Fränzi Kühne, CDO im Jobsharing bei der edding AG, Gründerin der TLGG GmbH sowie Aufsichtsrätin, Speakerin und Autorin, ist die Expertin für digitale Transformation. Sie zeigt auf, wie Marken das Potenzial des technologischen und kulturellen Wandels am besten für sich nutzen und neue Methoden implementieren. Seit 2008 berät Fränzi Kühne Führungskräfte, Geschäftsführungen und Gründer*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zu Digitalisierungsfragen. Im Fokus ihrer Arbeit steht das Zusammenspiel zwischen Menschen, Projekten und Organisationsstrukturen, starke Beziehungen und der Aufbau einer starken Unternehmenskultur. Fränzi Kühne wurde 2015 von Edition F zu einer der wichtigsten 25 Frauen der digitalen Zukunft gekürt. Das Magazin Capital zählt sie 2018 zu den „40 unter 40“. Fränzi Kühne engagiert sich seit Jahren für mehr Frauen in Führungspositionen und treibt die dafür notwendige Veränderung von Organisations- und Arbeitskultur voran. Als Stiftungsrätin der AllBright-Stiftung erarbeitet sie Analysen und Reformvorschläge für mehr Diversität in Unternehmen. Sie publiziert regelmäßig Fachbeiträge zu den Themen Digitalisierung, Unternehmer*innentum und Gender - seit Ende 2022 sogar in ihrer eigenen Kolumne *innenansichten in der Wirtschaftswoche. Sie ist ein gefragter Gast und wichtige Impulsgeberin in TV, Talks, Interviews, Medien und Kongressen. Fränzi Kühne macht Mut, neue Wege zu gehen, getreu ihrem Motto "Kreativ. Unkonventionell. Mutig."
Management, Führung & Change
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Themen
Digitale Transformation - Wie Sie traditionelle Geschäftsmodelle mit digitalen Innovationen revolutionieren
- Wie Sie ein agiles Umfeld in traditionellen Unternehmen etablieren
- Der Blick hinter die Kulissen: Von der Gründerin zur CDO eines internationalen Konzerns
New Work - Wie Sie mit neuen Arbeitsmodellen Produktivität und Kreativität messbar steigern
- Jobsharing auf C-Level-Ebene: Chancen und Herausforderungen
- Gen Z & Babyboomer - Wie Sie das Beste aus zwei Welten vereinen
Entrepreneurship -
Wie Sie Gründergeist in Leadership übersetzen
- Die Dos & Don'ts im Unternehmertum
- Wie Sie Rahmenbedingungen für maximale Eigenverantwortung schaffen
- Wie Sie ein Mindset für Mut und Kreativität kreieren
Diversity - Die DNA für den Erfolg!
- Vielfalt ist ein Business-Faktor und nicht nice to have
- Was Sie konkret umsetzen können, um Diversität zu leben
Referenzen
Firmenauszug:
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