Agilität – Einfache Methodeneinführung oder tiefgreifender Kulturwandel?

• Wie Sie den agilen Sumpf vermeiden
• So werden Sie wirklich zu einem agilen Leader
• Wie Sie mit neuen Methoden und einem Mindset-Change zum agilen Unternehmen werden
• Wie Sie Agilität in Ihrem Unternehmen skalieren

Think and feel Change – Wie Sie eine echte Change-Bewegung schaffen

• Die Geheimnisse erfolgreicher Change-Leader
• Warum sich Menschen gegen Change wehren und wie Sie das ändern
• Wie Sie Change ansteckend werden lassen
• Wie Sie mit den 4 Change-Hebeln Change nachhaltig verankern

Geheimnisse der Führung – Wie Führung wirklich funktioniert

• Authentische Führung – Komm mit dir selbst in Kontakt und die anderen werden dir folgen
• Wie Sie mit transformationaler Führung Menschen in ihre Stärke bringen
• Becoming a great change-leader – Wie Sie Vorbild im Lernen werden

Weitere Themen:

• Unternehmenskulturwandel – Lernen Sie von den besten Unternehmen
• Fehler vermeiden war gestern – Wie Sie von „guten Fehlern“ profitieren
• Digital Leadership – Wie Sie Ihre Unternehmenskultur fit für die Digitalisierung machen
• Innovationskultur – Wie Sie sich neu erfinden

„Eine tolle Keynote Speech zu Digitalisierung und Unternehmenskultur! Sie haben uns aufgerüttelt und es hat Spaß gemacht.“ Dr. Ingrid Hengster, Vorstand, KfW

„Danke für die wunderbare Keynote Speech zu Innovation Leadership! Das hat die Leute wirklich erreicht.“ Dr. Armin Tietjen, Executive Vice President, GEA group

„Ihr Vortrag zu Change war ein echtes Highlight. Das war sehr inspirierend!“ Dr. Joachim Kreysing, Geschäftsführer, Infraserv Höchst

„Seit die Timmermänner im Haus sind, herrscht hier ein ganz anderer Wind. Ich sehe fröhliche Gesichter, klare Entscheidungen – und inzwischen auch neue Großaufträge, von denen wir vor einem Jahr nicht zu träumen gewagt hätten.“ Bereichsleiter, Deutscher Immobilienverwalter

„Der Vortrag war sehr inspirierend, positiv, Weg zeigend, kurzweilig, Menschen verbindend und gut präsentiert.“ Dr. Anne Suffert, Leiterin Personal, RTL2