Samir Ayoub

Raum wirkt.

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Unternehmenskultur, Werte & Ethik

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Vita

Samir Ayoub ist Inhaber und CEO der designfunktion Gruppe, Unternehmer aus Leidenschaft und die Autorität, wenn es um New Work und New Office geht. Er liebt es, Visionen und Missionen mit seinen Teams Wirklichkeit werden zu lassen. Mr. New Office nennen ihn seine Freunde und engste Kunden, schließlich hat er in den letzten 25 Jahren mehr als 750 erfolgreiche New Office Projekte persönlich begleitet. "New Office" steht für ihn für Büro- und Arbeitswelten, die Unternehmen helfen, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Getreu dem Motto: "Raum wirkt!". Sein Branchen-Know-How sammelte er bei starken Marken wie Vitra, Knoll International und Bene. Seine Unternehmerkarriere begann mit 26 Jahren, führte ihn 2009 zur Nachfolge bei designfunktion und bis 2018 zur Verzehnfachung des Umsatzes und der Ehrung "Bayerns Best 50", verliehen vom bayerischen Wirtschaftsminister Pschierer. Als Speaker versteht er es, seine umfangreichen Erfahrungen gepaart mit wissenschaftlichen Grundlagen unterhaltsam und überzeugend zu vermitteln. Erfahren Sie den Kontext von New Office, New Work und New Culture und beschleunigen Sie Ihre Transformation in Richtung hybride Arbeitswelt.

Themen

New Office Revolution - Inspiration für eine hybride Arbeitswelt

  • Wie sich Büro- und Arbeitswelten ändern müssen, damit eine erfolgreiche und nachhaltige Transformation in eine hybride Arbeitswelt gelingt
  • Wie New Office Welten so gestaltet werden, dass Räume zu Gewächshäusern für Kreativität werden
  • Was New Work wirklich bedeutet und wie der Wandel in eine neue Kultur gelingt

Mach's Menschlich - Wie Raum Arbeitgeber attraktiv macht

  • Warum der Raum ein zentrales Handlungsfeld der Transformation zu einer menschenzentrierten Arbeitswelt ist
  • Wie Sie das volle Potential Ihrer Teams zur Entfaltung bringen - Die Hebelwirkung wirksamer Räume
  • Wir-Gefühl und die soziale Bindung - Wie der Raum zum Klebstoff Ihres Teams wird
  • Wie Sie Marke und Unternehmenskultur durch identitätsstiftende Räume vermitteln

5 Prinzipien der Unternehmensnachfolge von außen - 
meine Erfahrungen von Startup bis Marktführer

  • Wie Sie beim ersten Termin auftreten, damit Sie einen zweiten bekommen
  • Wie Sie den Gründer überzeugen, der richtige Nachfolger zu sein
  • Wie Sie das Stamm-Team auf die Zukunft einschwören

Weiteres Thema:

Mach's Menschlich -

Wie Führung Arbeitgeber attraktiv macht

Referenzen & Presse

Gründung: 1981
Umsatz: 125 Mio+
Mitarbeiter: 350+
Standorte: 18+

Auszeichnungen:

  • Münchner Gründerpreis 2011
  • Bayerischer Gründerpreis Nominierung Platz 3
  • Bayerns Best 50, Bayerischer Löwe 2018
  • Bayerns Beste Arbeitgeber 2019, Great Place to Work
  • Bayerns Beste Arbeitgeber 2021, Great Place to Work
  • Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021, Great Place to Work
  • Brose Key Supplier 2019
  • German Design Award 2018 &  2023
  • Iconic Award 2017 Interior Winner

Beauftragte Studien:

  • Wirksame Büro- und Arbeitswelten, Fraunhofer IAO, Stuttgart 2018
  • Transformation von Arbeitswelten, Fraunhofer IAO, Stuttgart 2019

Pressereferenzen:

„Homeoffice gegen Büro – wir können dich nicht hören!“ – Wirtschaftswoche, 25.5.2023
„Wie arbeiten im Büro wieder attraktiv wird“ – Süddeutsche Zeitung, 26.06.2023
„Miete die Hälfte, mach es doppelt so geil“ – Spiegel Online, 04.07.2023 & Manager Magazin, 04.07.2023

Impressionen

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Vortragsarten

  • Faktenorientierter Vortrag

  • Impulse und Motivation

  • Online-Vortrag

  • Praxisbezug

Benötigte Technik

Beamer
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Headset
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Windows Notebook
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