Leadership Excellence in einer disruptiv digitalen Welt

• Neue Erfolgsoptionen, Potenziale erkennen und erschließen
• Empowering Leadership – bei hochflexiblem Management
• Menschen wollen geführt werden – gerade in Zeiten des Umbruchs
• Präsenz. Gravitas. Charisma.

Sieger erkennt man am Start, Verlierer auch

• Es gibt keine Verhaltensänderung ohne Einstellungsänderung
• Wer Menschen führt, sollte erst sich selbst führen können
• Wer Leistung will, muss Sinn bieten
• Wie Du führst – ist, wer Du bist

Die Königsdisziplin der Zukunft: Veränderungskompetenz

• Märkte im Wandel! Unternehmen im Wandel? Menschen im Wandel?
• Exzellentes Change-Management ist immer eine qualitative Transformation
• Von der Raupe zum Schmetterling
• Die Krise ist die Konjunktur der Guten

Satte Löwen jagen nicht

• Erfolgreich ganz oben – und was nun ...?
• Die hohe Kunst der Selbstmotivation
• Passion und Herzblut, wiederentdeckt – in uns selbst
• Wer immer auf den Spuren anderer wandelt – muss sich nicht wundern, dass er keine Eindrücke hinterlässt