Expert Marketplace -  Rudi Ballreich  - Portrait
Management & Führung
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Rudi Ballreich, M. A. , Unternehmer, Autor und Trainer aus Leidenschaft, ist ein Experte für Führung, Organisationstransformation und Konfliktmanagement. Seit 1994 ist er als Organisations- und Konfliktberater mit den Schwerpunkten Change-Management, Organisationsmediation und Managementtraining tätig. An der Universität Witten/Herdecke leitet er zwei berufsbegleitende Lehrgänge: Train the Trainer für Mindful Leadership und Systemische Organisations- und Wirtschaftsmediation. Zu seinen Kunden zählen sowohl namhafte mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne. In Coachings, Seminaren und Vorträgen begeistert er die Teilnehmer mit seiner verständlichen Art und Weise der Vermittlung komplexer Zusammenhänge. Er versteht es, mit seiner Präsenz, Klarheit und Souveränität die Menschen zu gewinnen und für Veränderungen zu öffnen. Rudi Ballreich macht Mut, Entscheidungen zu treffen und zu handeln. Als Unternehmer ist er Gründer und Geschäftsführer der Concadora GmbH. Als Initiator der Mindful Leadership Konferenzen sensibilisiert er eine große Öffentlichkeit für das Thema "Führen mit Präsenz, Empathie und Bewusstheit".

Themen

Strategisch Führen in Zeiten ständiger Veränderung

  • Wie Sie Organisationsveränderungen professionell gestalten und eine lernende Organisation entwickeln
  • Wie Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich souverän managen und gleichzeitig strategisch in die Zukunft führen
  • Wie Sie eine agile Organisation entwickeln, in der agile Führung und Zusammenarbeit gelingen

Führen mit Präsenz, Empathie und Bewusstheit

  • Wie Sie Ihre Persönlichkeit und Ihren Führungsstil in Einklang bringen und an Strahlkraft gewinnen
  • Wie Sie situativ führen und Ihre Mitarbeiter entwickeln
  • Wie Sie mit Präsenz Herausforderungen und Stresssituationen kreativ meistern und stimmig handeln
  • Wie Sie soziale Konflikte in der Führungsrolle ausbalancieren und empathisch kommunizieren

Führen von Führungskräften im Team

  • Wie Sie Gruppendynamik und Konflikte im Führungsteam für die Optimierung der Zusammenarbeit nutzen können
  • Wie Sie in Ihrem Führungsteam eine konstruktive Streitkultur entwickeln und durch Dialogprozesse auf gleicher Augenhöhe Betroffene zu Beteiligten machen
  • Wie Sie schwierige Entscheidungsprozesse kompetent gestalten und nachhaltige Resultate erzielen
  • Wie sich in Ihrem Team psychologische Sicherheit entwickeln kann als wesentliche Grundlage für "high Performance" und kontinuierliche Lern- und Entwicklungsprozesse

Referenzen

Referenzen:
adesso SE, BASF AG, Bayern LB, Continental AG, Daimler AG, dm-drogerie markt, Diakonisches Werk, Fraport AG, GIZ GmbH, Heidelberger Druckmaschinen AG, IG Metall, Klinikum Stuttgart, Lapp Holding AG, Robert Bosch GmbH, Standard Life Versicherung, Stuttgarter Straßenbahnen AG, Telekom AG


Publikationen:
R. Ballreich/M. Fröse/H. Piber (Hrsg.): Organisationsentwicklung
und Konfliktmanagement. Bern, Stuttgart, Wien 2007
R. Ballreich/F. Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehr- und
Übungsbuch. Stuttgart 2021
R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktmanagement und Mediation in
Organisationen. Ein Lehr- und Übungsbuch.
Stuttgart 2021
Rudi Ballreich (Hrsg.): Systemische Perspektiven. Die Pioniere der systemischen Beratung im Gespräch. Stuttgart 2020
R. Ballreich/G. Hüther: Du gehst mir auf die Nerven. Neurobiologische Aspekte der Konfliktberatung. DVD. Stuttgart 2012


Mitgliedschaften/Verbände:
Bundesverband Mediation e. V.
Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt
(BMWA)

Inspiration

  • Lernende und innovative Organisationen entstehen, wenn sich die Menschen in ihrer Arbeit entwickeln wollen und Verantwortung übernehmen.
  • Teams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und ständig weiterentwickeln, sind die Grundlage von lernenden Organisationen.
  • Organisationen brauchen beidhändiges Führen (Ambidextrie): einerseits die Arbeitsprozesse stabil organisieren und andererseits Veränderungen managen und die Zukunft gestalten!

 

 

Medien

Expert Marketplace -  Rudi Ballreich  - Du gehst mir auf die Nerven

Du gehst mir auf die Nerven

managerSeminare Verlags GmbH
Expert Marketplace -  Rudi Ballreich  - Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen:
Ein Lehr- und Ãœbungsbuch mit Filmbeispielen zum Streamen, Buch-&-Film-Reihe Professionelles Konfliktmanagement

Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen: Ein Lehr- und Ãœbungsbuch mit Filmbeispielen zum Streamen, Buch-&-Film-Reihe Professionelles Konfliktmanagement

Concadora Verlag

Rudi Ballreich: Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen

ISBN: 978-3-940112-15-6

Rudi Ballreich: Du gehst mir auf die Nerven!

ASIN: B005CWHRKM

Technik

Folgende technische Unterstützung wird vom Referenten benötigt:

Beamer

Es sind Ton- oder Filmaufnahmen in der Präsentation vorhanden

Der Referent wünscht folgende Art von Mikrofon ab 30 Personen:

Headset

Betriebssystem:

Apple

Folgendes Equipment wird benötigt:

Flipchart

Sonstiges:

Anforderungen an den Veranstaltungsraum: