mitarbeiter zum eigenständigen und lösungsorientierten Handeln befähigen

Referenzen & Presse

"Ich habe Matthias Clesle kennengelernt als meinen Ausbilder zum Systemischen Business Coach. Er hat hervorragend angeleitet, sehr gut strukturiert, lebendig und motivierend Wissen vermittelt und zugleich zum eigenen Üben und Umsetzen angeregt."
Siegfried Dannwolf, SWR Media Services GmbH, Geschäftsführer

"Wir hatten hohe Erwartungen, weil wir schon lange mit Matthias zusammenarbeiten, die noch mal übertroffen wurden. Ich erhalte ausschließlich positives Feedback unserer Mitarbeiter und kann die positiven Veränderungen im Alltag selbst beobachten. Heute führen und kommunizieren wir sehr viel effizienter und ergebnisorientierter als vorher."
Anja Pleus, TOPMOTIVE GROUP, Member of the Managementboard (HR)

"Inspirierend und authentisch – Matthia´s Vortrag regt zum Nachdenken an und zeigt, was man alles über sich selbst und das eigene Verhalten noch so lernen kann. Ein wunderbarer, persönlicher Impuls am Tagungsende!"
Natalie Schweizer, Minol GmbH & Co. KG, Eventmanager

Bekannt aus: FAZ, Handelsblatt, RTL News, Süddeutsche Zeitung, Arbeit und Arbeitsrecht, Haufe, Frankfurter Rundschau, Hamburger Abendblatt u. v. m.