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Strategie, Organisation & Unternehmensentwicklung
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Dr. Bernd Wildenmann ist Unternehmer, Autor, Pilot – und einer der führenden Experten für leistungsorientierte Führungskräfteentwicklung und psychologisch fundierte Organisationsveränderung im deutschsprachigen Raum. Als Gründer und Geschäftsführer der Wildenmann Gruppe begleitet er Unternehmen bei großflächigen Veränderungsprozessen, Potenzialanalysen und Führungsstrategien.
Sein Ansatz: Die Verknüpfung von Psychologie und Betriebswirtschaft, um die Leistungsfähigkeit von Teams, Bereichen und Organisationen systematisch zu erhöhen. Ob Auswahl, Professionalisierung oder Transformation – Dr. Wildenmann schafft mit klaren Methoden, fundierten Diagnosetools und strategischer Tiefe nachhaltige Ergebnisse im Führungsalltag.
Als Redner, Berater und Unternehmer bringt er auch kreative Impulse ein: In seinen Formaten verbindet er Kunst und Leadership als symbolische Werkzeuge für kulturelle Verankerung. So entstehen neue Perspektiven auf Wirkung, Haltung und Führungsidentität. Seine Projekte sind präzise, erfahrungsbasiert und konsequent auf Performance und Weiterentwicklung ausgerichtet.
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