Fabian Schaub

High Performance braucht Agilität!

Honorar

Kategorie

Management, Führung & Change

Sprachen

de
Fabian Schaub
  • Ziele erreichen: So baust du ein geniales Team auf, das ALLES erreichen kann // Fabian Schaub

  • Warum ist Agilität einer der wichtigsten Faktoren für die Zukunft deutscher Unternehmen?

  • Was ist Agine Führung?

  • Was bedeutet das Freue ein zentraler Erfolgsfaktor für glückliche Mitarbeiter ist?

  • Digitalisierung oder Agilität? Was ist wichtiger?

  • Knallhart Nachgefragt

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Vita

Fabian Schaub ist leidenschaftlicher Unternehmer, Speaker und Innovator. Als zentralen Erfolgsfaktor benennt er die Veränderungsfähigkeit bzw. Agilität bei gleichzeitiger Klarheit und Orientierung im Unternehmen. Er ist davon überzeugt, dass Organisationen philanthropische Orte sein müssen, in denen Menschen ihr Potential ausschöpfen und Freude haben. Fabian Schaub ist Informatiker mit Herz und arbeitet seit einem Jahrzehnt branchenübergreifend als Berater, Unternehmercoach und Keynotespeaker mit DAX-Konzernen und Mittelständlern. Als Experte für agile Methoden und Organisationen schafft er es immer wieder, aus Einzelspielern ein funktionierendes Hochleistungsteam zu formen, das stressresistent und mit viel Freude Ergebnisse liefert. In seinen Keynotes schafft er es auf einzigartige Weise, Bilder im Kopf seiner Zuhörer zu erzeugen und sie zu inspirieren, denn er spricht ihre Sprache. In seinem Buch hat Fabian Schaub viele seiner persönlichen Geschichten und Erfahrungen praxisnah veröffentlicht.

Themen

Warum Agilität? - WIE Sie die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen sichern 

  • Agilität verstehen und leben - Veränderungen leicht gestalten
  • Methode oder Mensch? - Warum Agilität meistens scheitert
  • Ergebnisse am Fließband liefern - Projektmanagement war gestern

Agile Führung - Menschen verstehen und bewegen

  • Leadership statt Management - High Performance-Teams aufbauen
  • Eine Unternehmenskultur aufbauen, in der Menschen ihr Potential ausschöpfen
  • Freude als zentraler Erfolgsfaktor für glückliche Mitarbeiter

Agile Organisation - Hierachie vs. Planetensystem

  • Unternehmen in der Digitalisierung skalieren und steuern
  • Wertesysteme im 21. Jahrhundert - leben statt reden 
  • Digital Natives und Generation Y als Mitarbeiter gewinnen und halten

Referenzen & Presse

Auszug Firmenreferenzen:

T-Systems International GmbH, Deutsche Telekom AG, Energie Baden-Württemberg, Deutsche Bank AG, DB Vertrieb GmbH, Entrepreuneur University

Publikationen

book

Wie Unternehmen Menschen entfalten können: Warum High Performance Sinn und Leidenschaft braucht

ISBN : 3947206097

22,00 €

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Impressionen

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Vortragsarten

  • Faktenorientierter Vortrag

  • Impulse und Motivation

  • Praxisbezug

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