Klare Kommunikation im Change – Woher die Leistungsträger wissen, was sie tragen sollen

• Klare Worte – Wie Sie Menschen in unruhigen Zeiten erreichen
• Orientierung – Wie die Kultur zum unverzichtbaren Leitsystem durch den Wandel wird
• Emotionen wecken – Wie Sie Ziele, Leitbilder und Visionen wirkungsvoll gestalten

Kontinuierliche Führung im Change – Führungserfolg misst sich an der Leistung der Mitarbeiter

• Es geht um Leistung – Wie Sie Leistungspotenziale und -motive Ihrer Mitarbeiter erkennen und gezielt nutzen
• Vertrauen zahlt sich aus – Wie Sie durch kluge Führung Orientierung, Stabilität und ein leistungssteigerndes Umfeld schaffen
• Kontinuität im Wandel – Wie Sie Ihre Mitarbeiter auch in unruhigen Zeiten motivieren und führen

Konsequentes Handeln im Change – Warum der Erfolg nicht am Gipfel, sondern in der Ebene entschieden wird

• Pferd oder Jockey? – Wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter in Leistungsstärke umwandeln
• Den Anspruch klären – Wie Sie sicherstellen, dass alle an einem Strang ziehen und wissen, was zu tun ist
• Grundlage der Leistungsstärke – Lass den Worten immer Taten folgen

Auszug aus der Referenzliste: Alcatel, Boehringer Ingelheim, Bundesbeschaffung GmbH, DBE, Fraunhofer-Gesellschaft, GESPAG, Manpower, Nissan, NÖ Landeskliniken-Holding, ÖBB, Post AG, Renault, REWE, RHI, Roche, T-Mobile, Telekom Group, Trodat GmbH, Trotec Laser GmbH, UniCredit, Universitätsklinik Krems, UN – Vereinte Nationen, Veterinärmedizinische Universität Wien, voestalpine AG, Vorwerk, Wirtschaftskammer Österreich, Wirtschaftsuniversität Wien

„Markus Obenauf ist bereits seit einigen Jahren eine echte Bereicherung für unsere Führungskräfteentwicklung. Er versteht unser Unternehmen und begeistert unsere Führungskräfte.“ Dr. Ernst Balla, Corporate Human Resources, voestalpine AG

„Markus Obenauf liefert einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis mit vielen Übungsbeispielen. Er vermittelt die Inhalte für alle Teilnehmer verständlich und für die Praxis auch wirklich anwendbar. Herr Obenauf hat die Gabe, sein Wissen so zu vermitteln, dass alle Teilnehmer restlos begeistert sind.“ DI Christian Sischka, Leitung WKO Informationstechnologie, WKO Inhouse GmbH der Wirtschaftskammern Österreichs

„An der Zusammenarbeit mit Herrn Obenauf schätzen wir seine hohe Professionalität und Zuverlässigkeit.“ Mag. Birgit Engel, Bereichsleiterin Personalentwicklung, NÖ Landeskliniken-Holding