Expert Marketplace -  Prof. Dr. Laura von Gilsa - Portrait
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Prof. Dr. Laura von Gilsa ist Professorin für Angewandte Psychologie, speziell Arbeits- & Organisationspsychologie, und Expertin für individuelles und organisationales Human Capital Management 4.0. Sie hat Betriebswirtschaftslehre und Psychologie studiert und über 10 Jahre in der Finanzindustrie in Frankfurt, London und New York gearbeitet. In Wirtschaft und Gesellschaft - besonders unter den Millenials - findet ein massives Umdenken statt: weg vom kurzfristigen Profitstreben und der Ausbeutung von Ressourcen hin zu mehr Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit. Gleichzeitig bestehen große Unsicherheiten und auch Ängste aufgrund der anstehenden Veränderungen der zukünftigen Arbeitswelt im Zuge der weiteren Digitalisierung. Frau Prof. Dr. von Gilsa forscht als Wissenschaftlerin zu Arbeit & Gesundheit. Sie beschäftigt sich dabei vor allem mit der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen und erfolgreicher Führung im digitalen Zeitalter. Als Humankapitalistin plädiert Frau Prof. Dr. von Gilsa für eine veränderte Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung basierend auf einem Humanismus 4.0, um nachhaltig erfolgreiche Lebens- und Arbeitsbedingungen für möglichst viele Menschen zu erreichen. Sie zeigt In ihren Keynotes auf, wie Unternehmen mit einem modernen Human Asset Management eine langfristige Renditesteigerung erzielen. Investitionen in die Ressource Mensch zahlen sich auch im digitalen Zeitalter aus. In der Keynote von Frau Prof. von Gilsa erfahren Unternehmen und Führungskräfte, wie sie mit dem Game Changer Humankapitalismus 4.0 auch in der Zukunft erfolgreich sind!

Themen

Das Prinzip Humankapitalismus 4.0 - 
Rendite steigern mit Investitionen in die Ressource Mensch

  • Was der USP von Menschen im Vergleich zu Maschinen ist
  • Wie Sie mit einem modernen Human Asset Management Ansatz das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter
  • Welche Investitionen in Humankapital Ihren Unternehmenserfolg langfristig steigern

Wagniskapital Wertschätzung? - 
Mit Wertschätzungsinvestments zu mehr Unternehmenserfolg

  • Boni, Gehaltserhöhung, Prämien? Wertschätzung ist das neue Nugget!
  • Nutzen Sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse für Ihre Unternehmens- und Führungskultur 
  • Erzielen Sie als Wertschätzungsinvestor einen hohen ROI mit dem Kapital Mensch

Game Changer Menschenbild 4.0 - 
Als Homo Humanicus im digitalen Zeitalter durchstarten 

  • Erfolgsfaktor Arbeitswelt 4.0 - Mensch und / oder Maschine?
  • Wie wir mit einem neuen Gesellschafts- und Wirtschaftssystem im Zeitalter der Digitalisierung unseren USP als Mensch erfolgreich nutzen
  • Wie die Transformation vom Turbokapitalismus zum Humankapitalismus gelingt 

Weitere Themen:

  • HAPPY HUMAN ANALYTICS: Zahlt sich die Investition in glückliche MitarbeiterInnen aus? - Neuste wissenschaftliche Erkenntnisse der Happiness Economics für Ihren Führungserfolg nutzen! 
                                            
  • CATCH ME if you can -
    Wie Sie die neue Generation für Ihr Unternehmen gewinnen!

  • ALWAYS ON ?! - Mit bedürfnisorientierter Lebens- & Arbeitsgestaltung 4.0 Veränderungen erfolgreich steuern

Referenzen

„Laura von Gilsa ist eine ebenso kompetente wie sympathische Rednerin, die mit ihrem Engagement ihre ZuhörerInnen nachhaltig inspiriert!“
Rolf van Dick, Direktor des Center for Leadership and Behavior in Organizations & Vizepräsident der Goethe Universität Frankfurt

"Ihre eindrucksvolle Performance war eine absolute Bereicherung unserer Veranstaltung und ich kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.“ 
Sonja Haas, Travelzoo, Head of Human Resources, Europe & Global HR Director.

„Frau Prof. Dr. von Gilsa bietet einen besonderen Mehrwert durch die perfekte Kombination an Infotainment: geistreiche Bildung, anschauliche Best Practice Praxisbeispiele & energievolles Entertainment – einfach klasse!“
Alfred Leicht, Bereichsleiter IT, DZ Bank AG

"Großes Kompliment: durch ihr fundiertes Wissen und Ihre charismatische Persönlichkeit vermittelt Prof. Dr. von Gilsa die Themen so, dass die Impulse im Gedächtnis weiter wirken und die Arbeitspraxis erfolgreich beeinflussen!"
Prof. Dr. Sonja Rohrmann, Dekanin des Fachbereichs Psychologie & Leiterin der Arbeitsstelle für Diagnostik und Evaluation

Videos

Technik

Folgende technische Unterstützung wird vom Referenten benötigt:

Beamer

Es sind Ton- oder Filmaufnahmen in der Präsentation vorhanden

Der Referent wünscht folgende Art von Mikrofon ab 30 Personen:

Headset

Betriebssystem:

Windows

Folgendes Equipment wird benötigt:

Flipchart

Moderationskoffer

Anforderungen an den Veranstaltungsraum:

Wasser ohne Kohlensäure