Führung in turbulenten Zeiten - Umgang mit Veränderungen

• Wie Sie mit kontinuierlichen Veränderungen umgehen und als Team performant bleiben
• Wie Sie Achtsamkeit als „Superpower“ in sich selbst und in Ihren Mitarbeitenden erkennen und freisetzen
• Wie Sie mit Achtsamkeit komplexe Probleme leichter lösen, Entscheidungsprozesse beschleunigen und ihre Innovationskraft fördern
• Wie Sie mit pragmatischen Techniken im Berufsalltag weniger Stress, höhere Resilienz und mehr Wohlbefinden im Team erzielen

Neuro-Leadership – Wie Sie in hybriden Teams gehirnfreundlicher arbeiten 

• Wie Sie neueste wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Gehirnforschung in Ihrem Führungsalltag optimal einsetzen
• Was Ihr Gehirn und das Ihrer Mitarbeitenden leisten kann und wie Sie seine Potenziale optimal im (hybriden) Arbeitsalltag einsetzen
• Was Emotionen mit klarem Denken zu tun haben und warum wir „schnelle“ und „langsame“ Denkweisen unterscheiden sollten
• Wie Sie EQ und IQ in Einklang bringen und Höchstleistung erzielen
  
  

New Work durch ein agiles Mindset – Kultur verändern

• Wie Sie erkennen, welche Mindsets Ihnen im Weg stehen und welche Haltung eine erfolgreiche Transformation unterstützt
• Wie Sie psychologische Change-Management-Techniken wirksam einsetzen und gesteckte Ziele erreichen
• Wie Sie mit viralem Change Mitarbeitende auf allen Ebenen einbinden und so flächendeckend gewünschte Verhaltensweisen verankern

Weitere Themen: Wie Sie Sinnhaftigkeit und Wirtschaftslogik zusammenbringen

Zu ihren Klienten gehören u.a.:

• Axel Springer
• Bayer
• Beiersdorf
• Boehringer Ingelheim
• Deutsche Bank
• DLA Piper
• ING
• Köster GmbH
• L`Oréal
• Telekom
• thyssenkrupp
• Merck
• Rheinische Wasserwerke
• Sparkasse
• Mittelständische Unternehmen
• Start-ups

Erschöpft vom Home-Office und auf dem Sprung – Hier gehts zum Artikel

Hier gehts zu weiteren Artikeln von Svea von Hehn.