Der Mensch im Fokus - das Prinzip der 4 M's!
- HPI versus KPI! Warum der Mensch, das kleine Rädchen, eine große Wirkung hat
- Emotion versus Ratio! Wie Sie mit Sinnhaftigkeit, Identifikation und Wertschätzung eine maximale (Team-)Performance erreichen
- Werte geben den Zielen einen Sinn! Wie Sie mit einer WERT-orientierten Unternehmenskultur die Zukunft der Arbeitswelt gestalten
Die Big 5 des Change Managements
- Wie Sie mit einer klaren Vision und Kommunikationsstrategie Ihre Mitarbeiter motivieren und gemeinsam das gleiche Ziel erreichen
- Warum WERT-orientiertes Leadership der Schlüssel für erfolgreiche Change-Prozesse ist
- Wie Sie eine Kultur des Wandels und der Innovation schaffen, damit Ihr Unternehmen agil und anpassungsfähig bleibt
New Work braucht Leadership
- Echte Leader sind Coaches! Warum Führung heute anders geht und Führung mehr als Delegieren ist
- Warum gutes Leadership die Basis für ein intrinsisch motiviertes Team darstellt
- Wie Sie eine inspirierende Umgebung schaffen und Ihre Mitarbeiter befähigen, Verantwortung zu übernehmen