New Work – Office, Home, Prison

• Führung per Monitor: Welche Anforderungen stellen sich an die Führungskräfte von heute?
• Mitarbeiter im Stress: Welche neuen Problemfelder entstehen im Team?
• Vertrauen schaffen: Wie muss Führung transformiert werden, um Mitarbeiter zu binden und effektiv anzusteuern?

Von der Leistungsträgerin zur Führungskraft

• Warum die Muster der Schul- und Ausbildungszeit Treibsand auf dem Karriereweg sind
• Wie falsche Kommunikationsmuster geradewegs in den Burnout führen
• Wie Leistungsträgerinnen effizient sicht- und "beförderbarer" werden

Next Generation im Mittelstand = direkter Weg ins Mittelmaß?

• Wie kann Bewährtes zukunftsfähig erhalten und gleichwohl Neues erfolgreich integriert werden?
• Wie kann die nächste Generation aus dem Schatten ihrer Vorgänger heraustreten?
• Wie kann die Bürde vorgezeichneter Pfade als solides Fundament einer aktiven Zukunftsgestaltung genutzt werden?

Keine Zeit zu führen – Wie falsche Führung Millionen verbrennt

• Wie Führungskräfte durch ein persönlichkeitsorientiertes Zeitmanagement Top-Leistungen abrufen 
• Wie Sie mit der richtigen Nutzung von Zeitinseln effektiv Ihr Team führen und sich strategisch am Markt aufstellen
• Wie Sie als Führungskraft agieren, um das Unternehmen vom Mittelmaß in die Champions League zu führen