Business Impact Leadership

• Wie Sie durch gezielte Verhaltensänderung bei Führungskräften ertragskritische Probleme nachhaltig lösen
• Wie Sie hebelwirksame Prioritäten stabilisieren und damit unternehmensweite strategische Ziele erreichen

Lebenslange Persönlichkeitsentwicklung

• Wie Sie durch die Kenntnis von acht Stufen der menschlichen Reife Erkenntnisse über Ihren persönlichen Entwicklungsstand bekommen
• Wie Sie die Reife Ihrer Persönlichkeit über das gesamte Leben hinweg immer weiter steigern können

Changemanagement am Tatort

• Wie Sie durch generative Beteiligung und psychologisches Investment das Commitment sichern und Ihre Mitarbeiter zu "Tätern" machen
• Wie Sie durch "neutrale Influencer" die Ausbreitung des Neuen unaufhaltsam sichern und die negativen Annahmen ausmerzen

Talent Management - Das Potenzial der Führungskräfte erkennen und fördern

• Wie Sie mit den vier entscheidenden Potenzial-Faktoren das Potenzial Ihrer Talente erkennen und vorhersagen können
• Wie Sie mit intelligentem Talent Management Ihre Nachwuchskräfte schnell zur Wirkung führen

High Performance Teams durch starke Rollen schaffen

• Welche Rollen machen ein Team erfolgreich? Wie Sie mit dem Belbin Modell Transparenz schaffen, welche essenziellen Rollen im Team stark oder mangelhaft ausgeprägt sind
• Wie Sie Diversity zum Beschleuniger Ihres Erfolges nutzen