NEW LEADERSHIP - MACHT UND KONTROLLE – EIN KONZEPT VON GESTERN?!

• Wie Sie Ihre Führungskultur verändern können, um auch zukünftig erfolgreich zu sein
• Wie Sie in Zeiten ständiger Veränderung alles im Griff haben, ohne zum Kontrollfreak zu werden
• Wie Sie mehr Zeit bekommen, um mehr am Unternehmen als im Unternehmen zu arbeiten 

NEW WORK – WOLLEN, KÖNNEN, DÜRFEN

• Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, dass das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter freisetzt 
• Wie Sie mit System Schritt für Schritt ein Mindset verankern, das Mitarbeiter zu Mitunternehmern macht
• Wie Sie die Herausforderungen der Transformation meistern, um die Organisation innovativer, flexibler und erfolgreicher in die Zukunft zu führen

NEW BUSINESS – ERFOLGREICH OHNE HIERARCHIEN?

• Wie Sie mit neuen Hierarchieformen Mitarbeiter motivieren und den Kunden begeistern
• Warum das New Business-Modell auch in Ihrem Unternehmen und mit Ihren Mitarbeitern funktioniert
• Wie Sie es schaffen, zu vertrauen, loszulassen und Ihren wirtschaftlichen Erfolg steigern

Weitere Themen:

• Ready for New Leadership – Sind Sie bereit für die Zukunft?
• New Leadership Crashkurs – vom Bedenkenträger zum Macher